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“能人管理”是最危险的

最近一段时间,先后到几家民营企业作管理咨询调研,越发感到:“能人管理”这个问题在制约着中小型企业的进一步快速发展。 其中一个非常有能力的老板很有感触地说,我现在最大的困惑就是:具有一定胜任能力的高层…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

谭传华:从“流浪汉”到木梳大王

“就像挤公交车一样,我可能位置站对了一点,不是我自己在走,是后面的人直接推着我走。”2009年12月29日,谭木匠成功登陆资本市场后,谭传华如此解释。然而在谭木匠“雄起”之路上,“2004年谭木匠谋划香港上市…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

医院中层管理者的角色定位

医院中层管理者是医院的中坚力量,他们起着承上启下的作用,在提升整个组织运行效率的过程中扮演着举足轻重的角色。然而,许多中层管理者(包括护士长在内)却无法发挥出自己作为一个中层应有的作用,这很大程度…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

金庸小说中的十大“公司”

第一个:日月神教(《笑傲江湖》) 日月神教继承了明教的品牌,这条金庸未曾点明,但明眼人洞若观火:明字拆为日、月。张无忌的明教被朱元璋窃取后,修成正果建立大明帝国,明教的另一半流落民间而成为日月神教,…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

男CEO眼中的九大美女(图)

中国第一美女主播 沈星 中国第一美女主播 沈星同样是主播的沈星,不单有知性美,还含有几分的野性。瞧她那挑逗的眼神,不知又有几个男性迷恋。新加坡第一美女 范文芳新加坡第一美女范文芳典型的小眼美女,眼睛在…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

“为什么”和“怎么解决”

一个看上去很美的职业生涯,往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力,才能成就的。然而,能在从业之初就有很明确职业规划的人,毕竟是少数,很多人的职业规划是在工作3-5年间慢慢建立起来的,甚至还有一部分…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

十位企业家的十个世博狂想曲

王石 年龄:59岁公司:万科集团职务:董事会主席 关注点:人、城市、生态环境之间的相互尊重 01-世博与您的企业有什么关系? 2010年2月4日,万科馆成世博首个自愿减排馆,在上海环境能源交易所世博自愿减排…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

狼性领导的十大原则

原则之一:忍辱负重 狼不会为了尊严,在自己弱小的时候,去攻击比自己强大的东西。 很多伟大任务是经历磨难成功的,领导者必须懂得从小到大是对伟大原则的养育过程,你必须忍辱负重,要象一位母亲一样勇于牺牲。…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

职场麦兜:每一天的生活都像“抢包山”

有太多人想要看小猪麦兜的新故事了,想看它“死蠢”、想看它慢吞吞,在水墨动画的背景下,麦兜就是那个令人怜惜的小草根奋斗者。在现实职场中,也生活着众多的“麦兜”们,他们出身不够好,学历不够好,相貌不够…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

女性管理者的“七情”领导术

女人和男人不一样,女人应该为这种“不一样”感到骄傲,女人要善于利用上天、命运赋予的特性。 一个简单的例子。李清照的“寻寻觅觅、冷冷清清,凄凄惨惨戚戚”,和苏轼的“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”感觉…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

职场新人规划90天

怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

职场中同事沟通36计

第1计:如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。 第2计:只有善于展示“真实的自己”,才能更加吸引别人对自己的注意力。 第3计:初次交往的成败关键是适当的寒暄。 第4计:赢得别人对自己的信任必须先做给别…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

管理成功案例之:贾诩算无遗策

历史上有这样一种人,天资聪明,在生存竞赛中,往往趋利避害,而且还能帮助领导谋画计策,并且算无遗策,有半仙之能。 成功不是偶然的。有些人成功是必然的,因为他们懂得利用时势,把握机会,在每一场角逐中能稳…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

警惕:中小企业犯大企业病

不想当将军的士兵不是好士兵——在企业界,也有“中国企业都有世界500强情结”的说法,梦想憧憬、渴望成功。然而说无知无畏也好,说黄粱美梦也罢,中小型企业的大企业病值得我们警醒……中小企业作为我国国民经济…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

80后的战略管理

如今的80后员工已经不是当年那批初出茅庐的“愤青”,他们更多地成为了企业的骨干。管理好80后员工,不仅是企业的人力资源行为,更是企业的战略行为 对80后、90后新生代员工的管理已经成为企业倍感困扰的一个问题…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

当经理人变成二代元老

这是一个典型的人才辈出,新人总是换旧人的问题,在很多企业内,其实是个永恒的课题。这是没有良性解决人力资源战略与规划所必然产生的问题。案例:某国有大企业,2001年开始酝酿组织和人力资源改革,在2002年完…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

揭露电视购物暴利四大秘诀

注册50万 利润上千万 曾经创下年销售纪录一亿元的某购物公司负责人张明(化名)对记者透露了经营电视购物的“秘诀”,并表示,如果各种关系处理好,一年内不被查处和曝光,一家中型的购物公司(注册资金在50万元…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

提高社交技巧五招

想成为社交高手,需要学习很多东西,下面有一些社交技巧,以供参考。 1.做点他人的“意外小事”。 德国一家银行的广告闻名全球,它是这么写的:你过你的日子,我们为你照顾细节。细节是什么?它往往是人们意外之…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

行业变革前的战略思维

经历了20多年的市场经济改革,我们正在逐步从国家通过计划直接垄断资源向依靠市场竞争来配置资源,但是,时至今天,高度有效的市场环境还远远没有形成,我们依然无法预测,国家政策 或者产业规则将在何时找到最佳…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

《红楼梦》暗含家族企业传承大智慧

太史公纪三十世家,曹雪芹只纪一世家,但雪芹纪一世家,能包括千万世家。因为地球上的千万家族的命运都囊括在其中,普天之下的千万家族的命运就是很难逃脱千古魔咒“财富之泽,三世而衰,五世而斩。”就像民谚里…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

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