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比尔盖茨的十条“金口玉言”

1.社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。(因为你管不了它)。 2.世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。(因为你越强调自尊，越对你不利)。 3.你只…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

影响中国商业的十位西方人

在与世界加速对接的10年里，中国经历了全球化的充分洗礼，收获亦是巨大：从零和博弈走向双赢共识，从自卑仰视到平等对话，从抗拒规则到开始创造新规则。米尔顿?弗里德曼（MiltonFriedman）2006年去世的他生前四次…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

如何使管理者理解企业战略

很多民营企业的战略仅体现在董事长等高层的思想和概念中，没有真正被管理者理解和接受。对于产生的原因、带来的影响及解决对策分析如下： 一、产生的三大原因 1、公司领导宣传战略的方法不当、力度不够； 2、…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

联想集团的管理三要素

联想集团自1984年创办以来，由当年中科院计算中心所20万元人民币的投资到整个集团178亿元人民币的经营额，经历过无数风险坎坷。联想集团之所以成功，凭借的是管理。这个管理是个大管理的概念，他们把它分解为三个…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

韩增海：如何具备超强的影响力

现在领导力是管理界比较热的话题，那什么是领导？著名领导力大师保罗·赫塞给出的定义是，领导就是影响员工达到目标的过程，领导力就是影响员工达到目标的能力。管理者要具备很强的领导能力，就要具备很强的影响…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

从企业文化建设走向企业文化管理

企业文化早已成为管理学家、企业家津津乐道的一个术语，一剂良药。企业文化建设充斥着各种管理杂志、各个管理院校、各个行业、各个企业。不谈企业文化建设，好象就是落伍，就是不懂管理一样。大家都在谈企业文化…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

中国民营企业的十大管理缺陷

有这样一则有趣的现象，在市场研究的天平上，研究者总是把关注点倾斜于民营企业这边，在管理的天平上研究者也总爱把兴趣集中到民营企业身上，那会有人困惑；难道国有企业改革不值得关注吗？其地位还在国家经济中…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

给经销商卖你的产品理由

常常见到一些销售人员拿着产品找经销商，他们的说辞基本都是站在厂家的角度去跟经销商谈。什么产品有特色、公司有实力、老板很年轻、销售老总是刚从外企聘请过来的云云。其实，在经销商看来，这都是废话，一句都…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

盘点2009年度杰出首席文化官

终身成就奖之张瑞敏 张瑞敏，当代中国最具国际知名度和影响力的企业家之一。1984年，受命出任长期亏损的青岛电冰箱厂厂长时，世界企业文化理论刚刚形成，张瑞敏就前瞻性地提出“文化先行，理念先行”的管理思想，…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

韩增海：管理中的把式论

光说不练是假把式，光练不说是傻把式，能说会练才是好把式。我认为企业的每一位员工都要做好把式。光说不练在90年代还可以混一下，现在竞争白热化的形势下，光说不练在任何的企业都是立不住脚的，因为他们对企业…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

团队沟通需要预防的三个误区

一个优秀的企业，强调的是团队的精诚团结，这其中，如何沟通是一个大学问。对于企业管理者来说，要尽可能地与员工们进行交流，使员工能够及时了解管理者的所思所想，领会员工的所思所想，明确责权赏罚；而平级之…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

盘点2009年企业得意榜与失意榜

他们或是众人瞩目的富豪，或是一个鲜明的群体，他们脸上的晴雨映衬的是经济的起伏、行业的兴衰以及人性的善恶。　　中国经济的坚韧成长带给他们功成名就的得意，比如在2009《英才》得意榜上，我们看到创业板富豪…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

盘点2009年度中国企业文化卓越表现企业

吉利集团作为中国汽车行业十强企业之一，2009年12月23日，浙江吉利控股集团与福特公司就收购沃尔沃汽车的所有重要商业条款达成一致，这意味着吉利将凭借沃尔沃的品牌标签和成熟技术，有效改变公众认知，实现从“…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

盘点2009年十大管理人物

2009年是商业环境变化莫测的一年，在这一年里，有多少企业起伏沉落，而与之相伴是多少企业领袖和经营者的成功与失败、得意与失意。　　他们如何应对严峻的企业“寒冬”？他们怎样重塑企业、实施变革？他们如何创…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

2009年度十大企业文化事件揭示三大问题

2010年1月20日下午，在首届首席文化官（中国）年会上，备受瞩目的2009年度十大企业文化事件新鲜出炉。作为中国企业界最具企业文化启示意义的年度热点事件，2009年度十大企业文化事件是依据“2009年度企业界发生的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

盘点2009年全球十大丑闻CEO

回顾2009年臭名昭著的10大商业丑闻和它们的始作俑者 丹尼斯·科兹洛夫斯基（Dennis Kozlowski）2005年，这位美国最大电器电子类制造商泰科国际CEO因挪用公款被定罪，虽在庭审中一直辩称无辜，但不可否认的是，他…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

影响世界的100条管理名言

第一章　将合适的人请上车，不合适的人请下车　 联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言："办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。"现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

五招，教你抓住员工的心

“21世纪什么最贵？人才！”葛优的一句台词到现在依然实用。对于企业来说，优秀的员工是核心，而一个人才匮乏的企业也就无从谈发展了。 我是一名公司的人力资源经理，深刻体会到员工的高流动率给公司带来的无形和…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

后出口时代下的经营对策

----转发一篇我为专题书籍《危机生存》（海关出版社2009年1月出版）写的文章。记得2008年年初我在给杂志社写文章时，提到中国的后出口时代已经到来， 2008年显然可以成为后出口时代与旧出口时代的分水岭。2008年…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

盘点2009年中国十大仁富人物

“中国慈善排行榜”是在中国公益事业飞速发展的情况下应运而生的。如果说，“富豪榜”的出现，在一定程度上改变了公众对于财富的态度；那么，可以说，“中国慈善排行榜”则有效改变了公众对于富豪们的印象：让公…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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