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团队管理培训故事

有一个员工很委屈，跟他的人事经理说，老板不关心人才，他想跳槽。经理向他表示这是个不错的主意，但现在离职有点可惜，因为不会给老板造成太大损失，因此建议他对公司再熟悉一点，多建立一些客户关系，这样的话…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理的太极高手

走进一个团队，稍微深入了解之后，发现一种怪现象。该团队的管理模式，我不知道是好，还是失败。说是失败，很多人夸赞其高明，纷纷效仿。说是好，现实是一盘散沙。 一个项目部共有18人，设有本部，总监和两名工…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理的101招

不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个重要的组成部分。在今日，集多重技术于一身的工作方法已逐渐取代阶层式的、缺乏弹性的传统工作体制，团队合作因而很快就成为了…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

看《新三国》之刘备团队管理

刘备，被其对手贬为织席贩履之徒，虽说祖上是中山靖王，但历经数百年早已是落尽繁华成庶民，可以说是真正起于草根的创业者。就是这样一个人，从刘关张桃园三结义开始，三顾茅庐请得孔明，三气周瑜获得荆州，凤雏…
2014-09-23 16:21类目：优师优课

团队管理：三尊重，四颗心

中国企业面临的真正挑战是：如何在规模扩张过程中保持持续的盈利增长？ 一个企业的营销策略必须源于它的组织功能，在功能基础上建立策略，在策略基础上又建立新的功能。在这个过程中，企业和客户的联系不断深化…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理是企业兴旺发展的主动力

任何企业和组织都是由人组成，有了人就是有了一个团体，在我看来团体并不等于团队。虽然团体与团队组织目标都是一致的，但在团队组织中，严密性与向心力是要高于团体组织。我从事企业管理多年，一直以来，特别注…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

高效团队管理的“六大铁律”

对企业而言，由于国内企业和国际企业的竞争存在着观念、意识、技术、实力和策略上的巨大差距。很多企业的市场份额一步步缩小，很多企业在营销技巧上一筹莫展。于是，营销团队的建设成为企业赢得竞争优势，驾御市…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理：让力量最大化

一个人，脱离了团队，他的力量即使再无穷，也是有限的。而一个团队，却能够散发无限的力量。一个好的管理者，能够把羊群散发出狮群的战斗力。这就是团队管理的重要性。 一个团队建设，在以下几个方面需要引起注…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理：没有管不好的员工

团队中对员工精神世界的整合、有效利用对员工的精神激励，是其中最重要的一个环节，它贯穿于团队领袖的思想谋略，团队成员的心态激情，团队整体的精、气、神等等的全过程。因为凡是成功的团队都应该是一个和谐的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理秘诀：智勇方可无敌

在你不占天时、地里、人和之时，如何战胜强大的对手?　　在日本举行的2011年世界体操锦标赛中国男团给你答案：关键时刻比的就是意志力。也就是说：谁的心态更好，谁的意志品质更坚强，更强大谁就会笑到最后，成为…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

执行力对于团队管理的重要性

本文主要分享执行力在团队中的三点重要性。 　　一、执行力是团队合作的基础　　团队是一群不同专业、经验及背景的人，为了达到一个共同的临时性的目标而组合在一起的。每个人都要承担起一定的责任，就象一个机床…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理的核心——人性为本

管理的对象是人和事，其中管“事”也是通过管“人”来实现的，所以归根结底，管理的中心是“人”。任何管理机制、管理模式、管理制度都必须以企业里“人”的实际情况为基础，才能取得应有的预期效果，否则都会沦…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

团队管理培训故事

团队管理培训故事
2014-09-19 21:17类目：基地推荐

团队管理的太极高手

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2014-09-19 21:15类目：基地推荐

团队管理的101招

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2014-09-19 21:14类目：基地推荐

看《新三国》之刘备团队管理

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2014-09-19 21:10类目：基地推荐

团队管理：三尊重，四颗心

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2014-09-19 21:00类目：基地推荐

团队管理是企业兴旺发展的主动力

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2014-09-19 20:59类目：基地推荐

高效团队管理的“六大铁律”

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2014-09-19 20:59类目：基地推荐

团队管理：让力量最大化

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2014-09-19 20:59类目：基地推荐

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