客服热线:13606067137

企业文化相关的搜索结果

找到482条

企业文化不要做表面文章

先说个笑话。建国初期,一位师长的父亲从农村来探亲。每次开饭的时候,师长总是抓起电话,吩咐食堂送一些饭菜过来。临走的时候师长问他要带点什么,他指着电话说我要这个。师长虽然有些不解,但还是把电话摘下来…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

酒店品牌与企业文化管理

酒店文化是酒店员工共同拥有的价值观、酒店精神、经营哲学等,是一种渗透在企业一切活动之中的东西,是企业的灵魂所在。美国管理学家劳伦斯•米勒在《美国企业精神》一书中说:“未来将是全球竞争的时代,这…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

普智经盛:对中国移动企业文化落地模式的思考

当今,国际金融危机山洪海啸而来,国内经济环境也逐渐变幻莫测,作为通信行业的领跑者中国移动同样面临着行业变革带来的巨大竞争压力,正如中国移动总裁王建宙所说:“中国移动正面临着‘三大挑战,一大任务’。…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

普智经盛:中国电信企业文化宣贯落地的实践与思考

一、中国电信的企业文化发展历程探究中国电信的企业文化建设主要经历了两个阶段:第一阶段:文化初建导入阶段(2004年—2005年)2004年,中国电信首次推出了《中国电信企业文化手册(2004年版)》,并且为加强对中…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

普智经盛:中国民航企业文化建设研究与实践

1949年11月2日,中国民用航空局的成立,揭开了我国民航事业发展的新篇章。从无到有,由小到大,由弱到强,新中国民航经历了不平凡的发展历程,特别是改革开放以来,我国民航事业在航空运输、机场建设、空中管制等…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

企业文化建设的4个问题

从事管理咨询和培训8年多了,8年来在业务方面不断的做着减法,由最初的只要是管理项目都做,到只做企业文化和战略,到现在只做企业文化突破项目。而且在客户方面也是做减法,服务前期会通过4个提问来筛选客户,我…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

鍋氬績鍙d竴鑷寸殑浼佷笟鏂囧寲

这几年已经做过将近600场的培训,接触过不下1000位企业家,深度拜访过近200家企业,前后做过40多家企业的顾问,我非常遗憾地发现,多数企业对企业文化的理解都是非常片面的。很多企业把企业文化常常理解为简单的…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

鐩樼偣2009骞村害鍗佸ぇ浼佷笟鏂囧寲浜嬩欢

企业界每天都在发生很多事件。这些事件,或正面或负面,或令人欣喜或令人不快。只要稍加探究,就会发现,这些事件的背后都有其必然的文化根源。从2008年开始,新优势企业文化咨询机构和专注企业文化研究中心,就…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

2009年度十大企业文化事件揭示三大问题

2010年1月20日下午,在首届首席文化官(中国)年会上,备受瞩目的2009年度十大企业文化事件新鲜出炉。作为中国企业界最具企业文化启示意义的年度热点事件,2009年度十大企业文化事件是依据“2009年度企业界发生的…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

盘点2009年度中国企业文化卓越表现企业

吉利集团作为中国汽车行业十强企业之一,2009年12月23日,浙江吉利控股集团与福特公司就收购沃尔沃汽车的所有重要商业条款达成一致,这意味着吉利将凭借沃尔沃的品牌标签和成熟技术,有效改变公众认知,实现从“…
2014-09-23 16:21类目:高校干培

从企业文化建设走向企业文化管理

企业文化早已成为管理学家、企业家津津乐道的一个术语,一剂良药。企业文化建设充斥着各种管理杂志、各个管理院校、各个行业、各个企业。不谈企业文化建设,好象就是落伍,就是不懂管理一样。大家都在谈企业文化…
2014-09-23 16:21类目:高校干培

企业文化,是“用”还是“看”?

企业老板和高层领导人一定要准确地把握企业文化的科学内涵,不要听信卖狗皮膏药的人现身说法。构成企业文化的三个内容,必须在周密规划、细致设计、精心实施下才能形成。仅仅喊一喊漂亮的口号是无济于事的。相反…
2014-09-23 16:21类目:高校干培

企业文化,是“用”还是“看”?

企业老板和高层领导人一定要准确地把握企业文化的科学内涵,不要听信卖狗皮膏药的人现身说法。构成企业文化的三个内容,必须在周密规划、细致设计、精心实施下才能形成。仅仅喊一喊漂亮的口号是无济于事的。相反…
2014-09-23 16:21类目:高校干培

从80后的价值取向看企业文化

当我们问十几岁小孩,你的偶像是谁?周杰伦。你将来想干什么?当明星。 当我们问在校大学生,你的偶像是谁?张朝阳。你将来想干什么?当企业家。 当我们问已经工作几年后的青年人,你的偶像是谁?顶头上司。你…
2014-09-23 16:21类目:高校干培

浼佷笟鏂囧寲涓嶆槸琛ㄩ潰鏂囩珷

明末清初的邓汉仪说:千古艰难唯 一死。一般情况下,求生绝对是人的第一本能。不到自认为生不如死的情况下,谁会轻易选择自杀呢?但富士康的员工卢新跳楼了,这是富士康今年的第八起死亡事件。人们不禁要问,到…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

企业文化到底是谁的文化?

宋山木被抓了,山木集团的企业文化成了众矢之的,人人喊打、个个讨伐。据说,宋山木在企业一言九鼎,说一不二,他的话就是圣旨。自然而然,他的观点就是山木集团的观点,他的文化就成了山木集团的企业文化。对宋…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

企业文化是拿来卖的!

——企业文化建设首先在于“正名” 新《三国》如火如荼的播,曹、孙、刘已渐成三足鼎立格局,抛去孙权继承父兄基业不说,单就曹操与刘备来说,可以说都是创业起家,最终成就一番伟业的。 三分天下,其实就是在…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

雷人的“企业文化”

“这是一种企业文化,我们公司就是要向员工们传递这样一种观念:如果你能把公司最脏的那一部分工作做好,你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要摆正心态,心态摆正了就比较容易接受了。”某公司的…
2014-09-23 16:21类目:优师优课

企业文体≠企业文化

加强企业文化建设,提升职工文化素养,是新形势下企业转型升级的基础和必要条件。但有的同志一谈文化建设,就认为举行文艺汇演、组织体育竞赛,增订书籍杂志等文娱活动是文化建设,其实,这样理解企业文化是相当…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

企业文化管理中的风险扫描及应对措施

中外无数企业的实践证明,得以稳健发展的百年企业,无不是优势的企业文化作为引导生产、经营的桥梁,无时不在对员工的思想和行为起着积极的纠偏和导正做用,这是一个组织拥有号召力、凝聚力和向心力的原由所在,…
2014-09-23 16:21类目:标杆热点

今日头条

按行业找资讯