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谈好领导说服的黄金法则

如果不具有说服他人的能力，你就无法成为一个成功的领导人。管理者如何才能获得说服技巧？我们必须依靠科学！在过去五十年中，行为科学家的研究显示，只要触及人类根深蒂固的几种欲望和需求，说服行为就可以奏效…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

解析寻找“被浪费的50%广告费”

广告界一句人人尽知的名言：“我知道我的广告费有50%是浪费的,但我不知道是哪一半”。这句话同样是适用于互联网广告领域，既体现了广告主的无奈，也显示出传统广告模式的困境。因为传统的广告投放模式，都是固定…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

姚绍龙谈总裁们应该警惕“总裁班”

有人说当今年轻人饱受的三大毒害是：性、dupin和成功学。可是，当今的企业老板们也有“三大毒害”，即小三、上市、总裁班，小三和上市今天不想谈。在今天，要是说让没有接触过总裁班的老板们举手，可能一个都没有…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅谈网站运营中活动组织的三项注意

如果说组织技巧可以使活动收到更好的效果，注意事项就是保证活动能够成功举行的基础。第一、活动主题要符合网站定位。定位的重要性几乎没有争议，一个网站，抑或是一个品牌，其所有的市场及推广活动都应该符合网…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈六西格玛——快速发现和解决问题的尚方宝剑

六西格玛是如何发现和解决问题的？随着六西格玛的广泛推广，很多人对六西格玛有比较深入的了解，对里面的工具也都滚瓜烂熟。但大部分企业在具体执行六西格玛的项目时，还停留在生搬硬套的阶段，或者套用固定的模…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

叶敦明谈为生活中的沟通算算账

为沟通算算账，也该是时候了。家庭生活，从一个经济单位，走向一个情感单位。夫妻之间、与父母、与孩子的沟通，但凡是逃离基本物质条件的羁绊，无不转向情感互通、心灵共振、人生共享的务虚境界。叶敦明认为：沟…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈愚人节：让职场人心有“愚”悸的4件事

愚人节已至，大家心里盘算的整蛊行动是不是已经在进行中了呢？但是切记愚人对象和方式要把握好尺度，“莫以娱己之心愚人”，以免造成人际危机。很多职场人士也都无奈的表示，身在职场，一个月总有那么二三十天过…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

胡祖六谈企业卓越之路

宏伟的愿景、卓越的领导、独特的文化、优异的产品、巨大的韧性和卓越的回报，是发达国家伟大企业共同的DNA。伴随中国经济的崛起，哪些企业已经具备卓越企业的基因？第一次工业革命以来，每个国家的崛起无不伴随着…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈浙江人的23条经典经商法则!

1.坚持看CCTV-1新闻联播。要想把握经济命脉，必须关注政局，新闻联播图文并茂，有声有色，着实为中国商人的最佳晴雨表。2.不要轻易相信合约或合同哪怕合约让你的律师看过了，公证处公证了都不要轻易相信，甚至当…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

舒化鲁谈低质量决策才是企业市场竞争的最大软肋

在企业组织运行的过程中，任何形式的受挫陷困，也都是决策失误的结果。如果决策质量不高，决策处于当与不当之间，尽管没有像明显失误那样，给企业组织运行带来挫折和危机，但也会降低企业的市场竞争力。田径运动…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

詹文明谈向海尔学习做有向心力的企业

企业如何凝聚人的力量？在《德鲁克谈企业管理》中，我拿海尔的例子来说明此问题。怎样才能够凝聚员工的力量呢？无论是一般员工，还是主管，都需要他们对企业有向心力。我看到，有很多企业能够凝聚员工的力量，但…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

刘澜谈学习倾听

作为倾听式CEO，小马里奥特至少有十点经验值得其他经理人学习。小马里奥特（J.W.Marriott，Jr.）是万豪国际酒店集团（Marriott International）的董事长和CEO，是创始人老马里奥特的儿子。和父亲一样，他喜欢走动…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈公司老板该怎么参与网站运营

在中国，很多的中小企业已经意识到网站运营在公司中的重要性，但真正的去做并没有做好。老板们认为只要招到网站运营人员即可，其他的都迎刃而解。单仁资讯专网络营销培训多年，接触无数多中小企业老板，也深知中…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

叶敦明谈工具主义者，能否道法自然？

工具主义者，目标清晰、行动有力、反馈及时、改进持续，成就了中国制造的今日的世界格局，尽管我们制造的产品还缺好核心技术与显赫品牌，但最起码它们能陪伴世界人民度过每一个踏实的日子，水一般平凡，可不能或…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

张正平谈如何拆“企”字看奥秘

中华文化博大精深，中国汉字更是形象生动，笔韵传神，奥妙无穷。以下，通过“企”这个汉字，和大家共同探讨一下它究竟蕴藏了哪些有关企业管理的玄机与奥秘！企业组织的奥秘“企”，简洁的六个笔画，勾勒出四平八…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅谈该如何斥责部下

各位领导们，不管你是国企的、还是私企的，不管你是大领导，还是小领导：员工是该多表扬，还是多批评呢？员工犯错，又该以怎样的方式批评而又不打击员工积极性呢？这篇文章绝对值得一读，看“经营大师”稻盛和夫…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

文荣谈企业的人性和狼性

搜狐公司近期宣布，办公网内禁止访问游戏、购物、色情及赌博网站。毫无疑问，新规定肯定惹来很多争议。有扣帽子的：互联网崇尚的是自由，搜狐这是要建集中营啊；也有讲道理的：我用自己的手机上，这下没招了吧。…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈你为公司“跳槽”的员工送行了吗？

一提起员工“跳槽”，企业老板们都气不打一出来，有的哭天抹泪觉着委屈，“我带你这么好你还走？”有的横眉冷对无限气愤：“白眼狼”、“叛徒”骂声不断；还有的老板不离“跳槽”员工，不给办手续、克扣工资、制…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈如何打造积极的企业文化？

文化是企业的一部分，它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相处之间的理解、定位。创建强大的企业文化，可以引导、激励团队的成员团结协作，为共同的目标而努力。在…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈造就成功领导者 七件事莫做

要想成为成功的领导者和企业家，要想在职场中成功，下文将提示您七件事莫做。在一个充满自封为企业家和领导者的世界里，不要试图成为你不是的人。如果你处在这个环境中的时间足够长，你可能会开始意识到成功不只…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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