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一棵草引来王老吉危机,王老吉VS一棵草
世事难料,一年前的5·12大地震,王老吉慷慨解囊,为灾区捐款1亿元。如此高调献爱,加上行之有效的网络营销,赢得了消费者的感动和敬意,王老吉的品牌美誉度和影响力以及销售额随之快速增大。可就在一年后,红极…
2014-09-23 16:21
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企业科学管理重于艺术管理
管理是科学还是艺术,一直是人们讨论和争论的话题,到底是科学多一点还是艺术多一点,也是一直悬而未果的。时下,在神州大地上的企业培训课中更多的是:“沟通十法”、“合作十一种”、“如何讨好上司”、“怎样…
2014-09-23 16:21
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如何正确处理和上司的关系
第一,你的上司是否合格? 衡量一个上司是否合格的标准,应更多的考虑他是否能为团队创造价值,为团队带来活力和高效率的工作方式,对员工是否公正,以及正直的人格等等,而不是过多的考虑人际关系方面的因素。 …
2014-09-23 16:21
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平庸与卓越企业基因,可能只相差2%
科学家已经证实,黑猩猩与人类的基因只相差2%。就是这2%的差异,造就了今天的天差地别。真是庆幸,要是祖先一不留神忘了那2%的话,说不定现在我和我的同伴还在原始森林中摘桃子呢,或者是在树上荡来荡去的(当然…
2014-09-23 16:21
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三步量身定制客户互动支撑平台
基础篇 一个企业对于互动营销平台的需求,与企业的主动能力发展阶段有着重要的关系,也与企业进行客户营销的业务模式、营销产品的复杂程度、业务支撑系统的完备程度等有着密切的关系。因此,要探讨企业对于客户互…
2014-09-23 16:21
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企业文化案例:中国民航企业文化建设研究与实践
1949年11月2日,中国民用航空局的成立,揭开了我国民航事业发展的新篇章。从无到有,由小到大,由弱到强,新中国民航经历了不平凡的发展历程,特别是改革开放以来,我国民航事业在航空运输、机场建设、空中管制等…
2014-09-23 16:21
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管理者怪像“没事找事”
在企业的日常管理中,很多管理者经常“没事找事”——即看到下属没什么事情做就感觉不舒服,随机的给下属安排工作,以填补所谓的工作量并追求所谓的“保持工作状态”,这种“没事找事”大多与过程控制无关,往往…
2014-09-23 16:21
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企业文化案例:文化铸就安踏百年品牌
----安踏(中国)有限公司企业文化咨询项目启动记实 2008年6月6日上午10时,在安踏总部二楼福建厅会议室,安踏(中国)有限公司企业文化建设项目启动会隆重召开。两百多名安踏中层以上管理干部及员工代表、公司嘉宾、普…
2014-09-23 16:21
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企业文化案例:以文化人,建设和谐中南空管
——中南空管文化建设咨询项目纪实之一 2008年7月4日上午10时,在中南空管局三楼会议室,民航中南空中交通管理局文化建设项目启动会隆重召开。中南空管局三十多名中高层管理干部及员工代表、普智经盛咨询公司项目团…
2014-09-23 16:21
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当心把经念歪了的伪专家忽悠您的钱袋子
人们常说不要把经念歪了。可在现实中总有一些经被念歪了。最典型的是荀子。荀子是先秦时期的一个伟大思想家,他的思想理论成就不在孟子之下。他不仅传承了儒家思想体系,而且对儒家思想理论有很多创新和发展。荀…
2014-09-23 16:21
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企业文化案例:文化指引安踏迈向新征程
伴随着2008年在中国北京奥运会举办日期的日益临近和全民健身热潮的蓬勃兴起,体育服饰及种类体育用品将成为中国2008年走俏市场的一大亮点,已经初露端倪。国内外各大体育用品品牌纷纷磨刀霍霍,硝烟四起,众多尚…
2014-09-23 16:21
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中国零售,传统百货振兴之路
中国零售市场风起云涌,群雄纷争,随着各种零售业态的迅猛发展,超市、大卖场的兴起,百货业开始遭遇狠狠的阻击。传统百货业如何面临各业态的夹击?如何提升百货自身竞争力?如何走出目前的尴尬境地?如何进行连…
2014-09-23 16:21
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文化测评,为著名台企文化建设把脉
——台湾鼎鑫电子企业文化测评项目纪实昆山鼎鑫电子有限公司(以下简称鼎鑫电子)是PCB(印刷线路板)行业世界排名第二位的台湾欣兴集团旗下子公司。鼎鑫电子成立于1998年1月,位于江苏省高新技术开发区;最近五年…
2014-09-23 16:21
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企业文化案例:安踏企业文化建设启动会纪实
“过去!在创造安踏不平凡的道路上,我们演绎了一个又一个不平凡的故事;未来!在追求安踏百年品牌的梦想中,我们以文化成就一个世界级的公司!我承诺,安踏文化是我们共同的追求!我承诺,安踏文化是我们的共同行…
2014-09-23 16:21
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体育用品行业如何塑造企业文化
2008年北京奥运会为中国体育产业的全面腾飞提供了百年难遇的发展挈机,中国体育产业呈现出一派生机勃勃的繁荣景象,充分显示了巨大的体育市场在中国所拥有的难以估量的潜力。但在发展的同时,我们也要理性分析体…
2014-09-23 16:21
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高校干培
没有领导力,就没有执行力
拜访柳传志时,我向他讨教联想集团成功晋级“财富500强”的成功秘笈。柳先生用他一贯的慢条斯理回答,“其实也没啥,总结起来就是四个字,说到做到。”我继续追问:“您说谁要‘说到做到’?”我想问的是,这四个…
2014-09-23 16:21
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高校干培
企业文化案例:塑造民航机场企业文化精品
——杭州萧山国际机场企业文化重塑项目纪实之一 2006年底,杭州萧山国际机场有限公司与香港机场管理局合作,成为国内首个整体对外合资的民用机场。在我国由民航大国向民航强国发展的“十一五”关键时期,这无疑是…
2014-09-23 16:21
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解决管理难题,办法常常在管理之外
为一个江苏客户做常年顾问,感觉这个企业碰到的管理难题非常典型,在此与您分享: 这是一家生产型企业,成立十年多了。头十年,老板(和夫人)凭借着良好的业务意识和个人魅力,抓住关键机会,成了几家大型跨国公…
2014-09-23 16:21
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管理诊断,催生世纪百货的第二次腾飞
----大型百货连锁型企业内部管理诊断引子在中国零售业对外开放的过程中,外资百货公司纷纷在华展开了“圈地大战”,随着在上海北京的布局完成,广州零售市场就成了各种零售公司资本和业态抢占的首要目标,也导制了…
2014-09-23 16:21
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高校干培
管理需要艺术更需要科学
管理是科学还是艺术,一直是人们讨论和争论的话题,到底是科学多一点还是艺术多一点,也是一直悬而未果的。时下,在神州大地上的企业培训课中更多的是:“沟通十法”、“合作十一种”、“如何讨好上司”、“怎样…
2014-09-23 16:21
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