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同济大学ESG治理培训班:上市公司如何构建可持续发展新范式?

2026-09-25 02:05:35浏览:4 评论:0 来源:功课网   
核心摘要:同济大学ESG治理培训班:上市公司如何构建可持续发展新范式?

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同济大学ESG治理培训班:上市公司如何构建可持续发展新范式?

翼飞教育 · 高校培训研究中心

2026年,全球ESG信息披露标准加速统一,超过2600家A股上市公司已被纳入ESG强制披露框架(来源:证监会2025年公告)。在这个背景下,ESG治理培训班成为上市公司董秘办和证券事务代表的刚需。很多客户问:'上市公司ESG培训去哪所高校效果好?'答案是:同济大学ESG治理培训班,凭借其深厚的可持续发展研究底蕴,正在成为行业标杆选择。

? 高校简介

同济大学(Tongji University)坐落于上海,是教育部直属的全国重点大学,国家'双一流'建设高校、'985工程'和'211工程'重点建设高校。学校创建于1907年,拥有超过115年的办学历史,以工科见长,在土木工程、建筑学、城市规划、环境科学、交通运输等领域处于国内领先地位。同济大学现设有30个专业学院,拥有全日制本科生1.8万余人、硕士及博士研究生3万余人。在2025年QS世界大学排名中位列全球前300位,在软科中国大学排名第11位。学校拥有8个国家重点实验室和工程研究中心,在可持续发展、智慧城市、绿色建筑等领域的研究成果享誉国际。

? 培训模块设计

模块一:ESG信息披露与合规框架

系统解读ISSB(国际可持续准则理事会)最新标准、中国证监会ESG披露指引、港交所ESG报告守则。学员将掌握ESG报告的编制流程、关键指标选取与第三方鉴证要点,确保企业ESG披露满足监管要求并获得评级机构认可。

模块二:碳中和战略与绿色转型路径

从碳达峰碳中和的国家战略出发,深入分析企业碳足迹核算方法、碳交易机制、绿色供应链管理。结合同济大学绿色建筑研究成果,学员将学会制定企业碳中和路线图,将ESG从合规成本转化为竞争优势。

模块三:社会责任投资与ESG评级提升

解析MSCI、S&P、中证等主流ESG评级体系的方法论差异,掌握评级提升的关键杠杆点。通过案例教学,学员将理解如何将ESG因素融入投资决策、融资策略和日常运营管理。

模块四:绿色供应链与可持续采购

从供应链视角审视ESG治理,学习供应商ESG评估体系搭建、绿色采购标准制定、供应链碳排放追踪等实操技能。结合制造业和服务业的不同特点,设计差异化的供应链ESG管理方案。

模块五:ESG治理架构与董事会职能

探讨如何搭建有效的ESG治理架构——从董事会层面的ESG委员会到执行层面的跨部门协调机制。学习国际领先企业的ESG治理经验,建立从战略制定到绩效评估的闭环管理体系。

?‍? 师资力量

同济大学在上市公司ESG治理与可持续发展领域汇聚了一批兼具学术深度与实战经验的教授团队。以下为部分推荐师资:

▍ 王广斌

同济大学经济与管理学院教授、博士生导师

研究方向:项目管理与可持续发展

▍ 诸大建

同济大学可持续发展与管理研究所所长、教授

研究方向:循环经济与ESG研究

▍ 胡昊

同济大学经济与管理学院教授

研究方向:企业战略与绿色治理

? 落地建议

▍ 建议1:建议企业将ESG培训纳入年度培训计划,由董秘办牵头组织,覆盖证券事务、投资者关系、可持续发展等部门核心人员

▍ 建议2:建议培训后建立企业ESG工作小组,明确各部门在ESG治理中的职责分工,形成跨部门协作机制

▍ 建议3:建议结合培训所学,在6个月内完成首次ESG信息差距分析,制定ESG披露提升路线图

▍ 建议4:建议定期参加校友交流活动,持续跟踪ESG政策法规和评级标准的最新动态

? 推荐行程安排

标准学制3天(可根据需求定制4-5天深度版),建议安排如下:

Day 1 上午
开班仪式 + 模块一:ESG信息披露与合规框架
Day 1 下午
模块二:碳中和战略与绿色转型路径
Day 2 上午
模块三:社会责任投资与ESG评级提升
Day 2 下午
模块四:绿色供应链与可持续采购
Day 3 上午
模块五:ESG治理架构与董事会职能
Day 3 下午
结业汇报 + 结业典礼

? 为什么选择翼飞教育?

▍ 985高校师资直连:与全国39所985高校建立长期合作,教授资源一手对接

▍ 定制化方案设计:根据客户行业、学员层级、培训目标量身定制课程方案

▍ 全流程服务保障:从需求调研、方案设计、师资匹配到培训实施、效果评估,一站式服务

▍ 全国企业考察资源:覆盖全国标杆企业考察路线,培训+考察一体化方案

? 培训咨询

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内容声明:本文内容为翼飞教育原创或基于公开资料整理,仅供学习参考。文中涉及的企业案例、管理经验、行业数据等均来自公开渠道,旨在分享行业最佳实践。

版权声明:转载或引用本文内容请注明出处。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与我们联络,我们将第一时间删除或修改。

合作说明:文中提及的企业名称、品牌仅为案例研究对象,不代表与上述企业存在合作关系。培训方案详情请咨询:宋老师 13606067137

(责任编辑:小编)
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