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上周末，公司组织去云台山旅游！本来是想让大家放松一下心情，毕竟2009年的半年过的异常艰难，需要让大家蓄力准备迎接下半年更为紧张的工作。 说实话，云台山还是佷不错的。虽然现在还不是雨季最能代表云台美景的时候，也不是最美丽的季节，但是置身大自然的感觉还是很惬意。 在旅游过程中，因为是公司全体员工还有部分员工家属，将近60号人。为了安全期间，挑选了四个部门经理担任组长，负责各个小组的协调工作。其中，有几个小事引起了笔者的注意： 其一：在第一天游玩的过程中，各个小组内部无法有效协调，往往是各自为战。规定了集合的时间，还总是有那么三三两两的人迟到，影响大家进行下一个活动； 其二：在四个小组活动过程中，各个组长没有起到协调整合的作用。往往是只顾自己游玩，不在乎队员的情况； 其三：公司最后组织登云台山的最高峰，要求全体员工参加，意在通过这个活动磨砺大家的意志！可是，居然有一部分人以各种理由拒绝登山。而登山的另外一部分人，则不是一起协同、鼓励上山。都是三五成群的登山，完全没有一个团队应有的样子！ 鉴于以上的一些情况，于是公司研究决定，在第二天联系了郑州的一家拓展训练公司，对员工进行以团队协作为核心的项目训练！通过一些轻松幽默的活动，体现出了团队协作的重要性。而拓展教练的一些一针见血的点评，则很好的给目前公司员工出现的种种情况敲响了警钟！分页显示：12
