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颜伦琴谈从文章“劈腿门”事件看企业高层联盟

我们不否认文章和马伊琍具有很深的感情基础。这里摘录一小段文章给马伊琍的情书，可以证明。亲爱的，2008年你给我太多惊喜，因为我要转换多个角色，但现在我好象多了一个角色，影后的丈夫。说起匹配，我应该是影…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

王先琳谈谈管理者的“担当”是最优秀的品质

职场需要负责负责fùzé担负责任。我负责照管他,让他和我在一起吧。负责fùzé[conscientious]尽职尽责他对工作很负责。勇于负责，不把自己的错误归咎于他人，也不把他人的成就归为自己的功劳；为一个人的自我和…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张海勤谈谈定位是企业的基本职能

定位不只是企业营销的工具，也是企业的基本职能。杰克.特劳特说定位是企业战略。在国内，企业从粗放管理到定位营销，从单一经营到多元化经营，再到树立核心竞争力，经历了产品过剩、管理纷呈、营销混乱，再加上定…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

彭晋杰谈谈管理与领导的差异

《领导人该做什么？》首度发表于1990年，为索氏一文所提出的真知灼见，做了更深广的推演。已退休的约翰·科特在文章中引入了一个崭新观念（虽说是新颖，但一经提出，却又那么显而易见），并主张管理与领导虽然互…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

林文政谈谈不做向上管理 再努力满分也只有70分

你比别人更认真、工作能力更好，但不管怎么努力，满分却始终只有70分，为什么会这样？每项工作的成功，除了7成来自你（和你部属）的努力和能力，还有3成取决于老板的支持与鼓励；也就是说，不管你是多优秀的工作…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

叶红宇谈慈不掌兵：成功的领导者都是“恩威并举”

刘明（化名）担任公司的市场总监，能力和表现一向不错。近日，刘明却特别郁闷，原因出在他的一个下属——宋春艳身上。宋春艳是公司的一个培训师，归刘明直管，怀孕六七个月了，挺着个大肚子，还在公司上班。按理…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

林之晨谈谈公司像一支NBA球队那样运作

今年是我搬回台湾创办App Works的第四年。在年后与Tech Orange的专访中，透过育宁与家彦两位编辑的一连串问题，我有机会反思了这些日子以来的努力与收获，与未来在台湾推动网络产业还要走的路。这篇报导在昨天登…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈谈老板气不是一种领导力特征

“我希望所有的小姑娘不被说成“她们很有老板气”，而是“你有领导技艺”。“谢莉尔·桑德伯格说。这位Facebook的首席运营官说,她是被如此教导的。可看她现在的样子!这句话一直出现在我的Facebook回复中,虽然我爱…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

黄静如何做卖场的优质供应商

什么是卖场的核心资源？什么是卖场的利润中心？当然是供应商！卖场就是通过对供应商的管理、库存的管理、服务的管理、商品的管理等管理环节来实现业绩和利润的增长的，而业绩和利润的源泉主要来自于各供应商的支…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

马山谈谈网络广告和网络公关谁更重要？

企业对外宣传有且仅有两种途径，就是广告和公关，所有的宣传工作可以细细品味下，除了广告就是公关。在网络时代下，网络成为第一大媒体的时候，企业的主要宣传工作就成了网络宣传，包括网络广告和网络公关。不管…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

韩健分析工程档案的保密管理工作

1引言工程档案主要存在于设计院或与建设相关的企业中,这是由工程档案的产生特点所决定的。工程档案是在工程建设活动中形成的,为重要的工程项目文件材料,包括工程设计基础资料、项目建议书、可行性研究报告、初步…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

李志起谈谈无印良品年销100亿的秘诀

无印良品是一个奇葩的案例，没有logo、广告、代言人、繁复的颜色与样式。业绩却依旧一飞冲天：2010年至2012年，其全球净销售额从1697亿日元（约107.8亿元人民币）增至史无前例的1877亿日元（约119.2亿元），它有…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

技术走向管理之我见

根据笔者多年从事研发管理咨询的经验发现，中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，正所谓目前国内企业普遍认可的“技而优则仕”。这个理念其实并无对错之分，但的确需要因人…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张清平谈谈民营企业“八大难”

在过去的30多年里，中国经济的增长基础经历了根本性的变化，从完全依赖于国有企业转向混合经济，民营企业企业在其中发挥着重要的作用，民营经济已成为中国企业体系中最具创新性的增长极。可以预料，民营企业业的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

孟庆亮谈谈区域市场如何快速从零到第一

沈阳市场开发的成功，以及湖南市场开发的成功，对于天津市场的王总来说启发非常大，王总原来一直不看好OTC，也不看好好娃娃，但是王总毕竟是从大企业的管理岗位出来的，学习能力非常强，当拿到我整理的三大工具、…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

叶红宇谈谈知识经济时代不可或缺的技能：领导力

最近读到一本令我热血沸腾的书《RevolutioninTheValley》（好象还没有中文版），我一下字又想起了20世纪80年代苹果公司80几位年轻人研发麦金塔计算机并改变了我们使用计算机习惯的历史，当时，创始人斯蒂夫·乔布…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

黄鸣谈谈老板不握财权的好处

不握财权的老板记得公司成立初期，太太经常跟我闹别扭，是不支持我创业？还是怀疑我移情别恋？……我内心有很多猜疑。后来才弄明白，原来是她对我不放心。因为女孩子听话执行力强，所以那时公司招的年轻女孩挺多…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

分析官僚体系管理必死

未来属于有能力根据变化同步作出变革的组织，而要想让适应能力深入组织的骨髓，我们就需要打破现有的僵化而迟缓的官僚体系，重新设置每一个管理流程，这样它才能够激发（而不是阻挠）突破性思维和无情的试验。幸…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

齐玉东谈谈高效团队建设：管理者修养的七个关键点

物有本末，事有终始。纵使复杂之局面，千头万绪，亦必有提纲挈领之纲领，牵一发而动全身之一发。纵揽全局，抓住关键，必可收事半功倍之效能。高效团队建设亦是如此。那么在高效团队建设中，有几个关键词呢？在多…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

管理就是开会 开会不一定是管理

对很多人来说，管理就是开会。大部分管理者的大部分时间用在开会上。层级越高，管理者的会议就越多。你要找一个人？“领导在开会”。你想换一个时间找他？“日程这一周已经安排满了”。你有急事？对不起，“领导…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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