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厦门大学公共政策研究院副教授，目前研究方向：公共人力资源管理、干部队伍建设、人才政策和就业政策，已发表10多篇论文，主持及参与多项课题研究。
擅长领域和课程方向：
新形势下如何做好高技能人才的培育工作、构建具有全球竞争力的人才高地、结构化研讨：如何通过人才振兴实现乡村振兴、 结构化研讨：公务员培训工作中存在的问题、原因与对策、结构化研讨：教育工作中存在的问题、对策及建议、国内外人事管理制度趋势
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