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黄鸣谈如何成就钻石人生？

钻石与沙子，差别在哪？　　先讲一则小故事，一位年轻人总抱怨自己怀才不遇，有位长者听后，随即拿起一粒沙子扔在沙滩上，说：“你能找到我刚才丢掉的东西么？”　　“这怎么可能！”年轻人很气愤。　　紧接着长…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

庞亚辉 张一诺谈新媒体时代品牌传播公关策略

如果说西门子被罗永浩通过微博作为信息发布和与“同病相怜者”互动的第一通道而追着死缠烂打,其皆因为是跨国公司自大并反应迟缓而蒙受不公，从而致使西门子品牌形象和产品销量下降的话，那么一向对互联网驾驭游刃…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

寇北辰谈协调是管理的“调味品”

管理的协调职能就像一道佳肴美味的调味品，调好了佳肴就美味，协调不要就会把佳肴浪费了，最终美味也享受不到了。那什么是协调呢？企业不协调的原因是什么呢？怎样才能达到协调呢？它的意义、种类、方法有哪些呢…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

徐志斌分析收益=信息×关系链×互动

“信息”是肉用户分享出什么样的信息？能够引起多少位好友的注意？在社交的世界里，信息的质量非常重要，有趣吗？蕴含了什么情感？甚至文字的简单与否，都会决定它能引发的互动次数及因此所能覆盖的人群大小，企…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈中小企业如何经营好KA：合同谈判

中小企业和KA合作的一个重要工作就是与卖场进行谈判。谈判的内容包括进场费用、节庆费用、结款时间、供货时间、付款条件等等，可谓是细致入微。在谈判的过程中，大家普遍接受的原则是：谈判应该在公平公正的前提…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

王国中谈老师与老总——经理人转身之道

早起，一条短信引起我的注意，内容是“祝老师节日快乐！”，这才意识到又到了教师节。起初，我并未在意，心想肯定是哪位学生给老师发短信不留神发错了，发到我这里了，也就没有理会。半个小时后，又收到了两条同…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

肖一谈公关与媒体是唇与齿

公关传播的概念之于河南企业，还有待教化，之所以用教化一词，也是因为河南地处中部，媒体与公关的发展程度依然难于北上广深等一线城市相比。我们从小就听父母因成绩不好，而苦口婆心的对自己常说的一句话，“落…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈小心自恋型领导者

心理学家认为，自恋者行为的驱动力就是对荣誉的渴望。研究者发现这些自恋者厌恶常规，但在面对困难的挑战时会十分兴奋。这些人非常适合压力大的工作，比如律师和领导阶层等。有无产生同情心的能力正常的自恋可以…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

彭杰谈耶稣带给我们的执行力

耶稣带着他的门徒彼得远行。途中，他们发现了一块破烂的马蹄铁。耶稣让彼得把这块马蹄铁捡起来，但彼得懒得弯腰，假装没有听见。耶稣自己弯腰捡起了马蹄铁，用它在铁匠那儿换来3文钱，并用这些钱买了18颗樱桃。出…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

浅析企业家不能只“在商言商”

两年前，微博刚刚大兴其道成为拇指风潮。笔者作为媒体人士也有幸受邀成了第一波加V分子，但其实并不活跃。相比之下许多资深媒体人整天刷屏的狂热，笔者并不感到奇怪，原因很简单，这帮人本来就是传递信息、加工信…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

孙振耀谈CEO失败的最主要原因是用错人

从1995到2006年，公司的一把手CEO因为绩效问题被强迫离职的比例增加了318%。CEO失败的主要原因，是用人不对：朋友或同事一起创业，公司进入成长期和成熟期以后，同事就不一定是合适的同事了，这时很多因素让你不…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈为何大多数CEO不擅长战略

在这个世界上，由各种类型的CEO、公司中负责战略的领导者以及战略顾问制定的战略多如牛毛。但是，良好的战略却凤毛麟角。毫无疑问，对造成这种现状的原因有很多解释，不过，我在这里想谈谈我的看法，我希望借此引…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

梁胜威分析哪些是老板的穷人思维

有朋友说，成功是因为心态，是因为思维模式；穷人大多数都是因为有穷人思维才会穷，富人具有富人思维才会富，对这个结论我没有研究过，到底是不是有数据和事实证明，我不太清楚。什么是穷人思维？我的理解，穷人…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

李梅茹谈实施品牌战略　构建企业文化

随着世界新经济浪潮的到来，现代企业已进入了以实施企业品牌战略、构建企业文化制胜的年代。企业文化已由简单意义上的产品标识演化为综合企业形象、标志和灵魂,发挥着重要的市场营销作用,左右着品牌在市场中的地…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

彭杰谈企业事业部管理：企业授权

1、紧扣分权大原则说一千、道一万，事业部必须取得一定授权，尤其是具体业务规划与处理的相对完整也相对独立的权限，只有这样，才能满足事业部制企业“集中决策、分散运营”、“上统政策，下统业务”的本质特征。…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

邹伟强谈三个总裁的办公室

总裁的办公室是企业领导人专属的个人工作空间，是总裁在企业工作时的私人领域。企业家的管理风格、个人性格，甚至是生活方式，都可以在他的办公室中体现出来。创维创始人黄宏生先生的办公室最明显的特点是面积不…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

分析成就完美管理者的实用11招

咱不喜欢宏观的、战略的等大思想、大方针，看着眼晕，咱只会说点小技巧、小策略，看看对你有没有点帮助什么的就行了。1.居于幕后既能掌握对下属的统御之权，又不致陷于事务堆里，这样的领导者才是最高明的;2.其身…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

彭杰谈保持女性领导力的秘密

为什么成功的女人多，而成功的女性领导者不多？为什么今天女性越来越活跃地打入商业领域，可是“领导人”的阶层对于女性却依然是像“玻璃天障”一样又高又厚？原因就在于，“女性的管理能力”还没有在社会上站稳…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

丁雪峰谈管理之道：企业决策中的轻管理

目前各种管理决策模型和方法，适用范围是各项计划、组织、领导、控制等具体事务的决策，对于管理方法如何选择和决策，目前尚没有一种科学的有效范式。在对管理工具如何选择决策上，轻管理三层次决策模型提供了一…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

企业应补齐经营管理中的三个“短板”

现阶段，经济形势复杂多变，经济增长乏力，市场运行低迷，未来的经济形势还将具有很大的不确定性时，这个敏感时期，作为企业必须坚持“内涵式”发展战略，苦练基本功，增强效益提升能力，才能维持好企业运营机制…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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