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罗宾斯谈驳领导力的五个神话

除皱器和减肥课往往是些荒谬的神话，除此之外，大约没有什么能比领导力的神话更荒谬，让我们看看以下五个很流行的领导力神话。神话1、领导者是天生的，而非可塑造的一个较突出的神话是：领导才能是个体固有的。他…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

吉姆·柯林谈西点军校的领导力启示

我曾有幸去西点军校（West Point），参加一个汇集商界、社会各界和军界领导者的聚会。主人中有一位美国陆军上尉，从西点军校毕业后又攻读了MBA学位。我问他：“同西点军校的经历比起来，商学院最让你吃惊的是什么…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈内向者的领导力

传统观念总认为领导者都是那些积极表现、勇于发言、善于发号施令、制定计划的人，他们通常在人群中处于主导地位。然而事实未必如此，据调查，整整40%的公司高管都将自己描述为内向者。沃顿商学院教授亚当·格兰特…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

朱丹谈如何接待爱好视察的老板？

朱丹：中国欧盟商会人力资源协会主席兼瑞博咨询合伙人，同时任中国浦东干部学院、荷兰奈耶诺德大学、比利时安特卫普管理学院客座教授，擅长人才测评与跨文化沟通。今年35岁的Emma是位国内知名高校毕业的博士，毕…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈真正可怕的老板们的九个特征

真正可怕的老板在工作和管理方面有着很多特点，最糟糕的老板们会从根本上破坏对职场、公司和团队活力的理解。不要犯这些错误。根据我的经验和观察，绝对是最糟糕的老板们相信以下这些说法：1.管理就是命令和控制…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

Steve Tobak谈你永远也不会赢的八种战斗

我们当中的绝大部分人都把所有的时间和精力浪费在自己实际上无法取胜的战斗上。我们为什么会这样，我不知道。我怀疑有很多原因都有这样一个共同点：它们都不足以证明这些代价是合理的，或者这一切不是徒劳。对于…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

流程不够完善的情况下如何提升跨部门沟通协作

前几天有家企业问我：“我们知道要解决跨部门协作的问题，光有跨部门沟通技巧是不行的，还需要文化，流程。可是我们企业业务发展很快，人员扩张迅速，而内部的流程还没来得及梳理完善，靠文化比较虚很难有实际保…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

林少华谈“美丽中国”和美丽风景

“美丽中国”！这是党的十八大报告中最合我意、最让我动情的四个字。恕我偏激，较之强大中国、富裕中国，我还是更想得到“美丽中国”。打个绝对不确切的比方—好比找对象讨老婆，有钱财而无姿色的女子和有姿色而…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

高剑锋谈动荡时代的企业变革之魂

一、动态环境下的企业变革　　企业要制定出正确而合时宜的战略，最重要的就是必须要能够全面理解所在的商业世界中的真实情况是什么样的，然后去制定适应于这种真实情况的商业目标和企业经营策略。变革与转型日益…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘绍铭谈你，值得拥有？

欧美文学批评的术语有“conceit”一词。辞典的解说是“诗歌中的奇想或夸大的比喻或措词”。可拿英国“玄学派”诗人John Donne (1572-1631)作品为例。他的“Song”开头两句：“Go and catch a falling star/Get wi…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

项保华谈如何做好多属性决策

人们需要运用经验和直觉，将问题、方案、操作三者有机地结合起来，通过切实的行动取得预想的效果 存在多元的主体、目标、偏好、方案、规则的决策问题，通常称为多属性决策。对于多属性决策，人们需要用理性逻辑梳…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

何丹谈你是哪颗星？

在常规的阅读印象中，旅行文学总在主打一种情绪：鼓励人们尤其是年轻人走出去，尽情释放青春荷尔蒙。但很多书在迅速满足了读者对外界的新鲜感之后，便就此停住，不再深入，鲜少有对人生的体察与反省—即便书中有…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

斯蒂芬·罗宾斯谈魅力不总是优点

高水平的员工绩效并不总是需要魅力型领导，这需要视情境而定。魅力并不总是必要的，有时候甚至是缺点。 尽管舆论界对魅力型领导青睐有加，但魅力却并不总是必要的，有时候甚至是缺点。领袖魅力也有负面影响，如果…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张润芝谈下坠的村庄，哪里是家？

《出梁庄记》出版，继续呈现“隐形的中国”，专访作者梁鸿：　　2010年，《中国在梁庄》出版。通过口述实录和现场调查，作者梁鸿还原了故乡河南省穰县（现称邓州）梁庄近30年来的变迁。真实乃至残酷的农村现状令…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

英才谈谁影响了我的经营理念

偶像，顾名思义，是崇拜和学习的对象。可以不高高在上，却一定有过人之处。因此，偶像需要具备一些优秀的品质供人学习。但是往往，光环会掩盖偶像的缺点，让偶像身上的一切看起来都那么耀眼，那么光辉。所以，崇…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

卢根鑫谈认识购买力，就是认识商机

市场机会和市场规模主要决定于购买力。由于收入水平及分配方式不同，世界各国的购买力不同，这预示着随着我国人均收入的提高和分配方式的改革，我国的市场机会还有很多，市场规模还会迅速扩大。例如，各种品牌产…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张东利谈谈工业品企业“企业微博”的经营策略

企业微博是以企业名作为微博名称，有别于个人微博。对消费品企业而言，企业微博已经在营销中扮演者不可或缺的角色，可以用红红火火来形容，甚至出现象@杜蕾斯官方微博这样的企业名博，以幽默、调侃和新颖的语调，…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张善果 周毅哲谈企业招商的五种死法

在企业招商过程中的五种死法里，有两种是开始就注定要死的，还有三种是慢慢会死的，尽管结果相同，但是死的表现和方式不同。笔者按：企业产品的操作，一般有两种基准模式：自营模式和代理模式。其中代理对于生产…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

雷永军谈实战危机公关兵法

前几天，《中国乳业》杂志记者采访我，希望我谈谈食品行业的危机公关问题。作为在危机公关领域国内研究开展较早的我，突然觉得这个任务十分沉重。我从1999年开始研究企业危机，先后给中国国家电网集团、中国电力…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘澜谈管理者的10大真假相

在管理上，没有放之四海而皆准的真理，但是有许多似是而非的假相，当然也就有躲在假相的迷雾之后的真相。管理的假相就像是错误的地图，会把管理者带到错误的终点。卓有成效的管理者，当然要携带一本正确的地图。…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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