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企业做内部培训，如何选择培训讲师

乐学无忧网
2014-09-11 22:39类目：

置顶观人·识人·用人26法

治理之道，就是善于用人之所长，避人之所短，也就是使人人各得所宜，而都能各扬其所长，避其所短。　　识别人才，考核才能，是治
2014-08-12 23:13类目：培训新闻

置顶责任与机会是成正比的（乐学无忧网）

乐学无忧网，视频研讨会，培训讲师，专家学者，管理培训，企业内训 内训 培训 亿博正咨询 团队拓展 管理咨询 宋江 公开课 专家学者 讲师经纪 演艺经纪
2014-07-18 12:46类目：行业资讯

销售人员要有”要性”、”血性”

除了在谈客户过程中，要有血性，在公司里面，相信自己，别人一年搞一千万，你自己也行，不要甘心落后，他能做到的，你一定也行。
2014-06-19 23:16类目：基地推荐

时间是财富，效率是生命

学者说：“盗贼利用时间，谋士创造时间。有效率的成功人士既是谋士又是盗贼，他们能从无关紧要的事或休闲活动中窃取时间，创造精彩人生”。因此，作为现代人，一方面须科学管理好自己的时间，诚惶诚恐，战战兢兢…
2014-06-19 23:15类目：基地推荐

不要让简历表格，变成“表隔”

总之，在招聘或任用时，更应站在不偏不倚的角度，去除个人的偏见，正确看待经验，学历和成功案例，同时，尽快建立和完善一套客观的评估标准与评估系统
2014-06-19 23:14类目：基地推荐

盖烈夫：对任志强有话要说

　任总啊，一定要牢记：中国曾有过“镇反”、“肃反”、“拔白旗”、“打老虎”、“反右”、“四清”、“文革”的运动，地球都参与宇宙运动或被运动，何况人乎！何况任总乎！
2014-06-19 23:13类目：基地推荐

从“驯虎”看“用人”

人们，有时也把人才称为虎将，暗示人才和老虎有相似之处，如何让“老虎”为你所用，而不让你变成“老虎”的“美餐”，值得研究。
2014-06-19 23:10类目：高校干培

企业培训如何与人力资源其他模块相辅相成？

企业培训活动的驱动力来自于员工和企业的需求，当员工的目标和企业目标相融合时，则可以实施培训。而员工参与培训的拉动力来自于
2014-04-03 23:28类目：标杆热点

企业培训课程的开发流程是什么

无数事实证明，对企业最有价值的，最能带来人员技能直线提升的企业培训教材，莫过于企业自身的经验教训，企业人员从实践中摸索体
2014-04-03 23:28类目：标杆热点

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