李海成谈农业龙头企业发展的提升策略

在带动农民增收和农业产业化经营等方面龙头企业具有无法替代的作用。随着社会经济的不断发展、市场经济体制的不断完善，在深层次上龙头企业的一些矛盾逐渐显现。对问题进行解决的有效办法和途径是不断创新提高，使农业龙头企业得以持续发展。 1、我国农业龙头企业发展中存在的弊端　　目前在我国作为农业的龙头企业，在总体发展上还处于较低的水平，还处于初步兴起时期，在很大程度上还存在着一些弊端，主要有：　　1.1龙头企业的发展程度不高，其经济效益相对较低　　与西方发达国家相比，我国龙头企业的发展程度还处于水平较低阶段。各地龙头企业之间常常自求发展、各自为政，各地区间出现重复设立龙头企业，导致其发展程��ѵ��ʦ度和规模长时间处于不高的水平，大幅度提高非常困难。在一定程度上争夺有限的农业资源无疑导致龙头企业间的矛盾不断加剧，相互间的争夺不断升级，这给农业龙头企业的顺利发展造成阻碍。因为农业产业化在一定程度上海处于较低的水平，农户与公司间的协作还还存在一些问题，还不够密切，这就使利润减少、使成本支出增加。　　1.2龙头企业的实力薄弱，缺乏足够的控制力　　农业产业化龙头企业在全国各地的数量虽然很多，然而因为缺乏相对统一的管理，形成产业集群的过程缓慢。所以发展在速度上非常缓慢，实力在扩张上非常有限，一直没有办法发展成具有巨大规模，又有雄厚实力的大型农业产业化企业集团。所以，传统农业转向现代农业发展非常缓慢，龙头企业没有起到太大的作用。另外，在��ѵ当地一些地区所占比重较低的龙头企业，对所在地区其它企业缺乏控制的能力，对其发展产生影响。　　1.3没有统一规划龙头企业的发展，有效的合作机制没有形成　　我国各级政府对农业产业化龙头企业的发展在措施和政策上都给予充分重视，并受到大力支持，。然而因为不同地区的实际情况各异，各地对农业龙头企业支持的力度也各异。有些地区管理混乱，缺乏统一规划，放任龙头企业自由发展，导致农业产业化的合作体系在一定程度上形成困难，这极大阻碍了农业资源利用效率的提高。资源利用的低效率反过来更加阻碍农业龙头企业合作机制的形成。　　1.4龙头企业覆盖面较窄，其整体实力薄弱　　农业产业化在我国相对来说起步比较晚，它的发展时间也非常短，所以形成具有雄厚实力、众多数量的农业产业化龙头企业还缺少基础，没有办法形成。眼下，一些龙头企业虽然在各地非纷纷出现，并且这些龙头企业在农业产业化过程中确实发挥着非常大的推动作用，然而各地的龙头企业还存在很大的局限性，它们常常立足于地方利益，各自为战，没有基础有效的合作体系无法形成，有的地区甚至还有经济封锁现象，这对自身的发展起到了极大的限制。　　2、提升农业产业化龙头企业的核心竞争力　　为使现代农业得到尽快发展，使我国农业产业化的整体水平提高。加快建设社会主义新农村、促进农业产业化的发展，必须通过实施一系列措施，来大力培育龙头企业，从而适应现代农业发展要求，对发展中存在的问题进行逐步解决。　　2.1、企业的管理创新能力提高　　企业管理创新，包括很多方面，具体是在管理组织、管理思想、管理手段以及管理方法上进行创新。其中，在整个企业管理创新中管理思想创新具有决定性和导向作用。整个企业实施创新管理，在管理思想上必须不断创新。企业管理创新的实现，要着眼于企业制度创新，积极加强研究企业发展战略。企业是否有正确科学的发展是企业获得成功的关键。　　2.2、企业的制度创新能力的提高　　企业的制度创新能力是决定企业竞争力的最重要因素。创新企业制度，就是与企业发展生产力的要求和市场资源配置相一致，对以企业的财产制度为核心的基本制度不断进行完善和革新。建立和完善现代企业制度，使其与社会主义经济和社会化大生产的客观需要相适应，这也是农业产业化龙头企业的关键。　　2.3、企业文化建设的加强　　在企业的各个方面都融入着企业文化，为使企业的竞争力得以提升必须在企业文化上、在精神上提供支持。否则，它对企业的发展会产生阻碍作用，使提升企业竞争力的作用无法得到积极的发挥，反而对企业的竞争力还会削弱。所以，必须使企业文化不断创新，实现表象与实质的统��ѵ��一、内容与形式的统一，并且具有独特的个性和鲜明的风格，能够与本企业的经营管理和生产技术特点结合在一起，在真正意义上使企业竞争力得以提升。　　2.4、企业的技术创新能力提高　　企业的市场竞争能力直接受到企业的技术创新能力的影响。企业的技术创新能力较强，才可以开发研制并生产出高质量和高技术的产品，从而满足市场的需求，不使自己的市场竞争力断提高。而农业产业化龙头企业提高其技术创新能力，首先，要积极着眼于企业技术创新体系，要积极建立并完善，努力加强技术开发力量，从而能够具有自主知识产权。其次，新的技术创新模式要积极探索。对重要领域的一些技术难题要集中力量进行联合公关，积极促使科技成果转化为现实生产力。第三，要努力形成技术创新机制，使其具有良好的效果。改革企业的分配制度和人事制度，并不断发展、深化，真正在权益分配上使技术、资本等生产要素有所融入，从而能够吸引人才、留住人才。　　总的来说，龙头企业的发展是农村生产力发展的必然要求，是农村经济发展到一定阶段的必然产物，是把我国农业由传统农业转变为现代农业的一支重要推动力量。我们要积极支持、大力促进农业产业化龙头企业的发展，使其能在新的历史时期、新的条件下得到迅速发展，从而促进农业产业化龙头企业健康顺利的发展，为我国社会经济、农村经济发展贡献更多更大的力量。