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战略视角下的绩效管理

发布公开课

距开课还有 24 天 · 火热报名中

公开课时间: 2026-11-27 至 2026-11-28 ¥4980元/人
开课城市: 深圳
开课地址: NULL
主办单位: 功课网

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战略视角下的绩效管理

战略视角下的绩效管理——深圳人力资源标杆公开课

【课程概述】

基于业务战略构建组织绩效体系，提升人效与组织活力。

本课程聚焦战略与绩效的深度耦合，系统讲授组织绩效目标制定、过程监控、考核评估、分析改进及奖金激励设计。通过华为等世界500强实战案例，结合BSC、战略解码、KSF/IPOOC、GAPS模型等工具，帮助HRBP、HRD及中层管理者掌握从战略解码到执行落地的全链路绩效管理能力，破解绩效与业务“两张皮”、考核失准、激励失效等核心难题。

课程亮点

• 世界500强标杆企业实践案例

• 理论与实践兼具系统性、实战性、实效性

• 以研讨+案例教学提升学习体验感

课程大纲

• 新时代下企业绩效管理的模式转变

• 组织绩效目标如何与业务战略发生“化学反应”

• 组织绩效目标执行与监控

• 组织绩效考核评估

• 组织绩效分析与改进

• 组织绩效奖金与激励方案设计

【开课信息】开课时间：2026-11-27 | 开课城市：深圳 | 上课地点：NULL | 课程费用：¥4980.00/人