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谭晓平浅析经销商你会选聘店长吗?
随着市场环境发生变化,对销售终端提出了更高的要求,很多经销商很疑惑,同样的品牌,同样的市场,差不多类型的消费群体,却发现现在的客户较之前的客户成交更加困难,付出更加多的努力,也未能带来很大销量的提…
2014-09-23 16:21
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丁雪峰谈谈传统管理问题的6大认识误区
通过研究,我们发现传统管理问题有6大认识误区,而这6大认识误区主要表现为6种重管理现象: 一是管理内容的问题。表现为一个企业一旦遇到问题,一些领导都会把他归结到管理问题,似乎管理是解决一切问题的灵丹妙…
2014-09-23 16:21
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黄静如何管理卖场的费用投入
对于厂家来说,自己花在卖场的费用是年年看“涨”,可花出去的钱倒底给自己带来了多大的收益?自己在卖场的投入与卖场的产出是否相匹配?这些问题,并不是每一个厂商都清楚的。尤其对于那些中小型企业来说,由于…
2014-09-23 16:21
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经销商能否转型做物流商?
这个问题再具体一些,还可以理解为经销商能否转型做专业或第三方物流商?一、能否转型?现实中,转型为纯粹的第三方物流商并不多见,更多是对经销定位进行了拓展,既是某些品牌的经销商,同时承揽了另外一些品牌…
2014-09-23 16:21
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谈谈一家好公司的11条管理铁规
不管是大企业,还是小企业,都需要制度,没有规矩不成方圆。企业没有良好的管理制度制时,管理乱,企业则会更乱。所以,企业的发展离不开一套适合自己的管理制度,也是是一切管理工作的前提。第一条铁规:公司利…
2014-09-23 16:21
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浅谈跳槽也要做好职业规划
跳槽了,也要做好职业规划,不可盲目乱跳。跳槽需做好职业规划,不可急于求成虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色,但是在当今形势下求职者切不可盲目乐观。诚然,每一个职场人都希望通过跳槽提升自…
2014-09-23 16:21
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管理问答三则
Q:我如何才能防止员工泄露企业产品机密? A:防止员工泄露企业机密最好的方式就是鼓励员工关心企业的成功,并且让他们能够在企业获得成功后,自己也能够获得成功。虽然保密原则和专利保护只是一个“员工须知”,…
2014-09-23 16:21
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浅析初入职场需改掉的4种消极情绪
1.抱怨:生气不如争气,抱怨不如改变;与其抱怨环境,不如改变心境。初入职场难免有很多不适应,受些委屈也是很有可能的,这时候切忌抱怨,与其怨天尤人,不如加强自我改变的速度。受了委屈自然生气,但是这也是一…
2014-09-23 16:21
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任立军浅谈广告脚本创意的五大标准
广告能够发挥营销传播作用,除了营销传播渠道之外,最为重要就是广告脚本的创意。北京立钧世纪营销策划机构认为,广告脚本作为营销传播的用途,无论创意多么天马行空,其根本都不能脱离创造力和吸引眼球,随着80…
2014-09-23 16:21
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再谈跨部门沟通
跨部门沟通问题,基本上是很多传统企业的通病,但是大家都非常痛苦,因为跨部门沟通问题已经严重影响到企业日常运营,给很多企业带来了很多的损失,因为公司的很多工作和项目不可能由某一个部门完成,必须多个部…
2014-09-23 16:21
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项目执行力决定企业核心竞争力
一个公司的发展有40%靠公司的战略规划,60%靠公司各个项目的执行,“项目执行力”是否到位既反映了公司的整体管理水平,也反映了管理者的观念、素质和心态。公司战略目标顺利实施的基石是:公司战略、团队目标和…
2014-09-23 16:21
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王洪东谈谈成就大老板的九字真经
笔者作为资深营销管理者,这些年里接触了各行各业的大老板,这其中不管是经销商的大老板,还是生产商的大老板,他们之所以成为业界的翘楚,是因为他们有足以促使其成功的商界秘籍——九字真经。何为九字真经?下…
2014-09-23 16:21
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郝旭光浅谈领导者胸怀和眼光的7重境界
有调查显示,在美国,学工商管理的人成为大企业家的很少,但从西点军校出来的人,成为大企业家的有很多,原因是做生意不是只靠读读报表和财务数据,而是靠一个人的胸怀、一个人的坚韧、一个人的眼光和一个人想要…
2014-09-23 16:21
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项目成本控制
大约70%的研发项目超出了估算的时间进度,复杂项目平均超出计划交付时间20%至50%,90%以上的研发项目开发费用超出预算10%以上,并且项目越复杂,超出项目计划的程度越高!最近在给一些企业服务的时候,很多老总提…
2014-09-23 16:21
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包子谈谈老板只能给你机会 不能给你富贵
天底下没有一个老板,会送你荣华富贵的,老板能给你的只有“机会”,你只有掌握手上的「机会」,为老板增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,让自己的船,因为公司的水涨而跟着高升…
2014-09-23 16:21
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王荣增谈谈经营管理中的决策思维
决策,绝对是从始至终贯穿于企业经营管理中的行为之一。我们在很多企业调研,基于调查对象的反馈,我们发现企业里的决策常常存在模糊化、浪漫化现象,很容易埋下隐患(事实上,这也是为什么很多企业看上去每天都…
2014-09-23 16:21
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李江涛谈谈由“过节”说管理
我前面讲了一个词叫懂得角色转换。没有一辈子相爱的夫妻,但是有一辈子相处的夫妻。这么说不是说夫妻不相爱,而是说夫妻相爱的方式到了一定阶段会发生变化。所以我们不能用一个标准要求一个人一辈子。任何东西都…
2014-09-23 16:21
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黄静浅述如何管理卖场的费用投入
对于厂家来说,自己花在卖场的费用是年年看“涨”,可花出去的钱倒底给自己带来了多大的收益?自己在卖场的投入与卖场的产出是否相匹配?这些问题,并不是每一个厂商都清楚的。尤其对于那些中小型企业来说,由于…
2014-09-23 16:21
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浅谈如何当好企业中层管理者
企业的中层管理者,起着中流砥柱的作用,所肩负的重任是无语伦比的。俗话说,中层不倒,企业不倒。可见其重要性,但是很多老板对中层管理人员的培养没有有足够的认识。导致企业中的中层管理普通存在着以下四方面…
2014-09-23 16:21
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林文政浅析晋升管理者:当心彼得原理的魔咒
最近与一位在大型公司担任重要管理职位的老朋友碰面,他提起一位部属刚获得晋升,却因为工作压力过大而健康恶化、病况不轻。朋友说,这位部属担任处长时,与部属相处融洽,部门绩效始终超标,因此晋升为协理。谁…
2014-09-23 16:21
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