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高手失足不“失身”

刘新华先生的《一线高手二线失足》引发的争论，立论的、驳论的，都是才思敏捷、神采飞扬。聪明人之间但有争论，无非两大原因，一是定义不同，二是前提不清。 比如在定义方面，就有两个关键词要搞清楚，一个是“高…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场“小人”有何妙用

“小人”，自古以来，受诟病者众。然而，在现实职场上，无论是对受雇单位而言，还是对职场中人而言，都需要“小人”的存在。 职场“小人”，大多表现为“打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

企业领导应具备哪些情商素质

任何企业，都要把追求利润最大化作为“己任”，但一个企业要实现这一点，绝不是企业领导和干部员工每天嘴上喊着“利润”、脑袋里想着“利润”就可以做到的。孔子说：“君子喻于义，小人喻于利”。这里的君子就是…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

放手，给杜拉拉们一个空间

杜拉拉的成功，在于李斯特的充分放权和专业指导。企业中，有多少老板能真正放心地给自己的杜拉拉们一个发展和发挥的空间？ 拉拉的成功 《杜拉拉升职记》里的杜拉拉，“有活干，她就兴奋，她的注意力全放在怎么把…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职业经理人“空降”时易犯的8种错误

中国市场的蓬勃发展，使大批企业对人才产生了强烈的饥渴感，迫切从市场上找到附着核心价值的职业经理人，于是职场空降成为企业引进高端人才的常态。这种高效快速获取核心团队成员的方式，确确实实为许多企业带来…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

七大软肋困扰代理商发展

近期有几个代理商打电话来，反映市场难做客户难找，品牌推广遇到前所未有的阻力，品牌泛滥成灾店铺品牌拥挤，很多代言人级品牌与广告级品牌，沦落到进不入流的小破店的境地，因为客户难做，代理商向业务员要业绩…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

人在职场可以轻狂切勿轻浮

由于公司最近新校区成立，加之公司暑期期间的工作比较繁忙，所以公司近期安排多场面试，招聘相关岗位所需人员，我负责接待和安排应聘人员面试的工作。 几场面试下来，见的人多了，形形色色，有时会看出一点门道，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

改变的只能是老板而不是员工

好视自己为独裁者的台海两岸企业家，应该明白，政治独裁者的时代早已过去，而没有暴力机器相配合的区区商人，怎能还沉迷于独裁的美梦？ 台海两岸的企业家，经常容易产生一种幻觉，其实，虽然他只是一个商人，却…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

情商素养中的五行

如果说中医用了金木水火土的话，其实作为一个领导人，在我们的情商素养里，也有金木水火土。金：忠诚，忠诚如金；木：感恩，像木一样，树高千丈，不能忘了自己的根；水，谦逊，谦逊就像水一样；火：共赢，众人拾…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

马化腾的人生，到底有多少个“最”

马化腾，腾讯公司总裁，这个QQ帝国的领导人，在2007年被《时代》评为全球最有影响力100人之一。不过最早做企业的时候，马化腾从未想过会成就一个现在这样规模的腾讯帝国，用马化腾的话讲：“从没想过一定要开公司…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

构建新型的厂商关系

留意观察现在市场上厂商相处关系微妙的变化。例如：泸州老窖公司在一定的区域市场厂方和经销商合作组建股份制的销售公司来共同运做市场；洋河蓝色经典在北京市场成立“洋河北京经销商联合商会”，有着规范的操作…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

80后90后学会赚钱的九大秘诀

网络上曾经流行一个段子，如此说——我每天早上起床都要看一遍《福布斯》富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班……敢情我们身边还真不缺这样的人，只不过看财富榜只是其中的一种表现形式而已。这也说明…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

企业如何应对价格战

现在，不论是出于扩大市场份额，还是出于刺激消费市场等其他原因，价格战已经是商家越来越喜欢用的利器，薄利多销也成为发展道路之一。第一个拿起降价武器的企业往往最容易招致批评，因为其他同行企业要么自己也…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场饭局 你吃还是不吃？

事情摆摆看 一不小心成人事部长亲戚 昨日一早，家住南岸区南坪正街117号14-3的王媛还在睡梦中，接到部门同事兼好友崔玲指责的电话：“你太不够意思了！我们关系这么好，你都对我守口如瓶，有没把我当朋友啊？”王…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

小故事大道理：总统的批评

卡尔文·柯立芝于1923年登上美国总统的宝座。­这位总统以少言寡语出名，常被人们称作“沉默的卡尔”但他也有出人意料的时候。­柯立芝有一位漂亮的女秘书，人虽然长的不错，但工作中却常粗心出错。一天早…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场必备：值得注意的职场小细节

职场礼仪无处不在，商务谈判、工作会议、宴请客户，大场面中的大礼仪，想必职场人都会注意，但一些不起眼的小细节，却也蕴含着礼仪大学问。 小名片大学问 索取名片 第一，交易法。将欲取之，必先予之。第二，激…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

梁山泊军师吴用的管理法则

梁山泊托塔天王晁盖董事长工作很勤奋，对自己要求的也非常严格，他十分敬业，每天只睡很短的时间，晚上子时之前才乘着四轮大马车回家是常有的事。有时候，晁盖就在公司打地铺，这被称为公司的“床上文化”，每个…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场“暗语”：另一种企业潜规则

听懂“暗语”看懂“暗语”，这不仅是职场人士必须具备的一种能力，同样在现实生活中有重要的作用。 阿光的“后知后觉” 阿光刚跳槽至一家饮料公司担任市场部副经理，公司的老板是台湾人。入职之日起，阿光就努力…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅谈推广企业网站的六个方法

无论是个人网站还是企业网站，对于推广的重要性路人皆知。好的推广给网站带来的影响力是不可估量的。说到推广，相信大家都可以列举出多种多样的方法。那么对于企业网站来什么样的推广方法才更适合呢?笔者总结了以…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

处罚员工是管理的无奈

员工的管理不应该过多的借助处罚的手段来解决，处罚员工是无可奈何的处理手段和办法。因此，泽亚企管一直不太主张更多以罚款的方式来解决管理的问题。 通过什么解决呢，仍然是管理程序、管理规则、管理培训以及管…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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