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黄力泓分析分配机制决定企业的运营能力

一句“人为财死，鸟为食亡”道出了企业经营的本质。没有人愿意白白替企业干活，追求金钱，即便至死都不后悔，这是古今中外多少人的命运！而对企业而言，钱体现的是一种价值运动，最终归属于分配。企业对生产收益…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

分析动物形象揭示你是哪种领导类型

动物电影为什么会如此受欢迎？心理专家告诉我们，现实中，喜欢不同动物的人，往往有着跟这些动物相似的个性特征，只不过隐藏在不同社会角色的面具下，在观看动物电影中，这些内心深处最原始的个性被充分调动起来…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谢祖墀谈化解冲突：成功CEO的首要素质

多年以来我们发现，最成功的CEO首先是能化解冲突的人。说到冲突，企业中其实存在两类极端情况。第一，高层间表面上和谐一致，喜欢避免冲突和争取一致，以至于重要的事从不会真正得到解决。另一种情况则是，为了个…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

黄鸣谈成功从不扎堆开始

我们经常在报纸上看到某地的农民损失惨重的消息，其中基本逻辑往往一致——上一年什么好卖，来年大伙都跟风播种，于是悲剧发生。 ——差异化才能避免扎堆灾难　　船夫的智慧　　先讲一则寓言故事：说有人爆料某一…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

谈“老男人”张朝阳：我不再想活到150岁

张朝阳 _本刊记者袁茵编辑_杨婧【《中国企业家》】面对一位年轻媒体人，张朝阳主动伸出了手。对方没有料到这位互联网大佬会这么热情，没有把手伸出来。换成任何人，拒绝握手都是对男人尊严的挑战。张朝阳的手僵在…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

叶雷浅析动荡世界的成功法则

托尔斯泰的名言说：“幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭则各有各的不幸。”套用过来，我们也完全可以说，成功者的路也几乎是相同的，但失败者却各有各的失败。曾任切尼总统竞选顾问的资深公共关系培训专家李维文…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

曾水良谈家族企业治理：管理去“人治化”

管理人治化是中国家族企业中的一个通病.权威管理,依赖干个人领导力的形成,容易造成"人存企业兴,人亡企业衰。企业如果没有相应的文化背景作支撑，没有相应的薪酬制度作制约，没有合理规范的岗位规划作后盾，首先是…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

蓝天节谈小区推广活动之浅见

近日，和一行业朋友闲聊，说起了在其小区推广活动所遇到的种种幸福和烦恼，笔者忆起前些年曾经在东莞市场做过小区推广活动的经历，来和大家分享关于小区推广活动的浅见之谈，与有志于或对小区推广活动感兴趣的朋…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

周正勇谈经营企业就是经营员工

成大事者，成就客户的心永远不变，成就员工的心永远不变，成就大业的心永远不变。此等毅力和远大志向，必然干成大事。经营管理者，不经营学历，不经营资历，只经营有成果的员工。所谓成果，就是员工在工作岗位上…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

寇北辰谈推翻经营管理中的“短视墙”

很多发达国家的企业都在追求长期效益、未来效益，我国相当一部分企业也无不向往“百年企业”或者“长青企业”，但在观念和做法上却一味追逐眼前利润、短期利润。这种短视已经造成了严重的后果，一方面企业自身得…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

曾水良谈经理人民企职业生涯的死法

尼采说，‘千万不要忘记，我们飞翔得越高，我们在那些不能飞翔的人眼中的形象就越是渺小’。大多数职业经理人往往是只会干，不会说，只注重工作事项的推进，而忽略了人心的抚慰只知管事，不知理人。故，在中国民…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

何慕谈巧用公关让消费者关注你的产品

统计局贸经司司长翟志宏表示：2005年全年社会消费品零售总额将超过6万亿元，同比增长13%左右，“这还是个保守的估计，它将成为今年中国经济增长的火车头。”虽然越来越多的消费者为了追求生活品质，每年都在大把…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

程晓华谈老板，您会点菜吗？

老板，您会点菜吗？我兄弟是典型的西安人，我俩素不相识，只是西安人实在，两个陌生人可以在一张桌上唠嗑吃饭，我们聊的很投机。我们说起这个事来，我说在南方两个陌生人在一张桌上吃饭是很尴尬的，况且是这么好…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

王先琳谈管理的手段、目标与价值

管理，意思包含“管”和“理”，如果只“管”不“理”，不是真正意义上的“管理”。一些管理者，时常只在意“管”，而顾不上“理”，实不可取！因此，要管好一个企业和一群人不是一件那么容易的事，总是与现实存…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

商业评论网谈10种方法提高你的领导力

一流公司的领导者如何营造和维护吸引人的工作环境，让所有的员工都能兢兢业业、热情饱满?最优秀的领导者会调动员工的积极性，在团队协作方面率先垂范，向员工证明他们的每项行动都与他们自己和他们的“选民”息息…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

李万利谈经销商要知道应该经营什么？

当前的中国市场经济构成中，经销商是非常重要的一环。上面是生产厂家，下面是零售终端。经销商既可以牛哄哄地讲“缺我不得了，少我渠道就不通了。”又不得不忍受着两头受气的境地。大品牌压你利润，要你渠道，管…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

胡一夫谈领导说话有魅力，企业管理无阻碍

说话是一种艺术，同事要表达一种意思，话说好了会取得事半功倍的效果，说的不到为了也会事倍功半。作为领导更要掌握好说话的艺术，把握好度。说话的艺术——如果能将信任和坦诚同时表达出来，将会减少很多矛盾和…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

分析领导者永远不该做的十件事

如果你向十名首席执行官、董事会成员、企业副总裁提出这个问题，你可能会得到十个不同的答案。绝大部分谈到的都是缺乏技能、能力和经验。在现实中，答案往往无关于能力或者经验。它只关乎行为。现在，我说的不是…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

陈晖谈领导者要做传递正能量的先行者

所谓正能量，就是一种健康乐观、积极向上、催人奋进的力量。当正能量一词成为社会热词时，足以说明社会公众对正能量强烈的渴求。弘扬正能量，传递正能量，需要社会各阶层的努力，更需要各级领导者的身体力行、倡…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

林左鸣分析中国企业家精神的传承与创新

中国的企业要想立足于世界之林，中国的企业家要想真正走向世界，就必须回归本民族的文化。中华文化传承的责任历史地落在了中国企业家身上。弘扬企业家精神成为了时代的主题。 当代企业家的生存环境审视　　中国企…
2014-09-23 16:21类目：标杆热点

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