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精益生产咨询分析企业如何精益求精

2014-12-16 15:48:48浏览:31 评论:0 来源:天行健管理咨询   
核心摘要:作为员工,无论做任何工作,都应该追求精益求精
        作为员工,无论做任何工作,都应该追求精益求精。精益生产咨询发现在一些企业中,常有这样一些人,他们往往不肯将事情做到尽善尽美,只用“足够了”、“差不多了”等来搪塞了事。由于他们没有把根基打牢,没有注重细节,所以过不了多久,他们的工作便会像一所不牢固的房屋一样倒塌。而如果以精益求精的精神去做事,可以使我们的才能迅速提高,学识日渐充实,而且可以逐步胜任其他更重要的工作。凡事彻底、精益求精,精益生产咨询认为这正是当前国内企业中员工最需要的工作精神和习惯。

 

精益生产咨询分析了一家美国公司在某玻璃厂订购了一批价格昂贵的玻璃杯,为此美国公司专门安排了一位监督人员来监督玻璃杯的生产过程。而来到这家工厂后,这位监督人员发现,这家玻璃厂的技术水平和生产质量堪称“世界一流”,出厂的产品几乎件件完美无缺。

 

一天,他来到生产车间抽查工作。他发现有一部分杯子被工人们从生产线上挑了出来。他拿起这些被挑出的杯子仔细看了一下,并未发现这些杯子有何特别之处。于是他好奇地问:“这些挑出来的杯子是做什么用的?

 

工人一边工作一边回答道:“这些被挑出的杯子都是不合格的次品。”

美方监督人员非常不解:“可是我没有发现这种杯子和其他杯子存在什么不同之处啊!”

“你看,这里多了个气泡,这说明杯子在吹制过程中漏进了一点空气。”

“但是这个小气泡并不影响使用,不是吗?”

工人很自然地回答:“工作必须精益求精,不允许存在任何缺点,哪怕是客户看不出来的缺点。”

“那么这些次品一般能卖多少钱?”

“一元钱左右。”

 

当天,这位监督人员向美方总公司汇报:“一只完全合乎我方检验和使用标准、价值20元的杯子,在无人监督的情况下,用几乎苛刻的标准被挑选出来,而后只卖一块钱。这样的员工和企业有什么不可信任?建议公司与该厂马上签订长期供销合同,我也没有必要继续留在这里了。”

 

精益生产咨询认为任何一家想在竞争中取胜的企业,其员工必须力争精益求精,只有员工将工作做到位,提高工作效率和工作质量,企业才能获得持续发展的契机。如果员工不能精益求精、做到最好,那么企业就无法给客户提供高质量的服务,就难以生产出高质量的产品,企业又何谈发展呢?凡是彻底、精益求精,这正是企业获得成功的奥秘所在。

 

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联系人:汤先生

联系电话:18824586613

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公司名称:天行健企业管理顾问有限公司

 

(责任编辑:汤拥刚)
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