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小故事大道理：总统的批评

卡尔文·柯立芝于1923年登上美国总统的宝座。­这位总统以少言寡语出名，常被人们称作“沉默的卡尔”但他也有出人意料的时候。­柯立芝有一位漂亮的女秘书，人虽然长的不错，但工作中却常粗心出错。一天早…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场必备：值得注意的职场小细节

职场礼仪无处不在，商务谈判、工作会议、宴请客户，大场面中的大礼仪，想必职场人都会注意，但一些不起眼的小细节，却也蕴含着礼仪大学问。 小名片大学问 索取名片 第一，交易法。将欲取之，必先予之。第二，激…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

梁山泊军师吴用的管理法则

梁山泊托塔天王晁盖董事长工作很勤奋，对自己要求的也非常严格，他十分敬业，每天只睡很短的时间，晚上子时之前才乘着四轮大马车回家是常有的事。有时候，晁盖就在公司打地铺，这被称为公司的“床上文化”，每个…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场“暗语”：另一种企业潜规则

听懂“暗语”看懂“暗语”，这不仅是职场人士必须具备的一种能力，同样在现实生活中有重要的作用。 阿光的“后知后觉” 阿光刚跳槽至一家饮料公司担任市场部副经理，公司的老板是台湾人。入职之日起，阿光就努力…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅谈推广企业网站的六个方法

无论是个人网站还是企业网站，对于推广的重要性路人皆知。好的推广给网站带来的影响力是不可估量的。说到推广，相信大家都可以列举出多种多样的方法。那么对于企业网站来什么样的推广方法才更适合呢?笔者总结了以…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

处罚员工是管理的无奈

员工的管理不应该过多的借助处罚的手段来解决，处罚员工是无可奈何的处理手段和办法。因此，泽亚企管一直不太主张更多以罚款的方式来解决管理的问题。 通过什么解决呢，仍然是管理程序、管理规则、管理培训以及管…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

从“三个和尚没水喝”谈管理漏洞

三个和尚没水喝的故事无人不知：“说的是山上有座小庙，庙里有个小和尚。小庙的主持安排他每天挑水、念经、敲木鱼，给观音菩萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老鼠来偷东西。不久，又来了个和尚，水的需求量也增加…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

竞争中的“门道”

利润是企业存在的根据，但是价值才是企业存在的意义，没有价值的竞争就是对资源的浪费。 搞管理的人都知道，做成一件事情一定要有三种力的结合：一是思考力，二是决策力，三是执行力。思考力是基础，执行力是关键…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

小企业不需要讲大道理

企业咨询顾问在中国做咨询一定要了解中国国情。因为中国90%以上企业是中小型企业，如果咨询顾问不了解老板的性格，不看懂企业文化，不知道企业的成长背景，不清楚企业的生存环境，而是盲目地把世界五百强，中国五…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

女性职业规划与成功就业

关于职业规划，以下为最适合女性的工作及其优势分析： 一、公关业公关是女生的传统优势项目 公关工作重视沟通和协调，其工作细且杂，而女性较男性更为细致，更有条理性，所以更适合从事公关工作。女性的文字功底…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

中小企业要学会“玩花样”和“钻空子”！

中小企业最大的悲哀就是光有产品没有市场。 面对激烈的市场竞争和对手的攻城掠地，作为新企业和产品是躲在别人阴影里苟延残喘、守株待兔还是另辟蹊径、揭竿而起。想必大多数企业都希望能从中寻求差异、张扬个性…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场新鲜人：你的性格适合哪种职业？

一份安逸、待遇优厚的工作，对一些人未必合适；一份艰辛、充满挑战的工作，却可能给一些人提供发挥潜能的巨大舞台。大学生就业的过程，就是认识自我、评价自我、适应社会的过程。大学生在求职择业中，如何科学地…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

九大怪招杀出职场晋升路

作为一名资深白领，你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但岁月催人老，经年的谨小慎微，充其量只能勉强保住饭碗，如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？这里为你订做了九大怪招，望你细心揣摩，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

批评员工的“小”技巧和“大”道理

我们都知道，管理者工作的一个最大的特点就是：通过别人完成任务。这个“别人”就是你所管理和领导的团队。而任务能否有效地被完成，就取决于你团队成员的工作行为是否恰当有效。因此，如果你想要取得预期的工作…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

老板的任务——培养你的各种领导人才

鉴于一些企业在培养领导人才和管理人才方面的了解不多，在一定程度上已显现出其危害性和解决此问题的急迫性，而以前有关这方面的内容很少，为了能给各个企业的朋友们一种解决问题的意见，投资理财讲师张雪奎就培…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场语言你能听懂多少？

人在职场历练几年，都学会虚伪的文明，在说“滚出去”和“你去死”之前，都要加上“请”和“谢谢”，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。如同只有练好听风辨器的功夫后，才好…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

看《三国》周瑜大话度量之重

周瑜是统领吴国三军大都督，其才智、谋略、骁勇不言而喻。火烧赤壁，成为千古名局，也让其威震天下，名扬海内。但是，其度量之小成为天下人之笑柄。即使临死之前依然放不下，愤然质问上苍：既生瑜何生亮！ 周瑜…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

向刘邦学习人才管理

管理学上有一个“奥格尔维定律”，说的是一种人才现象，大致意思是说“每个企业家都雇用比自己更强的人，企业就能发展成为巨人公司；如果你所用的人都比你还差，那么他们就只能做出比你更差的事情。”楚汉相争，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

做华佗的哥哥也能名满职场

最近我受邀做了几场公益演讲，跟大家分享职场必备的一些成功素质，其中谈到关心企业的成长才是关心自己的职业成长。一个心里没有企业的人，很难让企业心里有他／她。 有几个非主流业务的职能部门主管跟我谈了他们…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

管理的未来是什么

企业管理的未来 武林中的顶尖剑士，没有一位是靠一两手绝招就能打破天下无敌手的，真正的高手都是手中有剑，心中无剑，此时“无招胜有招”。 古语言，大道无形，说明至高无尚的道是无法用语言表述的。 现又说…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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