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曾水良谈企业三个阶段性的管理模式
欧美企业发展经历了经验型管理阶段、科学型管理阶段和现代型管理阶段。 第一,经验型管理阶段 19世纪初,经验型管理模式开始创立。经验型管理模式起源于18世纪末的工业革命。在这一阶段,欧美各国工商企业纷纷开…
2014-09-23 16:21
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谈未来的供应链应该什么样
大多数供应链被设计时遵循的原则是能够稳定地开展管理,并且能够高速流转。 过去,大多数日用消费品企业都积极推进“精简”和“无库存制度”,以期降低成本并快速为消费者提供商品或者服务。正因如此,大多数供应…
2014-09-23 16:21
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胡立彪谈把质量种子播撒在孩子心中
国家质检总局联合教育部开展中小学质量教育活动,建设中小学质量教育社会实践基地,是一项具有前瞻性和开创性的重要活动。这对于从小树立正确的质量诚信观念,培育质量人才,形成全社会关心质量、重视质量的氛围…
2014-09-23 16:21
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黄鸣谈遇到平庸的上级怎么办?
博客网友:我走上社会时间不长,现在在一家公司工作,我的上级很平庸,工作不求上进,还时常压制年轻人的发展,很多时候我处于忍耐状态,这让我很苦恼,因为这样的主管,我几次想辞职不干,但又舍不得离开公司,…
2014-09-23 16:21
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李万利谈品牌落地是指落到哪儿?
一流的企业创标准,树品牌,但品牌也不能像浮云一样在天空中飘着,只大广告中传播,它也要实实在在的有个归宿,要落地有声,有形,有誉。下面对是品牌落地的一些浅见,归纳为品牌落地的十个地方。 一、品牌要落实…
2014-09-23 16:21
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罗宾斯谈驳领导力的五个神话
除皱器和减肥课往往是些荒谬的神话,除此之外,大约没有什么能比领导力的神话更荒谬,让我们看看以下五个很流行的领导力神话。神话1、领导者是天生的,而非可塑造的一个较突出的神话是:领导才能是个体固有的。他…
2014-09-23 16:21
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吉姆·柯林谈西点军校的领导力启示
我曾有幸去西点军校(West Point),参加一个汇集商界、社会各界和军界领导者的聚会。主人中有一位美国陆军上尉,从西点军校毕业后又攻读了MBA学位。我问他:“同西点军校的经历比起来,商学院最让你吃惊的是什么…
2014-09-23 16:21
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谈内向者的领导力
传统观念总认为领导者都是那些积极表现、勇于发言、善于发号施令、制定计划的人,他们通常在人群中处于主导地位。然而事实未必如此,据调查,整整40%的公司高管都将自己描述为内向者。沃顿商学院教授亚当·格兰特…
2014-09-23 16:21
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朱丹谈如何接待爱好视察的老板?
朱丹:中国欧盟商会人力资源协会主席兼瑞博咨询合伙人,同时任中国浦东干部学院、荷兰奈耶诺德大学、比利时安特卫普管理学院客座教授,擅长人才测评与跨文化沟通。今年35岁的Emma是位国内知名高校毕业的博士,毕…
2014-09-23 16:21
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谈真正可怕的老板们的九个特征
真正可怕的老板在工作和管理方面有着很多特点,最糟糕的老板们会从根本上破坏对职场、公司和团队活力的理解。不要犯这些错误。根据我的经验和观察,绝对是最糟糕的老板们相信以下这些说法:1.管理就是命令和控制…
2014-09-23 16:21
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Steve Tobak谈你永远也不会赢的八种战斗
我们当中的绝大部分人都把所有的时间和精力浪费在自己实际上无法取胜的战斗上。我们为什么会这样,我不知道。我怀疑有很多原因都有这样一个共同点:它们都不足以证明这些代价是合理的,或者这一切不是徒劳。对于…
2014-09-23 16:21
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流程不够完善的情况下如何提升跨部门沟通协作
前几天有家企业问我:“我们知道要解决跨部门协作的问题,光有跨部门沟通技巧是不行的,还需要文化,流程。可是我们企业业务发展很快,人员扩张迅速,而内部的流程还没来得及梳理完善,靠文化比较虚很难有实际保…
2014-09-23 16:21
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林少华谈“美丽中国”和美丽风景
“美丽中国”!这是党的十八大报告中最合我意、最让我动情的四个字。恕我偏激,较之强大中国、富裕中国,我还是更想得到“美丽中国”。打个绝对不确切的比方—好比找对象讨老婆,有钱财而无姿色的女子和有姿色而…
2014-09-23 16:21
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高剑锋谈动荡时代的企业变革之魂
一、动态环境下的企业变革 企业要制定出正确而合时宜的战略,最重要的就是必须要能够全面理解所在的商业世界中的真实情况是什么样的,然后去制定适应于这种真实情况的商业目标和企业经营策略。变革与转型日益…
2014-09-23 16:21
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刘绍铭谈你,值得拥有?
欧美文学批评的术语有“conceit”一词。辞典的解说是“诗歌中的奇想或夸大的比喻或措词”。可拿英国“玄学派”诗人John Donne (1572-1631)作品为例。他的“Song”开头两句:“Go and catch a falling star/Get wi…
2014-09-23 16:21
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项保华谈如何做好多属性决策
人们需要运用经验和直觉,将问题、方案、操作三者有机地结合起来,通过切实的行动取得预想的效果 存在多元的主体、目标、偏好、方案、规则的决策问题,通常称为多属性决策。对于多属性决策,人们需要用理性逻辑梳…
2014-09-23 16:21
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何丹谈你是哪颗星?
在常规的阅读印象中,旅行文学总在主打一种情绪:鼓励人们尤其是年轻人走出去,尽情释放青春荷尔蒙。但很多书在迅速满足了读者对外界的新鲜感之后,便就此停住,不再深入,鲜少有对人生的体察与反省—即便书中有…
2014-09-23 16:21
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斯蒂芬·罗宾斯谈魅力不总是优点
高水平的员工绩效并不总是需要魅力型领导,这需要视情境而定。魅力并不总是必要的,有时候甚至是缺点。 尽管舆论界对魅力型领导青睐有加,但魅力却并不总是必要的,有时候甚至是缺点。领袖魅力也有负面影响,如果…
2014-09-23 16:21
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张润芝谈下坠的村庄,哪里是家?
《出梁庄记》出版,继续呈现“隐形的中国”,专访作者梁鸿: 2010年,《中国在梁庄》出版。通过口述实录和现场调查,作者梁鸿还原了故乡河南省穰县(现称邓州)梁庄近30年来的变迁。真实乃至残酷的农村现状令…
2014-09-23 16:21
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英才谈谁影响了我的经营理念
偶像,顾名思义,是崇拜和学习的对象。可以不高高在上,却一定有过人之处。因此,偶像需要具备一些优秀的品质供人学习。但是往往,光环会掩盖偶像的缺点,让偶像身上的一切看起来都那么耀眼,那么光辉。所以,崇…
2014-09-23 16:21
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