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企业文化:谋定而后动

企业文化:谋定而后动 文/杨克明 企业文化建设,首先要进行很好的企业文化定位。定位是指确定某一事物在一定环境中的位置,包括方向、位置、深度、高度、重要程度等。企业文化定位就是企业在战略指导下,为企业文…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

如何写企业文化手册

如何写企业文化手册 文/杨克明 企业文化手册是企业文化理念的载体,它承载和体现了企业的经营思想,是企业员工的行为纲领,是统领各项工作的基本准则,是企业的“圣经”。企业文化理念形成之后,分门别类,提纲划…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

企业文化与品牌建设

中国人勤劳奋斗的精神就是中国人的品牌,同样,做得好的文化也会是一个企业的品牌,华为“狼文化”就是华为的品牌,万科的王石曾经说过“万科底线是不行贿”,其视道德伦理重于商业利益的文化,就是万科的文化表现…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

佟天佑谈老板文化与企业文化塑造

笔者(佟天佑)在“企业文化根本是什么?”博文中谈到:企业文化的形成和塑造,就在于其核心的驱动和来自高层的驾驭,可以这样说,企业“老板”才是企业文化的根本。 企业文化如何演变,完全在企业主的一举一动,…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

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企业文化整合是企业并购重组中不可忽视的问题,对于企业文化整合的涵义,中外学者提出了许多不同的看法。一般认为:企业文化整合是不同的企业文化通过相互接触、交流、吸收、渗透融为一体的过程,是协调不同企业…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

黄力泓谈如何打造健康的企业文化

无论是一个怎样的企业,老板与员工都知道健康的企业文化,有助于在内部形成共同的价值观,并促进企业更好地发展。但要如何打造这种健康的企业文化,却几乎令所有老板都大伤脑筋。 如果换种说法,健康的企业文化会…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

荣振环谈龙头企业如何开展企业文化

近些年,随着中国改革开放的深入,中国企业的崛起以及市场竞争激烈程度的升级,越来越多的企业开始重视企业文化建设。尤其是国内处于一线阵营的龙头企业,他们因为具备庞大的身躯、复杂的组织形式、宽广的市场覆…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

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企业文化代表着一个公司的价值观。这些价值观随着公司年复一年一年地左右着公司所有人员的行为和行动。在公司企业文化无所不在。那么企业文化建设的根本是什么?企业如何建设企业文化呢?企业文化建设一部曲:建…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

姜燕芬谈高度决定视野——如何从企业文化的角度选人?

青菜萝卜,各有所爱,在婚姻当中,不管男人还是女人都希望找到适合自已的人,找到对路的人,这样的日子才会有滋有味。其实对于企业选人来讲,也是如此。不论是优秀的企业还是刚刚创业的公司,都愿意找到合得上拍…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

谈企业文化的“四位一体”

企业文化不是纯文化,而属于管理范畴,对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼,没有了良好企业文化塑造的大环境,企业发展很难持久。那么,什么叫“企业文化”呢?对于这个问题,理论界莫衷一是,本文总结出一…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

如何看待企业文化的重要性

很多小企业认为自己规模很小,也就没有自己的企业文化,企业文化不是大企业的专利,企业里有了自己的文化,也就给自己的企业注入了灵魂,就像李云龙所说:“一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

谈如何打造积极的企业文化?

文化是企业的一部分,它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相处之间的理解、定位。创建强大的企业文化,可以引导、激励团队的成员团结协作,为共同的目标而努力。在…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

李政权谈企业文化:管理者的单边文化?

我们常说“企业(部门)好了,大家都好”,可是,到底怎样才叫“好”呢?当我们真的“好”的时候,我们又给过员工们什么?又给过员工们多少呢?我们常说“加加班,辛苦一下”,可是,除了几句期许的话,除了拍拍…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

汪春风谈企业文化的感悟

人每天过日子是生活,为什么过,怎样过,过得怎么样,则是文化。企业每天的日常工作是经营,为什么经营,怎样经营,经营的怎么样,则是企业文化。生活和经营都是过程,过程之外的就是文化。文化是精神心理情感层…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

汪春风谈企业文化是一种活的机制

很多关于文化的定义,都把它理解为一种历史的沉淀,长期的积累,与之相关的词汇如模式,结构,方式,形式,符号,系统,遗物,遗迹,标准,象征,体系等等。关于企业文化,则是企业价值观、信念、仪式、符号、处…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

李梅茹谈实施品牌战略 构建企业文化

随着世界新经济浪潮的到来,现代企业已进入了以实施企业品牌战略、构建企业文化制胜的年代。企业文化已由简单意义上的产品标识演化为综合企业形象、标志和灵魂,发挥着重要的市场营销作用,左右着品牌在市场中的地…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

阿里巴巴的“企业文化与领导力”

在之前的文章中曾经谈过中西方领导力的差异,今天看看的中国领军企业阿里巴巴的领导人马云是怎样看待“企业文化与领导力”的。马云曾在论坛上说过阿里巴巴的企业文化从分析制度和文化之间关系开始。西方的企业管…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

吉利的全球型企业文化打造之旅

李书福,一个从被人笑异想天开的土鳖老板到现在开始发展实现全球战略的企业领导人。最初说能做汽车,没人相信,可是他的吉利做得很成功。当大家眼光还在看别人收购国外企业时,他提出收购沃尔沃并成功。是什么,…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

打造以创新为导向的企业文化

创新是企业永恒的主题,没有创新就没有超越。从某种意义上来说,创新是所有优秀企业的文化核心。创新关键是能够构建一套规则和机制,而文化是则是这种规则和机制的灵魂。即使是同一个行业内的企业,创新的机制也…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

企业文化建设解决之道

企业规模无论有多大,员工人数无论有多少,相比较今天的中国而言,都是一个非常微小的组织。因此,研究企业文化,必须正视当今中国的文化现状。相信你也一定有过跟我一样的困惑,今天的中国,社会文化已经发生了…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

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