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为了在种种环境中取得职业管理的成功，个体似乎需要在网络与影响，自我管 理，自我意识，以及个人水平的风险管理方面有较高的成熟的技能。
组织内部的职业路径和选择 尽管对于公司的职员来说，有一条传统的职业道路，研究结果表明对于那些希望获得丰富多样的并且个性很强的职业的员工而言，公司也给他提供了大量的机会。
从研究所获得的一般情况是企业提供"无数机会空间"，但是由于规模的原因，有时 很难确定领域和到达"目的地"的最好的路线。然而，值得乐观的是如果个人对什 么感兴趣的话，那么和某一类型的客户工作可以说是一项很好的工作，或者说是一 种机会，这时他/她所需要做的是放手去做，而机会通常就成为可能。有一个人评论 道， "如果你渴望什么东西，并且要足够多的话，那么去做吧。通常总有办法得 到的。"
