东南大学6大管理王牌课程揭秘：战略+人力+营销，管理骨干必修
翼飞教育 · 王牌课程系列 | 东南大学专场（第5篇/共6篇）
2026年，企业管理能力已成为干部培训的核心诉求（来源：中国企业家调查数据）。很多单位在筹备干部培训时，最常问的问题是：企业管理培训课程怎么选？东南大学经济管理学院依托985高校深厚学术底蕴，打造了一批管理学领域的王牌课程。本文为您详细拆解东南大学6门管理学王牌课程的核心价值，从战略管理到人力资源，从市场营销到财务管理，帮助管理骨干系统提升经营管理能力。东南大学管理课程以实战案例驱动，是干部培训精品课程的优质选择。
课程25 · 管理学原理
经济管理学院 · 工商管理
主讲教师：张玉林教授，东南大学经济管理学院教授、博士生导师、管理学专家
所属模块：管理基础
管理学原理是东南大学经管学院的基础核心课程，入选江苏省精品课程。课程由管理学专家张玉林教授主讲，系统讲授管理学的四大基本职能：计划、组织、领导、控制。课程融合西方管理理论与中国企业管理实践，涵盖决策理论、组织架构设计、激励机制、绩效管理等核心模块。
课程采用哈佛案例教学法，每个理论模块配套2-3个中国企业实战案例。学员通过小组讨论、角色扮演、企业调研等方式，将管理理论转化为实际管理能力。课程还引入数字化转型背景下的管理创新话题，帮助学员理解传统管理理论在新时代的演变趋势。
你将收获
▍ 掌握管理学四大基本职能的核心方法论
▍ 学会组织设计与团队管理的实战技巧
▍ 提升数字化背景下的管理创新能力
适合人群：企业中高层管理者、新晋管理人员、事业单位管理骨干
推荐理由：江苏省精品课程，管理学基础核心课，案例教学驱动
课程26 · 组织行为学
经济管理学院 · 工商管理
主讲教师：陈国权教授，东南大学经济管理学院教授、组织行为与团队管理专家
所属模块：组织与团队
组织行为学是东南大学经管学院的特色课程，入选校级精品课程。课程由组织行为与团队管理专家陈国权教授主讲，从个体行为、群体行为、组织系统三个层面，系统讲授动机与激励、团队动力学、组织文化、变革管理等核心内容。课程特别关注中国企业情境下的组织行为特征。
课程设计了丰富的体验式教学环节，包括团队沙盘模拟、组织诊断项目、领导力测评等。学员通过亲身参与和反思总结，深入理解组织行为的内在规律。课程还引入远程办公、跨文化团队等新时代组织管理挑战，帮助学员应对复杂多变的组织环境。
你将收获
▍ 掌握个体与群体行为的核心激励方法
▍ 学会团队建设与组织诊断的实战工具
▍ 提升组织变革管理与文化塑造能力
适合人群：人力资源管理者、团队建设负责人、企业变革推动者
课程27 · 市场营销学
经济管理学院 · 工商管理
主讲教师：周应堂教授，东南大学经济管理学院教授、市场营销与品牌管理专家
所属模块：市场营销
市场营销学是东南大学经管学院的品牌课程，入选江苏省一流本科课程。课程由市场营销与品牌管理专家周应堂教授主讲，系统讲授市场细分、目标市场选择、品牌定位、营销组合策略等核心内容。课程以数字化营销为特色，融入社交媒体营销、数据驱动决策、消费者行为分析等前沿话题。
课程采用项目制学习模式，学员分组为真实企业制定营销方案，从市场调研到方案路演全流程实操。课程还邀请行业营销总监担任客座讲师，分享最新营销实战经验。课程特别注重培养学员的数据营销思维，要求学员使用数据分析工具完成消费者洞察与营销效果评估。
你将收获
▍ 掌握STP+4P营销理论的核心框架
▍ 学会数字化营销工具与数据驱动决策方法
▍ 提升营销方案策划与效果评估能力
适合人群：市场营销部门管理者、品牌运营负责人、创业企业创始人
推荐理由：江苏省一流课程，数字化营销特色，项目制学习驱动
主讲教师：陈良华教授，东南大学经济管理学院教授、博士生导师、财务管理专家
所属模块：财务与会计
