李树青:职业经纪人角色

承担职业经纪人角色的个人是从企业中选择的。一些人可能既承担职业经纪人 角色还承担其他责任。通过这种方式，职业经纪人就有在某一企业部门直接的工作 经历，并且能够更好的帮助别人作出在某一特殊领域工作是否能满足他们的职业目 标。尽管职业经纪人的角色处于早期阶段，但其相应一致的积极的。对于个体来说， 它提供了独立的建议，这将作为一个重要的附加支持工具。

承担职业经纪人的角色就其本身而言是一种发展的经验。执行该角色的个人发 现它具有挑战性和伸展性。它也是发展一些"更柔软"的技能的一种方法，例如建 立和询问技巧的关系，还有建立个人的企业知识。一些人已经发现该角色向他们提 供了一个和人力资源部更紧密工作的机会，这也有助于满足个人的职业发展目标。

企业有提供关于当前的空缺的工作信息的被称为"机会的海洋"的内部互联网场所。它和企业内部互联网的其他部分连接起来，该局部互联网包括有关公司不同部门正承担的项目以及合同的详细信息。每个资摞都为个人管理他们的职业提供了 关键信息。个体也能赢得外部培训任务，尤其是诸如项目管理的资格，只要他们能 证明如何增加企业的价值。