薛求知老师的学术之路深深扎根于复旦大学的沃土。复旦大学管理学院企业管理系教授、博导,曾任复旦大学管理学院副院长。长期从事国际企业管理、战略和营销的教学、研究和咨询工作,培养三十多名博士、70多名硕士。为多家跨国公司进行管理咨询,从事十余项国内企业管理咨询项目,担任多家公司独立董事或高级顾问。代表性著作有《跨国银行管理》《跨国公司与中国市场》《无国界经营》《当代跨国公司新理论》。担任花旗银行国际商务讲席教授,世界国际商务学会(AIB)成员。1998年获跨世纪优秀人才培养计划荣誉称号,享受国务院政府特殊津贴。

在学术成果方面，薛求知老师的研究并非停留在纸面上，而是紧密围绕中国改革发展的核心命题展开。以跨国管理为例，薛求知老师通过对大量实际案例的深入调研，提出了许多具有开创性的理论观点。这些观点不仅被学术界广泛引用，更被政府部门和企业界采纳为决策参考。薛求知老师在国际营销领域的研究成果，为解决中国特定时期的发展难题提供了重要的理论支撑。

值得一提的是，薛求知老师的学术影响力不仅体现在论文发表数量上，更体现在其研究成果对现实社会的深远影响。从政策建议到企业咨询，从课堂教学到社会演讲，薛求知老师始终将学术研究与社会实践紧密结合，真正做到"把论文写在祖国大地上"。其严谨的治学态度和务实的研究方法，在学界和业界均赢得了广泛尊重。在复旦大学的教学评估中，薛求知老师多次获得好评，培养了大批优秀的管理人才和专业骨干。

走进薛求知老师的课堂，你会被一种独特的教学氛围所感染。不同于传统学术型教授的"满堂灌"，薛求知老师的课堂更像是一场思想对话。他善于将复杂的理论用生动的案例来阐释，让学员在不知不觉中掌握跨国管理的核心方法论。这种教学方式特别适合来自高校和企业的中高层管理者——他们带着实际问题来，带着解决方案走。

案例教学是薛求知老师最大的特色。每一个理论观点背后，都有真实的案例或政策实践作为支撑。例如在讲解国际营销时，薛求知老师不会空谈理论框架，而是从具体的实践场景出发，引导学员分析问题的本质、权衡不同的方案、最终做出最优决策。这种"从实践中来，到实践中去"的教学方式，让学员不仅学到了知识，更掌握了分析问题、解决问题的思维工具。

互动式研讨是另一大亮点。薛求知老师认为，培训不是单向的知识输出，而是双向的思想碰撞。在课堂上，他会设置大量的讨论环节，让学员结合自身工作经验提出问题，然后用课堂所学的理论工具进行分析和解答。许多参加过薛求知老师培训的学员反馈："听完课之后，感觉自己看待问题的视角完全变了，原来困扰很久的难题突然有了清晰的思路。"

这门课程是薛求知老师的招牌课程之一，系统梳理了跨国管理的理论发展脉络和最新实践成果。课程围绕当前干部培训中最受关注的热点问题，结合大量案例进行分析，帮助学员建立完整的跨国管理知识体系。课程结束后，学员将能够运用所学理论分析实际问题，提升决策水平。该课程已在全国超过200所高校和企业的培训班中成功实施，获得广泛好评。

这门课程是薛求知老师的招牌课程之一，系统梳理了国际营销的理论发展脉络和最新实践成果。课程围绕当前干部培训中最受关注的热点问题，结合大量案例进行分析，帮助学员建立完整的国际营销知识体系。课程结束后，学员将能够运用所学理论分析实际问题，提升决策水平。该课程已在全国超过200所高校和企业的培训班中成功实施，获得广泛好评。

这门课程是薛求知老师的招牌课程之一，系统梳理了集团公司的理论发展脉络和最新实践成果。课程围绕当前干部培训中最受关注的热点问题，结合大量案例进行分析，帮助学员建立完整的集团公司知识体系。课程结束后，学员将能够运用所学理论分析实际问题，提升决策水平。该课程已在全国超过200所高校和企业的培训班中成功实施，获得广泛好评。

参加薛求知老师的培训，学员不仅能获得知识层面的提升，更能获得可落地的方法论。以下是薛求知老师在教学中反复强调的几个核心观点：

第一，跨国管理必须立足实际。任何理论框架都不能脱离具体情境，干部培训的核心是解决实际问题，而不是空谈理论。薛求知老师总是强调"脚踩泥土"的研究方法——深入一线调研，了解真实情况，才能提出有价值的解决方案。

第二，国际营销需要系统思维。在复杂多变的环境下，简单的线性思维已经不足以应对挑战。薛求知老师通过大量案例教学，帮助学员建立系统性思考的能力，学会从全局视角分析问题、制定策略。

第三，集团公司要与时代同步。技术变革和产业升级正在深刻改变各行各业的运行逻辑。薛求知老师在教学中不断引入最新的研究成果和实践案例，确保学员学到的知识是最新的、最实用的。

选择薛求知老师的培训课程，翼飞教育是您最可靠的合作伙伴：

官方合作渠道：与薛求知老师团队长期稳定合作，确保课程质量与师资稳定

定制化设计：根据参训单位的实际需求，量身打造课程方案，不做"一刀切"

全流程服务：从需求调研、课程设计、教学实施到效果评估，一站式服务

高性价比：高校教授直授，去掉中间环节，让培训费用花在刀刃上

您认为高校干部培训中，跨国管理、国际营销、集团公司哪个方向最重要？

A. 跨国管理——把握改革方向

B. 国际营销——提升管理能力

C. 集团公司——培养创新思维

D. 都需要，关键看实际需求

?

翼企尚课

小程序

企业培训与考察学习平台

找培训 · 查课程 · 选老师

走进标杆企业 · 对接优质师资

定制化方案 · 全流程服务

? 长按识别 · 立即进入

— 让学习更有价值 · 让成长更简单 —