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七大软肋困扰代理商发展

近期有几个代理商打电话来，反映市场难做客户难找，品牌推广遇到前所未有的阻力，品牌泛滥成灾店铺品牌拥挤，很多代言人级品牌与广告级品牌，沦落到进不入流的小破店的境地，因为客户难做，代理商向业务员要业绩…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

人在职场可以轻狂切勿轻浮

由于公司最近新校区成立，加之公司暑期期间的工作比较繁忙，所以公司近期安排多场面试，招聘相关岗位所需人员，我负责接待和安排应聘人员面试的工作。 几场面试下来，见的人多了，形形色色，有时会看出一点门道，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

改变的只能是老板而不是员工

好视自己为独裁者的台海两岸企业家，应该明白，政治独裁者的时代早已过去，而没有暴力机器相配合的区区商人，怎能还沉迷于独裁的美梦？ 台海两岸的企业家，经常容易产生一种幻觉，其实，虽然他只是一个商人，却…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

情商素养中的五行

如果说中医用了金木水火土的话，其实作为一个领导人，在我们的情商素养里，也有金木水火土。金：忠诚，忠诚如金；木：感恩，像木一样，树高千丈，不能忘了自己的根；水，谦逊，谦逊就像水一样；火：共赢，众人拾…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

马化腾的人生，到底有多少个“最”

马化腾，腾讯公司总裁，这个QQ帝国的领导人，在2007年被《时代》评为全球最有影响力100人之一。不过最早做企业的时候，马化腾从未想过会成就一个现在这样规模的腾讯帝国，用马化腾的话讲：“从没想过一定要开公司…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

构建新型的厂商关系

留意观察现在市场上厂商相处关系微妙的变化。例如：泸州老窖公司在一定的区域市场厂方和经销商合作组建股份制的销售公司来共同运做市场；洋河蓝色经典在北京市场成立“洋河北京经销商联合商会”，有着规范的操作…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

80后90后学会赚钱的九大秘诀

网络上曾经流行一个段子，如此说——我每天早上起床都要看一遍《福布斯》富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班……敢情我们身边还真不缺这样的人，只不过看财富榜只是其中的一种表现形式而已。这也说明…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

企业如何应对价格战

现在，不论是出于扩大市场份额，还是出于刺激消费市场等其他原因，价格战已经是商家越来越喜欢用的利器，薄利多销也成为发展道路之一。第一个拿起降价武器的企业往往最容易招致批评，因为其他同行企业要么自己也…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场饭局 你吃还是不吃？

事情摆摆看 一不小心成人事部长亲戚 昨日一早，家住南岸区南坪正街117号14-3的王媛还在睡梦中，接到部门同事兼好友崔玲指责的电话：“你太不够意思了！我们关系这么好，你都对我守口如瓶，有没把我当朋友啊？”王…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

小故事大道理：总统的批评

卡尔文·柯立芝于1923年登上美国总统的宝座。­这位总统以少言寡语出名，常被人们称作“沉默的卡尔”但他也有出人意料的时候。­柯立芝有一位漂亮的女秘书，人虽然长的不错，但工作中却常粗心出错。一天早…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场必备：值得注意的职场小细节

职场礼仪无处不在，商务谈判、工作会议、宴请客户，大场面中的大礼仪，想必职场人都会注意，但一些不起眼的小细节，却也蕴含着礼仪大学问。 小名片大学问 索取名片 第一，交易法。将欲取之，必先予之。第二，激…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

梁山泊军师吴用的管理法则

梁山泊托塔天王晁盖董事长工作很勤奋，对自己要求的也非常严格，他十分敬业，每天只睡很短的时间，晚上子时之前才乘着四轮大马车回家是常有的事。有时候，晁盖就在公司打地铺，这被称为公司的“床上文化”，每个…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

职场“暗语”：另一种企业潜规则

听懂“暗语”看懂“暗语”，这不仅是职场人士必须具备的一种能力，同样在现实生活中有重要的作用。 阿光的“后知后觉” 阿光刚跳槽至一家饮料公司担任市场部副经理，公司的老板是台湾人。入职之日起，阿光就努力…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅谈推广企业网站的六个方法

无论是个人网站还是企业网站，对于推广的重要性路人皆知。好的推广给网站带来的影响力是不可估量的。说到推广，相信大家都可以列举出多种多样的方法。那么对于企业网站来什么样的推广方法才更适合呢?笔者总结了以…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

处罚员工是管理的无奈

员工的管理不应该过多的借助处罚的手段来解决，处罚员工是无可奈何的处理手段和办法。因此，泽亚企管一直不太主张更多以罚款的方式来解决管理的问题。 通过什么解决呢，仍然是管理程序、管理规则、管理培训以及管…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

从“三个和尚没水喝”谈管理漏洞

三个和尚没水喝的故事无人不知：“说的是山上有座小庙，庙里有个小和尚。小庙的主持安排他每天挑水、念经、敲木鱼，给观音菩萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老鼠来偷东西。不久，又来了个和尚，水的需求量也增加…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

竞争中的“门道”

利润是企业存在的根据，但是价值才是企业存在的意义，没有价值的竞争就是对资源的浪费。 搞管理的人都知道，做成一件事情一定要有三种力的结合：一是思考力，二是决策力，三是执行力。思考力是基础，执行力是关键…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

小企业不需要讲大道理

企业咨询顾问在中国做咨询一定要了解中国国情。因为中国90%以上企业是中小型企业，如果咨询顾问不了解老板的性格，不看懂企业文化，不知道企业的成长背景，不清楚企业的生存环境，而是盲目地把世界五百强，中国五…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

女性职业规划与成功就业

关于职业规划，以下为最适合女性的工作及其优势分析： 一、公关业公关是女生的传统优势项目 公关工作重视沟通和协调，其工作细且杂，而女性较男性更为细致，更有条理性，所以更适合从事公关工作。女性的文字功底…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

中小企业要学会“玩花样”和“钻空子”！

中小企业最大的悲哀就是光有产品没有市场。 面对激烈的市场竞争和对手的攻城掠地，作为新企业和产品是躲在别人阴影里苟延残喘、守株待兔还是另辟蹊径、揭竿而起。想必大多数企业都希望能从中寻求差异、张扬个性…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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