客服热线：13606067137
资讯

企业文化相关的搜索结果

找到482条

冯晓强:企业文化的作用

企业文化理论的出现，使得以前被视为管理难题的组织目标与个人目标的矛盾，管理者与被管理者的矛盾等有希望得到解决，具体而言，
2014-12-16 00:00类目：优师优课

范子龙:企业经营战略与企业文化的关系

企业文化塑造着企业的形象。优良的企业形象是企业成功的标志，包括两个方面：一是内部形象，它可以激发企业职工对本企业的自豪感
2014-12-16 00:00类目：优师优课

鏂归福:浼佷笟鏂囧寲涓庝紒涓氭垬鐣ョ殑鍏崇郴

图中第I象限是指企业实施一个新战略，企业的组织要素变化不大，而且这些变化与企业原有的文化相一致。在这种情况下，高层管理者
2014-12-16 00:00类目：优师优课

高南林:企业文化与企业战略相适应的关系型式

图中第Ⅲ象限是指企业实施一个新战略，企业的组织要素变化不太大，但这些要素的变化却与企业原有文化不很协调。在这种情况下，企
2014-12-16 00:00类目：优师优课

黄博文:企业文化是一种管理文化

管理是通过采用计划、组织、控制、激励和领导等措施来协调人力、物力和财力资源，以期达到组织目标的过程。这一过程的实现要用必
2014-12-16 00:00类目：优师优课

郭彦军:企业经营战略与企业文化

企业一个重要的经营目标就是要有效地利用人力、物力、财力，用较少的消耗取得较大的效益，因此营利性是企业区别于其它社会组织的
2014-12-16 00:00类目：优师优课

郭丽霞:企业文化的结构

企业文化结构大致可分为三个层次，即物质层、制度层和精神层。1.物质层这是企业文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件，其
2014-12-16 00:00类目：优师优课

杜豪:企业文化的性质和作用

企业文化是一种微观组织文化所谓企业组织是为了达到企业目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的生产经营
2014-12-16 00:00类目：优师优课

丁俊发:适应性企业文化与非适应性企业文化

核心价值观大多管理人员都十分关心消费者、股东和员工。而且他们非常重视能创造有益改变的人与方法。大多管理人员主要关心他们自
2014-12-01 00:00类目：优师优课

丁俊发:企业文化与业绩的关系

在《企业文化与业绩》中，科特与海斯基特为适应性文化--在需要进行改变的时候--的优势提出了一个很强大的理由。他们说：在拥有更
2014-12-01 00:00类目：优师优课

丁俊发:适应性企业文化与非适应性企业文化

核心价值观大多管理人员都十分关心消费者、股东和员工。而且他们非常重视能创造有益改变的人与方法。大多管理人员主要关心他们自
2014-11-30 00:00类目：优师优课

丁俊发:企业文化与业绩的关系

在《企业文化与业绩》中，科特与海斯基特为适应性文化--在需要进行改变的时候--的优势提出了一个很强大的理由。他们说：在拥有更
2014-11-30 00:00类目：优师优课

刘光起:有效的使员工适应企业文化

一旦一个人被雇用，公司必须有效地使员工适应公司文化。并且，由于每个员工都是被雇用来为实现公司的战略意图而做贡献的，因此，
2014-11-28 00:00类目：优师优课

企业文化营销的的系统思考

前言：　　文明营销因此顾客的文明体验为诉求，针对产物（效劳）以及顾客的花费生理，应用传统文明或当代文明，造成一种文明氛围
2014-10-15 15:03类目：

姜上泉：精益改善效果要有企业文化做保障

一个企业，假如高层引导对精益改善没有深入的熟悉，便导入精益临盆（Lean production），成果每每因此失败而了结。一个企业，假如没有营建一种全员自立改善的企业文明，所有精益治理对象必然年夜打扣头。那末，企…
2014-09-23 16:21类目：高校干培

企业文化变革的实证分析

企业的文化状况直接影响了员工的职业化意识走向以及工作时所抱的心态。好的企业文化引导员工团结合作、积极奋进，而不良的企业文化使得员工牢骚、抱怨、拖工甚至是消极抵制。由于社会价值表现形式和价值主导要素…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

与员工一起打造企业文化

当一个公司文化建立后，该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题，结合自己十年企业全国集团带队，六年专注总裁训练经验与大家分享如下： 什么叫企业文化？ 它是一种以人为根本，以制度为导向的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

盖烈夫：企业文化体系和统筹问题

盖烈夫答：企业文化体系和统筹问题加加问： 　　盖老师您好！我有两个问题请教您。第一、企业的文化体系应是怎么样的？第二、什么是统筹？在销售部如何开展统筹工作？请指教,多谢!盖烈夫答： 加加您好： 您提出的…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

金融危机下的企业文化建设--论企业文化体系的动与静

前几天助理转来一份委托，是一家政府机关的邀请，希望为当地企业讲一讲“金融危机下的企业文化建设”。 最近，在某培训师博客上看到，企业文化体系的提炼应以企业现阶段的主要矛盾为依据的论点。 结合常见的基…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

今日头条

热门标签

按行业找资讯

 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 网站留言 | RSS订阅

闽ICP备16012264号-9