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田和喜谈谈阿米巴经营与稻盛歃血为盟

2014-09-23 16:21:29浏览:7 评论:0 来源:功课网   
核心摘要:稻盛和夫的思想渗透中国传统文化的理念和精髓,身体发肤受之父母,何况是人体精血。在中国古代常用血盟来表示联盟意志和不容退缩的决心。在50多年前,在日本的京都,稻盛和夫和他的八个小伙伴创立了京瓷,他们的创业情景在中国也是随处可见的,几个小伙伴在稻盛和夫说了一句话之后,为了让我们铭记今日,那就一起血印为盟吧,就这样,几个人咬破自己的大拇指,郑重地按下自己的手印,京瓷就是在这么滑稽的画面中诞生了。在创建京瓷以前,稻盛和夫曾在一家破败的企业干过3年,由于那家企业积重难返、无力回天,最终决定自己创业。1958年,创业
稻盛和夫的思想渗透中国传统文化的理念和精髓,身体发肤受之父母,何况是人体精血。在中国古代常用血盟来表示联盟意志和不容退缩的决心。在50多年前,在日本的京都,稻盛和夫和他的八个小伙伴创立了京瓷,他们的创业情景在中国也是随处可见的,几个小伙伴在稻盛和夫说了一句话之后,为了让我们铭记今日,那就一起血印为盟吧,就这样,几个人咬破自己的大拇指,郑重地按下自己的手印,京瓷就是在这么滑稽的画面中诞生了。在创建京瓷以前,稻盛和夫曾在一家破败的企业干过3年,由于那家企业积重难返、无力回天,最终决定自己创业。1958年,创业之初的京瓷唯一的客户是松下电子,也得益松下电子的订单,京瓷才能够顺利壮大,在企业的起步的同时,稻盛和夫也遇到了一个管理的大难题,就是前一年进公司的11位员工递上一封请愿书,要求公司作出定期加薪水福利的承诺,不然就集体辞职。年轻气盛的稻盛和夫觉得离职就离职,没什么大不了。他觉得京瓷还是刚刚起步,自己辛辛苦苦创业连自己的家人还没照顾好,却被要求照顾好员工的一生,他的纠结类似于一个辛苦工作的男人连自己的父母都照顾不好,却被要求先照顾好别人的父母。稻盛和夫企图打进这群员工内部,逐个找他们谈话,逐个击破,但是这11名员工也同样歃血为盟,承诺共进退血誓?想到自己创业初不也同样血气方刚?那背后是多么大的决心和勇气啊。而当初自己创业是为了实现自己作为一名技术人员的梦想,但是现在作为公司领导者有必要保证每一名员工的梦想,每个人都有过青春有过梦,所谓人人平等,难道自己真的要用手段失去人心?他深思熟虑后,稻盛和夫最终满足了那11名员工的要求。他说,“我不想说一些不负责任的话,但如果我背弃了此时的誓言,你就可以拿刀把我捅了。”就是这么一个经营难题让稻盛和夫对人性进行了深刻思考,歃血为盟虽说是一种盟约方式,但是也让人看到其中威力,创业之初的血誓,让稻盛和夫有着初生牛不怕虎的勇气,为事业拼尽全力,看到员工为梦想而血盟,又给了他触动,对企业未来经营进行深刻的思考和规划,最终有了“敬天爱人”的社训,并指导企业披荆斩棘,实现它创造一流强企的梦想。稻盛和夫说过:“很庆幸当初与伙伴们的歃血为盟,正由于这个动力的鞭策,否则自己可能会后悔,最后给自己找无数借口,一个人一旦盟誓了,就得坚持到底,无论结果如何,不愧天地,不愧伙伴。”
(责任编辑:田和喜)
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