田成杰：中国企业：别“炒”了自己的“鱿鱼”！

“中国的软件厂商过于热衷概念炒作，而不潜HR��ѵ心研究技术。”……对于国内厂商今年就公开宣布推出基于SOA的产品，或者转型SAAS模式，认为“一种新架构的研发就像猴子进化成人一样，需要时间。”……目前国产软件厂商的技术水平还停留������ѵ在10年前客户端架构的水平。 这是SAP中国研究院总裁芮祥麟对中国软件商——用友、金蝶、浪潮之类——的评价！虽然刺耳，却是无奈的事实！！ 本人对技术不甚了解，对于中国软件是否达到了90年代末的世界“先进”水平，不敢妄下断言，但对于中国软件商的炒来炒去，还是有深切感受的——关于这一点，推荐阅读本人前几年的一篇文章：《另类观点：炒做对ERP不适合，来点实际的吧！》——并且，在我看来，他们连炒作的水平也一直没有提高，多少年如一日，一如既往，还是那种赶大集式的“客户”集会方式，钱花了不少，结果连句发自内心的吆嗬也未必能得到：屡败屡战，撞了南墙也不知回头，简直是逊到家了！ 这几天看到一篇文章，认为中国的企业应该有点“乌龟”精神，本人深以为然！这乌龟不愠不火、不急不躁，寿命却是最长，当是做企业的一种境界！可细细思量，长命归长命，中国ר��ѧ��人骨子里却并不喜欢乌龟——如果有人被比做乌龟，那大多是一句骂人的话！如：缩头乌龟，王八蛋……更有甚者，如果再给它戴上一顶绿色的帽子，那就更是“窝曩”的代名词了！这其实一点也不奇怪，急功近利的中国人的原则是“宁做鸡头，不做凤尾”，或者说是“宁做短命跳蚤，不做长命乌龟”的！这乌龟想在中国翻身？恐怕也难了！ 做一个“跳得高”的“鸡头”是很有“面子”的——中国人最爱面子，哪怕是接着就落地摔个半死，多半也要“灿烂”一回，这符合中国人的心理意识。既要面子，又没有耐心，就只能在“美容”上下功夫，于是这“方便面”式的“快餐”行为边也就大行其道，久而久之，炒作也便逐渐成了中国企业唯一的“剩余能力”——长此以往，企业恐怕早晚要落得被“炒”的下场——炒来炒去，却“炒”了自己的“鱿鱼”，要怪谁呢？