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李记有:资本运营以利润最大化作为目标的原因

以利润最大化作为目标，其原因主要有：人类进行生产经营活动的目的是为了创造更多剩余产品，在商品经济条件下，剩余产品可以用利
2014-12-02 00:00类目：优师优课

冯智明:用工难，促家电企业选择“机器换人”

“再过一些年，机器人会不会取代在座的各位呢？”6月18日，高工机器人产业高峰论坛在广州召开，一开场，高工机器人董事长张小飞
2014-12-02 00:00类目：优师优课

杨晨:资本增值的界定

资本增值是资本积累和分配的基础，合理界定资本增值是研究资本积累和分配的前提。一、会计收益观念会计收益观念是指把本期已实现
2014-12-02 00:00类目：优师优课

李记有:资本运营的目标

资本运营的目标就是实现资本的保值和增值。为了实现资本最大限度的增值，企业应当追求利润最大化、所有者权益最大化和企业价值最
2014-12-02 00:00类目：优师优课

曾鸣:不是“大”数据，而是“活”数据

大数据是互联网的最高一层。其实我们现在讲的根本不是数据的大，而是活，即数据是否被活用，是大数据能否产生价值的标准。而这个
2014-12-02 00:00类目：优师优课

杨晨:加速资本周转的途径-优化配置资本存量

优化配置资本存量，加速资本形态的转化资本存量优化，着眼于资本在企业内部的现金、存货、应收账款等流动资产和厂房、设备、建筑
2014-12-02 00:00类目：优师优课

龙永图:中国创新力不高的原因

创新是这个时代永远的主题，尽管就目前看来，我国的创新能力远不如其他发达国家。前不久，美国就有讨论，认为中国出不了乔布斯的
2014-12-02 00:00类目：优师优课

郭文凯:公司面临改变必要时所犯的错

正经受着特征被削弱的痛苦的公司，很可能犯下很多错误--当公司面对改变的必要时所犯的错：1、无法沟通反馈意见--无论好坏--的组
2014-12-01 00:00类目：优师优课

董毅:组织反馈系统遇到麻烦的六个普遍征兆

有些员工要么因为害怕遭到报复，要么因为感觉不到其结果值得他们花时间来完成问卷。如果你处理并预防了以下这些错误，那么你的反
2014-12-01 00:00类目：优师优课

郭凡生:老板们，你们想好怎么交班了吗

岁月不饶人啊，现在大部分的“创一代”们已经告别年轻，步入老年人的阶段了，如此一来，接班问题也成为众多企业如今的一大难题。
2014-12-01 00:00类目：优师优课

郭文凯:关于组织特征的讨论

作家威廉.布里奇斯（WilliamBridges)主张，组织的特征不尽相同的情况与每个人的个性有差异的情形是一样的。通过这样的类比，他能
2014-12-01 00:00类目：优师优课

郭凡生:制造业应将传统的代理制改造成共享制

从去年至今，产业高度集中的晋江鞋服产业都面临着巨大的挑战和困难，在我看来，这完全就是由于落后的制度而使得企业一步步走向深
2014-12-01 00:00类目：优师优课

董毅:我们为什么要改变？

并不是所有人都期望工作场合有什么变化。保持一致性和可预知性可能会感到很舒服。在很多案例中，我们可能都会把变化看成失去：我
2014-12-01 00:00类目：优师优课

郭文凯:理解“非正式沟通”

没有人告诉你要成为客户服务的杰出之人，这只是在一定程度上的期待。Nordstrom公司员工当员工们完成其入职培训，在对公司有了一
2014-12-01 00:00类目：优师优课

黄鸣:皇明有钱，就是这么任性

现在很流行的一个概念叫分布式电站，其实早在十年前皇明就开始搞了，并且没有用国家的任何补贴，自己的局域网内部就全部消化掉了
2014-12-01 00:00类目：优师优课

丁俊发:为什么会抗拒改变

平均水平上，每个商业电话或客户电话应该持续多久？这是一个以前从未真正被问过的问题。如果你是市场上惟一的服务提供商，那么消
2014-12-01 00:00类目：优师优课

郭梓林:"一个客户满意，其他三个会知道；一个客户不满意，其他十个或更多客户会知道。〃

在商界有一句行话是这样说的：一个客户满意，其他三个会知道；一个客户不满意，其他十个或更多客户会知道。〃为什么昵？因为我们
2014-12-01 00:00类目：优师优课

徐雄俊战略定位:社交媒体是战术而不是战略

我们这个时代的大字标题很多都是“某某品牌转战社交媒体（SocialMedia）”。这是一个大热的营销趋势，从可口可乐的公司高层到前
2014-12-01 00:00类目：优师优课

郭梓林:价值观声明和工作原则

当非正式的沟通与公司通过其正式沟通--例如价值观声明和工作原则所作的声明保持一致时，就会在工作人员心中培养一种信任感，而其
2014-12-01 00:00类目：优师优课

徐雄俊战略定位:定位就是创建认知优势

我们企业们一定要学一个新的价值观和打造企业价值的方式，就是如何在消费者的心智中创建我们的认知优势，也就是说如何在消费者心
2014-12-01 00:00类目：优师优课

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