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《孙子兵法》中的管理之道：有备而争

虚实篇全文如下： 孙子曰：凡先处战地而待敌者佚，后处战地而趋战者劳。故善战者，致人而不致于人。能使敌人自至者，利之也；能使敌人不得至者，害之也。故敌佚能劳之，饱能饥之，安能动之。 出其所必趋，趋其…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

富士康员工自杀事件看压力管理

央视《新闻1+1》11日报道，5月6日富士康又发生了一起员工跳楼自杀事件，这已经是今年1月以来的第七起。前面的六起依然历历在目： 2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。 2010年4月7日，观澜厂区外…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

与企业、老板和上司共赢

如果你不是老板，那么，无论你走到哪里，你都要面对老板和上司。因此，老板和上司是职业人士职业生涯道路上形影不离的人，也是影响和决定职业发展的最重要的“贵人”。所以，如何得到贵人相助，站在巨人的肩膀成…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

严格管理 ≠ 制度严格

企业管理出了问题的时候，总会听到有关制度不健全的抱怨。加强管理，健全制度是必要的；但是如果以为严格管理就是制度严格，只要制度周密就能够杜绝管理漏洞，那也是一厢情愿。当企业的各项规章制度看起来百密而…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

留下来，我能得到什么？

据调查，80%的员工离职是因为他的直接主管，而再追究深层原因呢？主要基于三个方面的因素：第一，是相对合理的薪资待遇；第二，良好的学习成长平台；第三，清晰的职业成长路径。 一个公司的文化，主要通过他的主…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

十招玩转职场有价值的人脉圈

资本，即能够带来增值的价值。现今重要的资本，如现金资本、权力资本、知识资本、关系资本中，关系资本价值最高、保值性最大，如黄金一样，质地坚硬不轻易垮掉。 我们要把对待现金资本的运作手段运用于关系资本…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

公司高管如何跟员工打交道

专横傲慢的态度，并不能提高工作效率。公司领导怎样跟员工打交道很重要，如果高高在上，跟员工的关系就会疏远，也容易招人非议，说不定还会遭员工反叛。如果你想失败的话，专横肯定能帮你实现这一目标。 固步自…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈互联网时代的企业危机公关

什么是企业危机公关 企业危机公关是指企业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁，从而有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管理措施和应对策略，包括危机的规避、控制、解决以及危机解决后的复兴等不断…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

管理的最高境界源于中国文化

前些天，与一位企业界朋友交流，他说：“我现在一手是德鲁克的管理方法论，管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑而在于成果，其惟一权威就是成就；另一手是稻盛和夫的经营哲学，管…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场人必备的“自疗力”

据我观察，身边的很多朋友在事业上取得了成功但并不开心并不幸福，在获得成功的同时付出了巨大代价。巨大的工作压力以及不规律的生活习惯导致他们一直处于亚健康的状态，比如变胖、失眠、颈椎病、高血压、脂肪肝…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

经营企业应每天如履薄冰

成功往往导致骄傲 而骄傲又必然导致失败 “谦虚使人进步，骄傲使人落后”，这是千古不变、放之四海而皆准的一般规律。在战争中，则体现为骄兵必败。商场如战场，做企业同样需要戒骄戒躁，如履薄冰。因为自负和骄…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

中小型企业如何选择自己的经销商

今天，有一位做卫浴的朋友加了我的QQ，说是在网上看到了我写的文章。交谈之中得知，他现在面临一大难题，那就是代理商的选择。我相信这个问题并不只是他一个人的难题，或许是众多企业所面临的难题！如果仅仅去探…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

向杜拉拉学10大升职“计”

号称“一个外企职场生存法则的真实缩影”、“一个白领都市时尚生活的生动写照”、“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说《杜拉拉升职记》同名电影近日火热上映，再次给职场白领们上了一堂生动的职场升职…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

W时代：企业，你算老几？

当企业抱怨人才不多的时候，人才却笑着走向他们自己的大道。 人才？当企业讨论这两个字的时候，人才们却在用自己的方式嘲弄着企业——“你才是人才呢！你们全家都是人才，行了吧？我赌你们全家，将来的孩子都是…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

小心职场“妇科病”

所谓职场“妇科病”，是指由女性的生理、心理系统特点所决定的，OfficeLady在职场上经常表现出来的行为失常症状。 比如，有人将一贯多疑、飞扬跋扈，时常情绪失控的女上司归结为染上了“更年期综合症”；把那些不…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

老板得病，员工吃药

给大大小小的20多家企业提供了管理咨询服务，发现一个很奇特的现象。当我们深入企业和管理层和员工访谈的时候，通过调研我们发现影响客户满意关键是质量和交期。而影响质量和交期的可能是组织架构的不健全、流程…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

老板应该如何走市场和看市场

我一直都有这样的一种观点：喜欢走市场的老板都容易成功。企业小的时候，很多老板都喜欢走市场，到市场一线去了解情况，发现问题，挖掘市场潜力，可是，随着企业的壮大和发展，老板们都变得高高在上，都说是没有…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

危机管理系列：企业与媒体打交道的9个技巧

常说“新闻因人而生动”，媒体管理最终还是由具体的人来实现的，对于企业来说，高管常常会在各种场合与媒体接触，成为企业的代言人。虽然我们知道机智、诚恳、生动、幽默，是企业高管面对媒体的基本素质，但这方…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

病态的危机公关

我的很多公关行业的朋友在3.15前后都会相当忙碌，业务相比同时也有大幅度的增加，究其原因就是甲方担心自身由于产品或者服务的不足而被曝光，或者担心客户的投诉进一步上升从而引起一场对企业产生较大冲击的危机…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

“能二代”不是培训出来的

无锡的“富二代”培训班由于极短的培训时间高昂的培训费用引起了人们的关注与热议。无锡不是最早开设这种培训班的城市也不是最后开设的城市。近年来之所以那么多的城市尤其是家族企业居多的沿海发达城市开设这种…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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