财务管理是东南大学经管学院的核心课程，入选江苏省精品课程。课程由财务管理专家陈良华教授主讲，系统讲授企业财务管理的核心理论与方法，涵盖资金时间价值、投资决策、融资决策、营运资金管理、股利政策等关键模块。课程面向企业管理者的财务素养提升需求，注重财务分析与决策能力的培养。
课程以案例教学为主，选用大量上市公司真实财务数据作为分析素材。学员通过财务报表分析、投资项目评估、资本结构优化等实战练习，掌握财务管理的核心工具。课程还引入ESG投资、绿色金融等前沿话题，帮助学员理解财务管理在新形势下的演变方向。
你将收获
▍ 掌握企业财务管理的核心决策框架
▍ 学会财务报表分析与投资评估方法
▍ 提升资金管理、融资决策与风险控制能力
适合人群：企业财务管理者、非财务背景的中高层管理者、创业企业负责人
推荐理由：江苏省精品课程，面向管理者的财务素养核心课
课程29 · 人力资源管理
经济管理学院 · 工商管理
主讲教师：刘春林教授，东南大学经济管理学院教授、博士生导师、人力资源管理专家
所属模块：人力资源
人力资源管理是东南大学经管学院的重点课程，入选校级精品课程。课程由人力资源管理专家刘春林教授主讲，系统讲授人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系六大模块。课程结合中国人力资源管理实践，探讨数字化转型下的人力资源管理变革。
课程采用情景模拟与案例分析相结合的教学方式。学员通过模拟招聘面试、设计绩效方案、制定薪酬体系等实战练习，掌握人力资源管理的核心技能。课程还引入人工智能在人力资源领域的应用，包括智能招聘、员工画像、数据化绩效管理等前沿话题。
你将收获
▍ 掌握人力资源管理六大模块的核心方法
▍ 学会绩效体系设计与薪酬方案制定
▍ 了解数字化背景下人力资源管理的新趋势
适合人群：人力资源从业者、企业中高层管理者、组织发展咨询人员
推荐理由：人力资源管理六大模块全覆盖，数字化特色鲜明
主讲教师：达庆利教授，东南大学经济管理学院教授、博士生导师、战略管理与决策专家
所属模块：战略与决策
战略管理是东南大学经管学院的高阶核心课程，入选江苏省精品课程。课程由战略管理与决策专家达庆利教授主讲，系统讲授战略分析、战略制定、战略实施、战略评估四大阶段的核心内容。课程涵盖产业分析、竞争优势构建、多元化战略、国际化战略等关键模块，面向企业高层管理者的战略思维提升需求。
课程以案例教学为核心，选用华为、美的、比亚迪等中国企业的战略管理案例。学员通过企业战略分析项目，完成从外部环境扫描到内部资源评估、从战略选择到实施路径的全流程训练。课程还引入平台战略、生态战略等新兴战略理论，帮助学员把握数字经济时代的战略管理新范式。
你将收获
▍ 掌握战略管理的核心分析框架与工具
▍ 学会企业竞争优势构建与战略路径设计
▍ 提升数字经济时代的战略思维与决策能力
适合人群：企业高管、战略规划部门负责人、创业企业创始人
推荐理由：江苏省精品课程，高阶战略思维训练，案例驱动
翼飞教育深耕高校培训领域多年，依托全国985/211高校资源，已累计服务超2000家企事业单位。我们提供高校培训班定制服务，从课程选择、师资匹配到教学管理全流程覆盖，确保培训效果落地。东南大学王牌课程系列培训班，由翼飞教育联合东南大学优质师资资源打造，是干部培训精品课程的可靠选择。
核心要点总结
本期6门课程涵盖管理学原理、组织行为学、市场营销学、财务管理、人力资源管理、战略管理，覆盖管理基础等多个方向，形成了完整的知识体系。
▍ 学术底蕴深厚：每门课程均由资深教授主讲，入选省级以上一流课程认定
▍ 实战导向鲜明：案例教学、项目实操、仿真模拟，确保学以致用
▍ 前沿视野开阔：融入数字化转型、新能源、智能制造等最新产业趋势
王牌课程系列 · 东南大学篇 | 本系列共6篇，覆盖36门精品课程。点击公众号菜单查看完整合集。
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