在复旦做团建，到底值不值？

一个选择

认识一位做企业文化的负责人，她去年做了一件让同事不理解的事——把年度团建放在了复旦大学校园里。

不是拓展训练，不是农家乐，不是密室逃脱。就是走进大学校园，在百年学府里待一天。

她的老板起初也犹豫：团建不就是放松吗？去学校会不会太严肃？但活动结束后，老板说了一句话：这次团建，是我参加过最有意义的一次。

为什么是复旦

团建这件事，表面上看是玩，本质上是凝聚。让一群人从日常工作中抽离出来，在特定场景中重新建立连接。

场景的选择，决定了凝聚的质量。

复旦大学邯郸校区，占地1383亩，中西合璧的校园风貌。相辉堂始建于1947年，是复旦精神的物质载体；光华楼高142米，是亚洲最高教学用楼；燕园有假山池塘和世纪钟，曦园有荷花池。这些空间不只是建筑，更是文化的容器。

当团队走过相辉堂前的草坪，在光华楼下合影，在燕园的世纪钟前许下团队目标——这种体验带来的凝聚力，是任何拓展基地都给不了的。

场景一：相辉堂草坪

相辉堂正面是校内最大的草坪区域，可容纳200人以上的户外活动。适合做团队破冰、分组竞赛、主题分享等环节。四周环绕着百年建筑，历史感与自然感交织，让团队活动自带仪式感。

2025年复旦120周年校庆期间，复旦源文化育人功能区在此完成活化焕新，整合校史馆、博物馆、艺术馆等一源六馆格局。团建活动可以结合参观校史馆，让团队在了解复旦百年奋斗史的过程中，感悟服务、牺牲、团结的精神内涵。

场景二：校园打卡路线

复旦校园打卡是校友返校日的经典活动，同样适合企业团建。设计一条串联光华楼、燕园、曦园、复旦源、子彬院等标志性地点的路线，在每个点位设置团队协作任务。

2026年校友返校日设计了35个打卡点，企业团建可以精选其中10-15个点，设计2-3小时的校园探索活动。团队成员在行走中交流、在任务中协作、在打卡中建立共同记忆。

场景三：红色教育路线

复旦有着深厚的红色底蕴。老校长李登辉在1949年拒绝迁校台湾、护卫学校迎接解放的故事，就发生在相辉堂的讲台上。这段历史本身就是一堂生动的团队信念课。

2026年7月，复旦校友会组织复二代亲子延安游学，追寻红色足迹。企业团建同样可以结合红色教育元素，在复旦校园内开展信念与传承主题教育活动。

规模适配

执行要点

翼飞服务

翼飞教育提供复旦校园团建全案服务：路线规划、场地预约、物料制作、现场执行、摄影摄像。让每一次团建都成为团队成长的里程碑。