中南财大王牌课程(7-12):6门管理营销课,从战略领导力到数字营销

中南财经政法大学是全国干部教育培训重点基地,在工商管理、公共管理与营销战略培训领域积淀深厚。工商管理学院、公共管理学院等院系共同支撑工商管理、公共管理与营销战略模块的课程体系。中南财经政法大学王牌课程工商管理、公共管理与营销战略模块以管理能力提升为核心,覆盖战略领导力、市场营销、人力资源、公共政策、商业伦理、组织行为六大领域。第一篇我们已介绍了财经法学核心精要6门课,本篇继续揭秘第7-12门课程,从战略领导力到数字营销,6门课程展现中南财大在干部管理培训中的核心竞争力。

7. 企业战略与领导力

课程背景: 企业战略与领导力是中南财经政法大学干部培训的核心管理课程,由工商管理学院教授团队主讲。工商管理学院在战略管理、企业治理、产业组织等领域研究成果丰硕,承担多项国家社科基金重大项目。课程面向提升领导干部战略思维与领导能力的现实需求。

核心内容与亮点: 课程围绕“战略引领,卓越领导”展开,系统讲授四大核心内容:一是战略管理的核心框架,战略分析工具SWOT五力模型BCG矩阵、战略选择与定位、战略实施与控制;二是竞争优势的构建与维持,核心竞争力理论、资源基础观、动态能力理论在企业管理中的应用;三是领导力的理论与实践,变革型领导、服务型领导、情境领导等领导力模型;四是战略领导力修炼,战略思维培养、组织变革推动、危机领导力等。课程采用案例教学加企业参访加行动学习的多元教学方式。

适合人群: 各级政府经济管理部门干部、国有企业高层管理者、企业中高层管理者、创业者

推荐理由: 工商管理学院权威支撑,战略管理与领导力融合,企业参访加行动学习实效性强。

8. 市场营销学

课程背景: 市场营销学是中南财经政法大学干部培训的品牌课程,由工商管理学院市场营销系教授团队主讲。中南财经政法大学在市场营销、品牌管理、消费者行为学等领域研究深入,拥有多个产学研合作平台。课程面向数字经济时代的营销变革需求,帮助干部提升营销管理能力和品牌思维。

核心内容与亮点: 课程围绕“洞察需求,价值创造”展开,涵盖四大核心板块:一是市场营销的基本理论,STP理论市场细分目标市场选择市场定位、4P4C4R营销组合等核心理论;二是消费者行为与市场洞察,消费者决策过程、影响消费者行为的心理与社会因素、市场调研方法;三是品牌建设与传播,品牌资产理论、品牌定位策略、整合营销传播;四是数字营销前沿,社交媒体营销、内容营销、数据驱动营销、AI赋能营销等新兴趋势。课程采用理论讲授加案例解析加营销模拟的教学方式。

适合人群: 各级政府商务部门干部、企业营销管理者、品牌运营负责人、产业园区管理者

推荐理由: 工商管理学院市场营销系权威支撑,传统营销理论与数字营销前沿并重。

9. 人力资源管理

课程背景: 人力资源管理是中南财经政法大学干部培训的重点管理课程,由工商管理学院人力资源管理系教授团队主讲。中南财经政法大学在人力资源管理、劳动经济学、组织行为学等领域研究积累丰富。课程面向新时代干部的人才管理能力提升。

核心内容与亮点: 课程围绕“人才驱动,组织赋能”展开,系统讲授四大核心内容:一是人力资源管理的理论体系,人力资源规划、工作分析与设计、人才招募与选拔等基本理论;二是绩效管理与发展,绩效指标设计KPI OKR BSC、绩效考核方法、绩效反馈与改进;三是薪酬激励体系设计,薪酬结构设计、长期激励机制、非物质激励手段;四是人才发展战略,人才梯队建设、继任计划、学习型组织构建。课程采用理论讲授加工具实操加案例研讨加情景模拟的教学方式。

