简介:厦门大学管理学院企业管理系教授,博士生导师,四川省省委组织部特约研究员,中国人民大学企业创新与竞争力研究中心特约研究员,教育部新世纪优秀人才支持计划以及上海市浦江人才入选者,以及多家企业和投资公司高级咨询顾问。在加盟厦门大学之前,曾担任上海财经大学人力资源管理系主任,博士生导师。吴隆增教授学术成果卓越,曾在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《管理世界》、《南开管理评论》等国内外著名管理学期刊上发表四十余篇论文。授
简介:厦门大学管理学院常务副院长、财务学系教授、博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2020年),国家优秀青年科学基金获得者(2017年),中国管理学青年奖获得者(2019年),享受国务院政府特殊津贴专家。2009年获得厦门大学管理学(财务管理)博士学位,2007-2009年受国家公派留学美国佛罗里达州立大学联合培养博士项目,2019-2020年美国MIT斯隆管理学院高级访问学者。现任中国管理现代化研究会常务理事、财务与会计专业委员会副主任委员,《China Accounting and Finance Rev
简介:厦门大学社会与人类学院副教授、博士生导师,心理学博士(中国科学院),博士后(亚利桑那州立大学)。研究兴趣包括文化适应与心理健康、正义动机与奖惩规范、大数据分析等。在Journal of Personality、Social Justice Research、Journal of Cross-Cultural Psychology、《科学通报》等国内外期刊上发表学术论文40余篇。中国心理学会心理学与社会治理专业委员会、文化心理学专业委员会理事,中国社会学会社会心理学专业委员会理事,中国社会心理学网络与大数据