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林玲谈麦当劳胜经的实质透视

麦当劳以更少的门店数量和投入规模，领先于肯德基等其他对手，依然保持全球快餐连锁老大，中国餐饮行业总量甚至不及这一世界巨头，其中的秘诀何在？巨头胜经的实质剖析有关麦当劳的胜经，有说是因其早餐策略，推…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

郝志强谈从生意人到企业家

一般来说，我理解的生意人，和企业家不一样。他们紧跟时代潮流，抓住市场波动，不断地在刀口上舔血地，来赚取利润。这个项目做成功了，就挣了钱，那个项目做失败了，就亏了钱。他们是个体户，他们是游击队，他们…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈放弃这些糟糕的管理时尚

下面七条永恒的、但是也是没用的策略总是会不时地沉渣泛起，令人厌烦。在一些公司里，它就像是发条。每隔几年或者一段时间，行政套房里的某个人就会觉得让企业变得真正有效率的关键在于是用一种新的方法来管理人…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈谈如何应对老板的黑色情绪

担负着更多责任的老板们，经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你，该怎么应对？“黑色”情绪：愤怒朱笛还没走进老板的办公室，就听见老板在屋子里咆哮：“你们这些人是怎么回事？哪有你们这么办事的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张莹谈稳健致胜，启辰R50/D50月销7920辆

2013款启辰D50/R50两款新车上市次月销量火热，在新款车型的拉动下，启辰双子星5月销量达到7920台，在中国车市整体增速放缓的大环境下，启辰以稳健的增长态势，再创自主品牌销量新高，而销量的背后是国人对启辰D50…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

舒化鲁谈企业内部任何活动都只能服务于企业利益

企业组织运行的任何一个活动，都应该是服务于企业发展价值增值目的的。但在等级控制管理中，总有一些活动只是服务于企业内部单位或部门价值目标的达成，甚至仅仅服务于单位或部门主管个人价值目标的达成，这就使…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

宋新宇谈老板应该如何“推卸”责任？

老板应该如何“推卸”责任？老板要做好授权，其实这个道理很多老板是知道的。但如何做却是一个大问题，弄不好不但责任推卸不了，还会引起公司的混乱。一个老板给我讲了他自己的故事：他五十出头，公司已经做了20…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

舒化鲁谈组织系统功能完备才能保证企业临危不乱

企业作为一个开放系统，它存在于一个更大的系统之中，其内部又可以细分为众多的子系统。企业组织存续的前提也就是各个子系统的功能作用健全完备，能支持企业组织的运行。所谓组织系统功能完备，也就是指一个企业…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

宋新宇谈老板要关注“中梗塞”问题

一个服务行业的客户有1000名员工。虽然公司业务不错，所在的行业是朝阳行业，老总也是一个非常关心员工的人，但多年来公司一直解决不了的问题就是基层员工流失率偏高。一年又一年，公司做了很多努力，但员工流失…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

徐培桀谈从社交媒体获取新客户的建议

具体的策略因品牌而异，不同品牌在客户获取上需要面对的问题也不尽相同。Equinox公司的社交媒体总监说，“如果你是我们的客户，那就表示你已经购买了一整年的服务，不像星巴克，只要你有一天的某个时间进去买一杯…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

胡王君谈史玉柱怎么卖黄金搭档？

黄金搭档品牌的掌舵人史玉柱曾经说过“营销没有老师，如果有，消费者就是唯一的老师”，黄金搭档的成功体现了这一思想。在黄金搭档团队内部，营销工作都遵循一个原则：“花70%的精力服务于消费者，把消费者的需求…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

袁小彤谈如何正确认识阿米巴经营管理？

我们这个时代其实不需要更好的管理，而是需要自我管理的复兴。这是某本书上的一句话，个人非常认同，感觉很贴合现在的企业管理状况，我们的企业现在不是缺好的管理方法，而是欠缺持久的耐心、优化的决心、变革的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

李旭谈CEO向左，HR向右的解析

HR从九十年代初进入中国，伴随中国经济二十年增长演变，其重视化程度越来越高，效应在不断体现，应用范围不断深化，在一些企业已经取得很好效果。HR不管是由传统政工事务，行政角色或其它打杂人员转变而来还是真…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

赵嘉怡谈全民焦虑　心理诊所里做「按摩」

当富士康的跳楼事件屡禁不止，抑或是因房子假离婚一不留神成为陌路人，甚至是高校让人侧目的投毒案件……在经济高速发展的中国，人们面临着怎样的压力而走向各种悲剧？据说国际公认的焦虑量表引到中国来，发现全…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈关于领导力的秘密

有被领导就有领导，犹如硬币两面，但很多时候我们都以为自己只在被领导这一面待着，从来没有想过硬币会翻过去。不管在你看来，领导力这个词汇有多遥远，现在开始做些准备吧。游戏中的领导力年少无知的时候我曾对…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈企业经营的关键要素

经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

蔡佩爽谈最高调的地下商业「伤不起」的榜单

与竞价排名的本质一样，刷榜中简单粗暴、金钱开道的做法有违公平竞争的游戏规则，进而挤压那些“刷不起榜”的草根创业者的生存空间。　　“这个月你3个，我2个，别家1个，下个月，各家名额再协商分配。”在“血洗…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

王先琳谈企业成本管理策略

企业管理成本有多种策略。设计合理和执行得当的计划可以让公司持续不断地削减成本。如果能及早集中精力于战略性职能和需求控制，就可为长期目标打下基础，促使全公司的员工积极投入，并使公司有望获得高利润增长…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈如何对付吹毛求疵的上司？

职场问题如果你的上司总是指责你的言行，你会如何应对？八个月前，我被这家公司录用，当时我非常兴奋（我一直希望在这里工作），然而，梦想的工作如今却变成了噩梦。原因就是我的上司，他对我做的任何事都不满意…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

宋新宇谈真正的好企业：隐藏的冠军

什么样的企业才是真正的好企业？我认为是那些“隐藏的冠军"。当中国拥有一大批这样的世界冠军时，也将是中国经济实力最强、泡沫最少的时候。　　　　世界上经营状况最好的企业有哪些？　　　　我想，我们大部分人…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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