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管理问答三则

Q：我如何才能防止员工泄露企业产品机密? A：防止员工泄露企业机密最好的方式就是鼓励员工关心企业的成功，并且让他们能够在企业获得成功后，自己也能够获得成功。虽然保密原则和专利保护只是一个“员工须知”，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅析初入职场需改掉的4种消极情绪

1.抱怨：生气不如争气，抱怨不如改变;与其抱怨环境，不如改变心境。初入职场难免有很多不适应，受些委屈也是很有可能的，这时候切忌抱怨，与其怨天尤人，不如加强自我改变的速度。受了委屈自然生气，但是这也是一…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

任立军浅谈广告脚本创意的五大标准

广告能够发挥营销传播作用，除了营销传播渠道之外，最为重要就是广告脚本的创意。北京立钧世纪营销策划机构认为，广告脚本作为营销传播的用途，无论创意多么天马行空，其根本都不能脱离创造力和吸引眼球，随着80…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

再谈跨部门沟通

跨部门沟通问题，基本上是很多传统企业的通病，但是大家都非常痛苦，因为跨部门沟通问题已经严重影响到企业日常运营，给很多企业带来了很多的损失，因为公司的很多工作和项目不可能由某一个部门完成，必须多个部…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

项目执行力决定企业核心竞争力

一个公司的发展有40%靠公司的战略规划，60%靠公司各个项目的执行，“项目执行力”是否到位既反映了公司的整体管理水平，也反映了管理者的观念、素质和心态。公司战略目标顺利实施的基石是：公司战略、团队目标和…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

王洪东谈谈成就大老板的九字真经

笔者作为资深营销管理者，这些年里接触了各行各业的大老板，这其中不管是经销商的大老板，还是生产商的大老板，他们之所以成为业界的翘楚，是因为他们有足以促使其成功的商界秘籍——九字真经。何为九字真经？下…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

郝旭光浅谈领导者胸怀和眼光的7重境界

有调查显示，在美国，学工商管理的人成为大企业家的很少，但从西点军校出来的人，成为大企业家的有很多，原因是做生意不是只靠读读报表和财务数据，而是靠一个人的胸怀、一个人的坚韧、一个人的眼光和一个人想要…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

项目成本控制

大约70%的研发项目超出了估算的时间进度，复杂项目平均超出计划交付时间20%至50%，90%以上的研发项目开发费用超出预算10%以上，并且项目越复杂，超出项目计划的程度越高！最近在给一些企业服务的时候，很多老总提…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

包子谈谈老板只能给你机会 不能给你富贵

天底下没有一个老板，会送你荣华富贵的，老板能给你的只有“机会”，你只有掌握手上的「机会」，为老板增加收入，为公司赚到更多利润，你才能反过来借用公司和老板的资源，让自己的船，因为公司的水涨而跟着高升…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

王荣增谈谈经营管理中的决策思维

决策，绝对是从始至终贯穿于企业经营管理中的行为之一。我们在很多企业调研，基于调查对象的反馈，我们发现企业里的决策常常存在模糊化、浪漫化现象，很容易埋下隐患（事实上，这也是为什么很多企业看上去每天都…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

李江涛谈谈由“过节”说管理

我前面讲了一个词叫懂得角色转换。没有一辈子相爱的夫妻，但是有一辈子相处的夫妻。这么说不是说夫妻不相爱，而是说夫妻相爱的方式到了一定阶段会发生变化。所以我们不能用一个标准要求一个人一辈子。任何东西都…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

黄静浅述如何管理卖场的费用投入

对于厂家来说，自己花在卖场的费用是年年看“涨”，可花出去的钱倒底给自己带来了多大的收益？自己在卖场的投入与卖场的产出是否相匹配？这些问题，并不是每一个厂商都清楚的。尤其对于那些中小型企业来说，由于…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅谈如何当好企业中层管理者

企业的中层管理者，起着中流砥柱的作用，所肩负的重任是无语伦比的。俗话说，中层不倒，企业不倒。可见其重要性，但是很多老板对中层管理人员的培养没有有足够的认识。导致企业中的中层管理普通存在着以下四方面…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

林文政浅析晋升管理者：当心彼得原理的魔咒

最近与一位在大型公司担任重要管理职位的老朋友碰面，他提起一位部属刚获得晋升，却因为工作压力过大而健康恶化、病况不轻。朋友说，这位部属担任处长时，与部属相处融洽，部门绩效始终超标，因此晋升为协理。谁…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

李通升谈谈经销商如何做强做大

随着市场的白日化竞争，产品同质化趋于严重、产品利润越来越低，人员、配送、维护费用越来越高的境况，经销商面临空前的窘迫。但是经销商这个环节又不可能被淘汰，记得2010年，马云与王石曾打赌，互联网有可能代…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

胡世忠浅析社交也是生产力

社交从个人行为逐渐渗透到商务领域，带来了全新的企业业务挑战。几年间，社交网络已然席卷全球，并成为了一种生活方式和社会现象。我们身处在一个前所未有的社交化世界中，人们以前所未有的速度创建并共享知识：9…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

段俊平浅论西方管理与中国管理的差异

中国企业家都会面临一个重大课题，面对名目繁多的管理学书籍，该如何进行选择，管理的大道究竟是什么？面对纷繁复杂的管理事物，如何找到一条适合对自己的企业行之有效的管理方法，这些问题一直困扰着中国企业。…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈谈怎样在会议室获得正能量？

周一的会议选在午饭后开比早晨开更好，因为所有人在周一早晨都要接受一个痛苦的事实——美好的周末已经结束，新的工作周又开始了。文|ROSS Mc CAMMON参与会议的三大美德是：守时(不言而喻)、有序(它的另一个不太…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘持金谈谈创业成功的三个软实力

问：近些年来，青年人创业的热潮在国内一直居高不下。除了大家熟知的要有核心技术、借力创投资本、商业模式最终能被放大(scale-up)等宝贵经验外，青年创业者还需要注意什么?答：您对问题的陈述本身就提供了几个重…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅谈来学学4D领导力

领导力是立体的，不是单面的;相对而论，强有力的领导者在意识到全维度领导力需求的时候，不只是按照自己的喜好去完成领导力的建设，也能按照领导力的需要补足自己的不足。领导力的长度：领导者需要具有对于行业、…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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