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郎咸平:外资银行一旦投资房产,中国白领就会失业
大家都知道,外国白领的工资很高,但是人家自有高的价值,而我们中国呢?白领素质普遍很差,企业内耗严重。难怪外资企业一进入中
2014-12-02 00:00
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赵叶舟:如何对于现代管理进行良好的操作
如果你在一个大型组织内,希望能保持战略的敏捷度,进行永不停息的创新,对工作更加负责,而不是简单地提高效率,那就像期望一只
2014-12-02 00:00
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赵洋阳:营销团队的建设与管理四
互信合作,团队精神拥有一个伟大的目标并鼓励全体成员为之奋斗固然重要,但向心力、凝聚力必须来自成员的内心,也就是团队精神。
2014-12-02 00:00
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郎咸平:白领买房,就是自取灭亡
对于中国的白领而言,避免破产的唯一方法就是不要买房。但是,我要提醒大家,有关部门为了托住楼市不跌,自有办法,他们会嘲笑你
2014-12-02 00:00
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叶东:江苏长江化工邀请叶东博士讲解危机公关课程
11月12-13日,易学博士、危机管理专家、鹏远咨询董事长、叶东易友会首席专家叶东先生应江苏长江化工的邀请,在江苏太仓为来自15
2014-12-02 00:00
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赵阳:战略规划一
结合需求、慎选人才要想成为优秀的营销人员,需要具备以下几点:1、掌握丰富的产品知识、行业知识、营销知识、经营管理知识和技术
2014-12-02 00:00
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李光斗:新媒体时代的传播和大家分享的是互动趣味透明
在互联网时代,出现的是智慧信息和社交的财富机会,并且会改变财富集中地,比如说以前富有的是珠江三角洲长江三角洲,现在看来,
2014-12-02 00:00
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李光斗:移动互联时代的绝对真理是什么
人类文明的变革,有很大一部分原因来自于沟通方式的改变,而社会发展的速度则是由反馈速度决定。迄今为止,人类的沟通方式不断多
2014-12-02 00:00
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赵阳:战略规划二
加强培训,用心留人当今市场瞬息万变,要游刃有余地从事销售工作,既要求营销人员要有一定的业务水平,又要求企业为其创造良好的内
2014-12-02 00:00
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李光斗:何为移动互联网思维?
何为移动互联网思维?他的第一条要点就是秒杀思维,讲究以快取胜,在以前是谁大谁称王,而现在不同了,谁快谁称王。第二条是颠覆
2014-12-02 00:00
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李光斗:没有反馈,我们还有备胎
人类社会到了工业时代,蒸汽机开启了全新的速度时代,反馈就如同易拉罐和方便面一样方便,一拉即得,由此,人们一瞬间进入了全速
2014-12-02 00:00
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TPM咨询公司中看板管理的最大优点是什么
TPM咨询公司中看板管理的最大优点是什么 --曾先生 --免费咨询:13713817360--天行健企业管.理顾问有限公司
2014-12-01 11:58
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工厂TPM咨询中的特殊看板
工厂TPM咨询中的特殊看板 --联 系 人:曾先生 --免费咨询:13713817360 --天行健企业管理顾问有限公司
2014-12-01 11:43
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褚四斌:途径使用方法的一般情况优势劣势
教育和沟通存在信息的缺乏或错误的信息和错误的分析。一旦人们被说服,将有助于变革的实施。如果涉及到很多人的话,可能会非常费
2014-12-01 00:00
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褚四斌:建立具有适应性的文化
在对很多公司的多年研究之后,(组织)变革方面的专家约翰o科特提出了一个八步方法,列举了一些变革途径,这些方法可以被用来减
2014-12-01 00:00
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董毅:信息共享而不是信息管制
我们的公司--VirtualCEO公司--开发出基于研究结果的组织业绩评估。我们通过对2000多家公司的诊断,根据亲身体验,我们能告诉你,
2014-12-01 00:00
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叶东:清华大学邀请叶东博士讲授危机公关课程
2014年11月17日,易学博士、危机管理专家、鹏远咨询董事长、叶东易友会首席专家叶东先生应清华大学的邀请为广州道路中心30名领导
2014-12-01 00:00
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丁俊发:成功组织变革的因素
即使有足够的证据证明有必要进行改变,也可能不会引起高级行政管理人员付诸行动。为什么呢?罗伯特o奎因(RobertQuirm)在其《深
2014-12-01 00:00
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郭梓林:怎样评价组织反馈?
在表示感兴趣与真正感兴趣之间,存在着巨大差异。—迈克尔*尼克斯(MichaelP.Nichols),威廉玛刚学院(CollegeofWilliamandMary)
2014-12-01 00:00
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李江涛:装逼的两大表现
有钱人一般都很吊,不喜欢其他人模仿他们,这叫啥?这叫装逼,叫虚荣。虚荣效应就是指一些人在购买商品时追求与众不同、特立独行
2014-12-01 00:00
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