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上海交通大学6门管理素养王牌课程收官篇:从谈判技巧到商业伦理

2026-10-13 02:44:32浏览:1 评论:0 来源:功课网   
核心摘要:上海交通大学王牌课程收官篇,精选6门管理素养类精品课程,从商务谈判到商业伦理,全面提升管理者软实力。

早上8点走进教室,笔记本摊开,咖啡还冒着热气。今天要聊的6门课,跟前面那些"硬核技术课"不太一样——咱们聊的是管理者的"软实力"。

其实很多管理者技术能力很强,但一碰到谈判、沟通、用人、决策这些"软事"就犯难。上海交通大学安泰经济与管理学院,作为教育部首批认定的国家级一流本科课程建设高校,其管理素养类课程在全国干部培训领域享有盛誉。这6门王牌课程,恰好专门解决这些问题。

经常有人问:管理素养培训选什么课程好?咱们今天就从谈判技巧聊到商业伦理,把这6门上海交通大学精品课程一次讲透。

商务谈判与沟通技巧

主讲:上海交通大学安泰经济与管理学院教授

看懂这门课

课程从一场模拟谈判开始——学员分成买方和卖方,就一个复杂的商业案例进行3轮谈判。录像回放后,导师逐一点评微表情、话术和策略失误。课程覆盖哈佛谈判项目的核心方法论,结合中国商业场景做了本土化改造。

学完能带走什么

▍ 谈判心理学

▍ 报价与让步策略

▍ 跨文化谈判

▍ 僵局破解与协议达成

算清适合谁

销售总监、采购负责人、商务拓展人员

说说推荐理由

谈判是管理者的日常功课。这门课不只教话术,更教底层逻辑——如何在信息不对称中创造双赢。

金字塔原理——管理逻辑思维提升

主讲:上海交通大学安泰经济与管理学院教授

看懂这门课

课程以芭芭拉·明托的经典方法论为框架,训练管理者'想清楚、说明白'的能力。学员需完成3次实战练习:写一封邮件、做一份汇报、拟一份方案。导师现场批改,逐句优化。很多学员反馈:学完这门课,写报告的效率提升了3倍。

学完能带走什么

▍ 结构化思维基础

▍ 金字塔构建方法

▍ MECE原则应用

▍ 汇报与写作实战

算清适合谁

中高层管理者、管理咨询人员、项目经理

说说推荐理由

逻辑思维是管理者的'操作系统'。这门课把抽象的思维训练变成可操作的练习,是上海交通大学王牌课程中'回报率最高'的一门。

领导哲学与沟通艺术

主讲:上海交通大学安泰经济与管理学院教授

看懂这门课

课程把领导力从'技术层面'提升到'哲学层面'。从儒家'修己安人'到西方'变革型领导',构建东西方融合的领导力框架。沟通部分聚焦'深度倾听'和'有力提问'两项核心技能,通过角色扮演让学员体验不同沟通风格的实际效果。

学完能带走什么

▍ 领导力哲学基础

▍ 愿景型领导

▍ 教练式沟通

▍ 冲突管理与情商

算清适合谁

企业高管、新晋领导者、管理者

说说推荐理由

好的领导者首先是好的沟通者。这门课帮管理者从'管事'升级到'带人',是领导力领域的深度课程。

管理者的自我认知与知人善用

主讲:上海交通大学安泰经济与管理学院教授

看懂这门课

课程以'认识你自己'为起点,使用MBTI、DISC等工具帮学员建立管理者画像。课程核心观点:管理者的最大瓶颈不是能力,而是自我认知的盲区。通过'团队角色沙盘',学员直观看到不同性格的人如何协作,学会把合适的人放在合适的位置。

学完能带走什么

▍ 管理者性格测评

▍ 认知偏差与决策盲区

▍ 团队角色理论

▍ 用人所长策略

算清适合谁

中高层管理者、团队负责人、HR管理者

说说推荐理由

知人先知己。这门课帮管理者打破'我以为'的思维惯性,建立科学的识人用人方法论。

商业伦理

主讲:上海交通大学安泰经济与管理学院教授

看懂这门课

课程以大量真实商业伦理案例为教材:财务合规问题、数据隐私、供应链劳工问题、环境保护等。学员在案例讨论中面临'两难选择'——利润vs.道德、短期vs.长期。课程不提供标准答案,而是训练学员建立伦理决策的思考框架。

学完能带走什么

▍ 商业伦理理论框架

▍ 企业社会责任

▍ 利益相关者管理

▍ 伦理困境决策模型

算清适合谁

企业高管、MBA/EMBA学员、创业者

说说推荐理由

商业伦理不是'选修课',是'必修课'。这门课帮管理者在利益诱惑面前保持清醒,是上海交通大学王牌课程中最有深度的一门。

管理案例写作与分析

主讲:上海交通大学安泰经济与管理学院教授

看懂这门课

课程面向'想把自己企业经验变成可传播知识'的管理者。从案例选题、资料收集、结构设计到写作规范,全流程教学。学员需完成一篇3000字的管理案例初稿,导师逐篇批改。优秀案例将推荐进入上海交通大学管理案例库。

学完能带走什么

▍ 案例研究方法

▍ 案例写作规范

▍ 数据分析与论证

▍ 案例教学应用

算清适合谁

企业高管、管理咨询人员、企业内部培训师

说说推荐理由

每个企业都有值得记录的管理故事。这门课帮管理者把经验变成知识,把个人智慧变成组织资产。

这6门管理素养课,您最关心哪个方面?

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王牌课程系列 · 上海交通大学篇(6/6)收官

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