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赵妍分析唐晓白：“我喜欢在作品里探讨社会命题”

唐晓白是为数不多的在三大国际电影节上有重要作品参加的中国女导演。贾樟柯曾评价说，唐晓白是最后的贵族。唐晓白之母是著名戏曲研究家章诒和，舅舅章师明曾是农工党副主席，外公是章伯钧，出身名门。唐晓白从北…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

汪磊谈从城管与商贩的冲突中看企业的管理问题

中国城管与商贩之间的矛盾与冲突不断，很多人往往会从体制等等问题去解析，但笔者认为城管与商贩之间真正的矛盾是经济发展的矛盾，以此类经济矛盾能够同样看出企业经营的一些问题。 中国城管与商贩之间的矛盾与冲…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

江雪谈修行者内心的丰饶

我已久未嗅到如此丰饶的气息。　　夏日的正午，摄影师用瞬间的镜头，捕捉到了大地的丰饶和行者心灵的丰饶。　　这是收割中的麦地。基于土地生长的神圣，麦地往往被赋予特别的含义。它是圣洁者与亘古的自然对话的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘杰谈基层办事处的有效管理之道

为了有效的经营管理好每个区域市场，企业一般都会在当地设立相应的办事机构，大多数公司称之为办事处，有的公司称之为营业所或以分公司的形式出现。办事处的人数也因市场状况的不同而差别较大，多者上百人，少的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

韦常春谈企业如何提升三大效能？

2013年国内外环境依然不容乐观，经济增速持续放缓、产能过剩、国有企业改革乏力、 欧元区经济衰退等多重因素仍将影响众多中国企业。国家统计局数据表明，今年5月工业生产者出厂价（PPI）连续15月负增长，创下8个…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘荒田谈北美洲的天空

入夜，外出散步。天气晴朗，9点过后天空依然没有发黑，通体宝石蓝，又纯粹又深邃。夏威夷的海水与它相似，透明的蓝，是驰驱浪头的滑浪者永恒的诱惑。花旗松的针叶间，为何有眼睛在眨？巨钻一般教人目眩。细看，是…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

池向东谈管理升级的四大要素

近日参加轻工联合会百强企业的表彰大会及企业家高峰论坛。论坛主题是“迎战产业变局，加快转型升级”。海尔张瑞敏、光明王宗南、格力董明珠、娃哈哈宗庆后、玖龙的张茵，五位大腕级企业家说转型、论升级，尽管角…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

文荣谈管理中的动静权衡

有一道针对管理者的小试题，说飞机因为故障迫降到了海边，没人知道准确位置，和外界的联系也完全中断。幸存者有什么呢：飞机残骸、仅能维持2天的水和食物，一些易燃物。另外，大海边有座郁郁苍苍的高山，目测来回…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

丁果谈东亚版三国演义

中日韩三国，在地缘政治以及历史上互相纠葛，文化上也是你中有我，我中有你，又互不相让。中国台湾和韩国曾经“哈日”，如今中日两地又“哈韩”，韩国则“哈中”。2008年8月25日胡锦涛访问韩国，欢迎晚宴上，韩国…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

马山谈网络营销：谁更需要搜索公关？

如果对搜索公关了解的不够彻底，建议去搜索以前几篇文章，有一定了解之后再细读本篇的论述，这样更有利于知识的吸收和应用，以上几个话题都可以到我们官网营销观点部分阅读，也可以通过百度搜索，部分媒体已经发…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

凑合能用的管理者 用还是不用？

平庸的领导者不能帮你建立伟大的公司，但是，安利捷集团总经理Saady也承认，那些凑合能用的经理却往往是职场常青树，因为他们从来不会做错事，却也从来不会把事情真正做对，这就导致了平庸(Saady把这称为慢性毒药…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈蒙古大帝成吉思汗的五大领导力信条

蒙古帝国，是历史上横跨欧亚大陆的伟大帝国，最大疆域的面积高达3，300万平方公里（1，270万平方英里），东到太平洋，北抵贝加尔湖（一说达北冰洋，初中历史书有图为证），西达黑海沿岸，南至南海。占了世界土地…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

西闪谈从自然脑到社会脑

北美红杉（Sequoia sempervirens）是一种原产于美国加利福利亚的特大乔木，又被称为海岸红杉。它是世界上最高的树，树径可达8米，树高可达110米，超过自由女神像。红杉的高度让人产生了困惑。　　树木为了吸收更…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张正平谈管理的本质是创新

对于管理创新的重要性和紧迫性的认识，可以从对管理创新的需求和供给两个方面来探讨。从需求方面看，首先，管理薄弱一直是当代企业竞争力低下、效益不高的重要因素。管理约束已经成为制约企业发展的重要方面。其…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

高建华谈如何开启合伙人的心门

站在对方的立场思考问题，沿着对方的语境往前走，才能提高合作谈判的成功率。 由于工作性质的原因，很多人会经常跟我谈合作，有些人谈一次就成功了，有些人谈了很多次也没有进展，原因何在？我想问题的关键点是基…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张华强谈管理的“前是而今非”与走回头路无关

国务院年初转发的深化收入分配制度改革总体方案的推出，与其说能给低收入群体带来什么福音，不如说其意义远超出了分配领域，在挑战所谓不可逾越的市场配置资源红线，给企业的用人自主权、分配自主权以及所谓的市…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘建明谈修心与易经管理思维

一、禅心也有疑问。白居易问山远禅师：“何以修心？”禅师答：“心本来无损，为什么还要说修？不论好坏念头，都要一念勿起才对。”白侍郎听了十分不解：“不好念头当然不应该有，好的念头为什么也不要起？”山远…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

欧阳海谈谁偷走了你的笑脸？——导购工作懒散，不主动怎么办？

案例：月月是某品牌梧桐路店工作多年的老员工，与之前的店长私交关系比较好，而且跟零售主管是同一批招聘进来，并同期参加入职培训的，和主管的关系也打得火热。人也能说会道，善于察言观色，所以一直以来很受领…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

佟天佑谈要成效就看两项沟通力

沟通与协调是企业运营与管理的手段，也是管理f者的一项最基本技能。人与人沟通和协调能力包括四个方面：一是与客户和外部关系的沟通，二是与上级领导的沟通，三是与同事的沟通，四是与下属的沟通。其中最主要的是…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅析组织学习何以总是失灵？

很多国内企业一方面在讲学习，一方面仍旧沿袭着传统陈旧的思维和形式，所谓的学习就只是一句口号“组织学习”是近年来伴随学习型组织出现频率颇高的一个词汇。但是，现实中的情况并不乐观。有一家IT企业的公司老…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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