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肖宝:企业组织机构应向公司化、集团化方向发展

目前大多数资源采掘型企业仍是封闭型的，即它与外界发生关系、交换信息的边界组织很弱，表现在市场研究、信息处理、产品销售、公
2014-12-25 00:00类目：优师优课

蔡启明:不要为了眼前利益而轻易放弃阵地

有的企业为了节省开支，企图轻易地放弃市场份额或放弃某些市场活动和研究开发活动，来保持眼前的盈利率，这种做法损伤了企业将来
2014-12-25 00:00类目：优师优课

裴昆:企业稳定型战略与紧缩型战略

在以上危难环境中，企业为求生存、求转变，可供选择的战略范围已远较过去狭窄，如何才能尽快扭转竞争和财务劣势的局面，挽救企业
2014-12-25 00:00类目：优师优课

陈志芳:组织结构的转型变性

从上述问题分析中看出，我国大多数资源采掘型企业目前仍是计划经济体制下的企业组织结构，无论企业推行何种企业战略，挎没有企业
2014-12-25 00:00类目：优师优课

蔡树波:退出或实行多角化经营

当企业感到继续留在成熟的行业中已经仅有微利或无利可图时，可以考虑退出该行业，可以采取如转让、归并等退出战略。当企业经营感
2014-12-25 00:00类目：优师优课

朋震:企业稳定型战略

撤退战略包括两种类型，即放弃战略和分离战略。1.放弃战略当企业遇到很大困难、预计难以通过转变战略扭转局面或当采用转变战略失
2014-12-25 00:00类目：优师优课

孙劲波:生产资源性产品

从企业的任务来看，它不仅是生产资源性产品，追求实物产量，而更重要的是追求利润，追求资金利润率及资产的增值，因此，企业既可
2014-12-25 00:00类目：优师优课

蔡树波:衰退行业中的全业竞争战略

从战略分析的角度看，衰退行业是指在相当长的一段时间里行业的销售量持续下降的行业。在衰退行业中同样可以有不同的运用得成功的
2014-12-25 00:00类目：优师优课

汪承虎:紧缩型战略的优缺点

采用紧缩型战略的优点：1.采用紧缩型战略及时而果断地采用转变或撤退战略，才能挽救企业生命，使企业能够转危为安，度过难关，提
2014-12-25 00:00类目：优师优课

甘建伟:资源采掘型企业公司化改造

资源采掘型企业公司化改造可以考虑分三步进行，即：第一阶段仍维持直线职能制的组织结构，但要将通用性较强的辅助生产单位、多种
2014-12-25 00:00类目：优师优课

徐兵:明智的战略选择

行业退出壁垒从衰退行业中退出是一个明智的战略选择，但退出要受行业退出壁垒的约束。行业退出壁垒主要有：（1）行业耐用的和专
2014-12-25 00:00类目：优师优课

程培杰:采用紧缩型战略的企业应当采取的措施

1.人员方面：要采用少而精的方法，自然减员时不再补充，自愿辞职离职的也不再补充，以减少固定职工；控制管理人员的工资，控制提
2014-12-25 00:00类目：优师优课

储晓刚:实行多角化经营

以上三个阶段的差异是分权的程度和控制方式不同，即由集权制→集权与分权相结合→分权制。企业职能部门作用不同，与下属单位的关
2014-12-25 00:00类目：优师优课

鲁建厦:在衰退行业中企业竞争战略的选择

衰退行业的企业的战略选择基本可分为以下四种：1.取得领先地位采取这种战略的出发点是使企业成为行业中保留下来的少数企业之一，
2014-12-25 00:00类目：优师优课

汪承虎:资源采掘型企业经营的特点

1.资源采掘型企业的生产对象是地下资源的开采，因此地下资源的有限性及不可再生性决定了资源采掘型企业本身的寿命，据统计，我国
2014-12-25 00:00类目：优师优课

陈社明:实行多角化经营战略

资源采掘型企业必须要实行多角化经营战略，该战略的着眼点还不仅仅是利润型、安置型、服务型、福利型的短期安排，而是使资源采掘
2014-12-25 00:00类目：优师优课

胡春学:衰退行业中竞争战略选择应当注意的问题

1.不能客观地分析衰退行业的形势可能是由于行业的长期存在，或者对替代品认识不清，也可能是由于较高的退出壁垒，企业经营者对周
2014-12-25 00:00类目：优师优课

陈勤业:资源采掘型企业的战略特点

资源采掘型企业场所无法选择，地域分散，大多数企业处于偏远落后的农村甚至是沙漠及沼泽地包围之中，因此，根据我国国情为解决好
2014-12-25 00:00类目：优师优课

宗诚:力的增加资源性产品产量

一般来讲，在资源采掘型企业产品产最处于旺产期时，企业实力较雄厚，这时也正是进行产业结构调整、实行战略转移、发展多角化经营
2014-12-25 00:00类目：优师优课

朋震:发展水平呈明显差异

结合我国国情，我国各地生产力发展水平呈明显差异，其生产力配置大致呈东部、中部和西部递降式的梯度差异，利用衰退行业的地区相
2014-12-25 00:00类目：优师优课

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