厦门大学管理学院企业管理系教授,博士生导师,四川省省委组织部特约研究员,中国人民大学企业创新与竞争力研究中心特约研究员,教育部新世纪优秀人才支持计划以及上海市浦江人才入选者,以及多家企业和投资公司高级咨询顾问。在加盟厦门大学之前,曾担任上海财经大学人力资源管理系主任,博士生导师。吴隆增教授学术成果卓越,曾在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《管理世界》、《南开管理评论》等国内外著名管理学期刊上发表四十余篇论文。授课风趣幽默,深受学员喜爱,曾获得“2016年厦门大学我最喜爱的十大教师”。
擅长领域和课程方向:
资产配置与财富管理、企业家财富管理、证券投资学、卓越的组织战略管理、组织战略及其落地的机制保障、团队建设与领导力、冲突管理与领导力提升、管理者角色转换与沟通、“人才梯队建设”——企业组织、卓越领导力、干部卓越的领导力与执行力、卓越的高层领导艺术、企业家精神与领导艺术、中层干部如何实现承上启下功能、高效沟通与圆通的人际关系
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