适合人群: 各级政府组织人事部门干部、企业中高层管理者、人力资源从业者、党校教师

推荐理由: 工商管理学院人力资源系权威支撑,绩效工具实操加情景模拟,实战性强。

10. 公共政策分析

课程背景: 公共政策分析是中南财经政法大学干部培训的核心公共管理课程,由公共管理学院教授团队主讲。公共管理学院在公共政策、行政管理、社会治理等领域研究实力突出,承担多项国家决策咨询课题。课程面向提升干部政策分析能力和科学决策水平的现实需求。

核心内容与亮点: 课程围绕“科学决策,精准施策”展开,涵盖四大核心板块:一是公共政策的基本理论,政策的本质类型过程模型等基本理论;二是政策分析方法与工具,成本效益分析、利益相关者分析、政策网络分析、大数据分析等方法;三是政策执行与评估,政策执行的偏差与纠正、政策效果评估的指标体系、第三方评估机制;四是政策优化与创新,政策学习、政策扩散、政策终结与替代等。课程采用案例教学加政策模拟加桌面推演的教学方式,学员参与模拟政策制定的全流程。

适合人群: 各级政府政策研究部门干部、发展改革部门干部、公共管理从业者、高校MPA教师

推荐理由: 公共管理学院权威支撑,政策模拟加桌面推演,科学决策方法论系统实用。

11. 商业伦理与社会责任

课程背景: 商业伦理与社会责任是中南财经政法大学干部培训的特色课程,由工商管理学院与马克思主义学院联合开发。中南财经政法大学在企业伦理、企业社会责任、商业道德等领域研究有独到积累。课程面向新时代领导干部的商业伦理素养提升和社会责任意识培养。

核心内容与亮点: 课程围绕“义利并举,责任担当”展开,系统讲授四大核心内容:一是商业伦理的基本理论,功利主义、义务论、正义论等伦理学理论在商业领域的应用;二是企业社会责任的内涵与发展,CSR理论演变、ESG评价体系、可持续发展目标与企业实践;三是典型伦理议题分析,商业贿赂、信息不对称、消费者权益保护、员工权益保障等案例分析;四是中国企业的社会责任实践,脱贫攻坚中的企业担当、乡村振兴中的企业参与、双碳目标下的企业转型等。课程采用案例教学加伦理辩论加反思工作坊的教学方式。

适合人群: 国有企业高层管理者、民营企业经营者、政府部门市场监管干部、商学院教师

推荐理由: 工商加马克思主义学院联合支撑,义利并举理念独特,中国企业实践案例丰富。

12. 组织行为学

课程背景: 组织行为学是中南财经政法大学干部培训的管理科学基础课程,由工商管理学院教授团队主讲。中南财经政法大学在组织行为、人力资源管理、领导力开发等领域研究深厚,多项研究成果发表于国内外顶级学术期刊。课程面向提升干部组织管理能力和团队领导水平的现实需求。

核心内容与亮点: 课程围绕“理解行为,激活组织”展开,涵盖四大核心板块:一是个体行为分析,人格特质、价值观、态度、知觉、动机等个体差异对行为的影响;二是群体行为与团队管理,群体动力、团队发展阶段、团队角色理论、冲突管理;三是组织层面的行为规律,组织文化、组织变革、组织学习、知识管理等;四是行为管理的前沿议题,远程办公的行为管理、新生代员工的行为特征、数字化转型中的组织行为变革。课程采用理论讲授加心理测评加案例分析加团队体验活动的多元教学方式。

适合人群: 各级党政机关管理者、企业中高层管理者、人力资源从业者、管理咨询顾问

推荐理由: 工商管理学院权威支撑,心理测评加团队体验活动,理论与实践深度融合。

通过6门课程的学习,学员将获得:

1. 战略领导力的系统提升:掌握企业战略规划与领导力核心方法

2. 营销思维的全面升级:理解现代市场营销体系与数字营销前沿

3. 人力资源管理能力增强:掌握人才管理全流程与激励体系设计

4. 公共政策分析能力的突破:系统掌握政策制定、执行与评估方法

5. 商业伦理意识的筑牢:建立企业社会责任与可持续发展的伦理框架

6. 组织管理能力的深化:理解组织行为规律与团队管理核心技能

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宋老师 13606067137