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谭小芳谈成功领导者应掌握的12大技能

领导力，简单地说，就是领导能力。我发现：领导艺术娴熟的人，一定是领导能力超强的人。凡领导者皆有能力，只不过能力有大小之分、高低不同。对于低能的领导，谁也不敢恭维他的领导艺术，对于领导能力超强者，人…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

武杰谈危机公关：未见危机，先建机制

危机的应对机制，要在平时准备好建立一支危机处理队伍，召之即来，来之能战，战之能胜。春秋时期，相传魏文王慕名扁鹊高超的医术，想请他看病。而魏文王与扁鹊的对话，早已被后人广为传诵，其要义可以概括为：上…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

雷大艳谈好领导不需要魅力

商业媒体的报道很容易让人们得出这样的结论：让公司变强大，你需要一位有魅力的CEO，你得找到下一个乔布斯（Steve Jobs）、杰克 · 韦尔奇（Jack Welch）或者菲尔 · 奈特（Phil Knight），否则你就完蛋了。　　…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

郭尊华谈好老板，坏老板

好老板应该是一个乐观、正面的人，比别人更努力，有着永不言败、越战越勇的心态。好老板会言行一致，对人非常真诚，他不会在跟你说一句话的同时，他的表情在说另外一句话;他不会跟你当面说这句话，等你走后，又跟…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

斯蒂芬·罗宾斯谈成功的领导是政治高手

对领导者来说，为了你的团队、部门或团体的利益，实施政治活动通常是必要的。 当组织中的员工把他们的权力付诸行动时，我们就称他们在从事政治活动。政治活动指一种影响或试图影响组织中的利益分配的行动，而做出…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈领导艺术的七把斧

领导艺术(Theart of leadership)是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性，领导艺术是领导者个人素质的综合反映。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。“真”是把握规律，在规律中创造升华，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈企业家从孩子身上学到的6件事

一位企业家从她女儿的第一份工作中学到的六件事。我的女儿Lily十四岁了。在去年寒假时候，她找到了她的第一份工作。她受雇与我们当地的农产品商店，在圣诞老人的石窟中扮演精灵。在她结束了扮演精灵的三个星期工…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘勇谈51%法则：绝妙的制胜点

我有一个躺在床上思考问题的习惯。床头放一个小本，有意识一去思考一些问题，感觉有好的想法时会把它记下来。有时半夜醒来也会如此。一方面可以把一天来的学习和工作梳理一下，另一方面也有助于睡眠，很多时候是…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈六招助男性领导管好女性团队

在许多行业里面，由于岗位特殊性的原因，团队成员全部或大部分为女性员工（以下简称“女性团队”），比如化妆品公司、幼儿园、企业的呼叫中心、客服部等服务性机构。女性团队与男性团队相对而言有其特殊性，在这…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈从父亲节得到的3个领导力技巧

刚过去的周日是父亲节，虽然这不是中国的传统节日，只是一个舶来品，但是我还是非常喜欢这样的节日。也让自己的父亲感受到平凡生活中的点滴不同。父亲在不同人的眼中会有不同的形象，有的严厉，有的慈爱，有的忙…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

施兴勇谈企业请职业经理人和托管给管理公司之间的区别

作为一家经营企业托管业务的管理公司的执行顾问，因为业务关系，近期接触到想把企业托管出来的企业家很多，大多都会问笔者同样的问题：“我把企业托管给你们，和我请职业经理人来全权负责企业经营和管理有什么区…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张珑馨谈三星公司50个你可能不知道的秘密

说到三星，你能想到的是什么？跟苹果的专利站？GalaxyS4销量惊人？还是满大街的Galaxy Note2？其实，除了这些，三星公司也是一家具有深厚历史和丰富文化的企业。如果你之前对三星的感觉不是太好，相信看完之后会…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张高睿分享爱护下属的家长角色

不论职位高低，不论工作性质，在今天的下属看来，借工作实现人生价值要比换取基本的生活保障更重要。自我价值的实现是工作馈赠给人的更高意义。尊重下属，把下属视为伙伴，并没有想象得那么困难，朱启是某公司的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

破解管理者与被管理者的博弈

破解管理者与被管理者的博弈作者：邱柏森前几天有事去某单位，看到一个熟识的同志正在填写几份他们单位领导联系群众的表格。和他聊了几句，当问及他们单位领导联系群众一共下去了几次时，他不以为然地说，领导说…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

林玲谈麦当劳胜经的实质透视

麦当劳以更少的门店数量和投入规模，领先于肯德基等其他对手，依然保持全球快餐连锁老大，中国餐饮行业总量甚至不及这一世界巨头，其中的秘诀何在？巨头胜经的实质剖析有关麦当劳的胜经，有说是因其早餐策略，推…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

郝志强谈从生意人到企业家

一般来说，我理解的生意人，和企业家不一样。他们紧跟时代潮流，抓住市场波动，不断地在刀口上舔血地，来赚取利润。这个项目做成功了，就挣了钱，那个项目做失败了，就亏了钱。他们是个体户，他们是游击队，他们…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈放弃这些糟糕的管理时尚

下面七条永恒的、但是也是没用的策略总是会不时地沉渣泛起，令人厌烦。在一些公司里，它就像是发条。每隔几年或者一段时间，行政套房里的某个人就会觉得让企业变得真正有效率的关键在于是用一种新的方法来管理人…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈谈如何应对老板的黑色情绪

担负着更多责任的老板们，经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你，该怎么应对？“黑色”情绪：愤怒朱笛还没走进老板的办公室，就听见老板在屋子里咆哮：“你们这些人是怎么回事？哪有你们这么办事的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张莹谈稳健致胜，启辰R50/D50月销7920辆

2013款启辰D50/R50两款新车上市次月销量火热，在新款车型的拉动下，启辰双子星5月销量达到7920台，在中国车市整体增速放缓的大环境下，启辰以稳健的增长态势，再创自主品牌销量新高，而销量的背后是国人对启辰D50…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

舒化鲁谈企业内部任何活动都只能服务于企业利益

企业组织运行的任何一个活动，都应该是服务于企业发展价值增值目的的。但在等级控制管理中，总有一些活动只是服务于企业内部单位或部门价值目标的达成，甚至仅仅服务于单位或部门主管个人价值目标的达成，这就使…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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